25.08.10 Ministerul Apărării a emis un memoriu, pregătind în mod deliberat recruții pentru serviciu care nu sunt conform carții
Din dosarul NVO

Vizualizarea în Forțele Armate ale URSS, iar acum în Forțele Armate ale Federației Ruse și într-un număr de armate ale țărilor CSI, este cea mai comună formă de vătămare, care reprezintă o încălcare a regulilor statutare ale relațiilor dintre militari. personalul chemat pentru serviciu și bazat pe o împărțire ierarhică informală a soldaților și sergenților prin conscripție și servicii la termen.

Baza ideologică a hazingului este alcătuită din tradiții, obiceiuri și ritualuri transmise de la recrutare la recrutare. De foarte multe ori, tradițiile și ritualurile care funcționează în cadrul acestuia sunt asociate cu fapte de umilire a onoarei și demnității personalului militar dintr-un proiect ulterior. LA conditii moderne diferența de viață nu poate fi mai mare de șase luni. Cu toate acestea, nici această schimbare pozitivă recentă nu a salvat armata de la bâzâială. Ca și înainte, pentru a menține autoritatea bătrânilor și a-i obliga pe tineri să îndeplinească anumite treburi, aceștia sunt supuși presiunii psihologice și violenței fizice. Sunt fapte când, în urma unor bătăi, militarilor le-au fost aduse vătămări corporale grave sau vătămări corporale de gravitate medie. În unele cazuri, năvălirea a dus la moarte.

În cadrul „lunii de adunare a echipelor militare” desfășurată de la începutul lunii august, Ministerul Apărării al Federației Ruse, după ce se pare că și-a epuizat toate posibilitățile de a eradica răul numit hazing în armată, a decis să-și schimbe funcțiile de a asigura siguranța lor pe umerii recruților. Educatorii Departamentului de Război au început să împartă fișe luptătorilor nou convertiți, care enumerau o grămadă de recomandări cu privire la modul în care tinerii soldați ar trebui să se protejeze de acest flagel.

Esența instrucțiunilor, destul de ciudat, se rezumă la faptul că „salvarea înecului este munca înecului însuși”. Aceste documente conțin recomandări, urmând cu strictețe, tinerii soldați ar putea să evite complet ultrajele „bunicilor” zeloși, să profite de neapărarea lor totală și să minimizeze posibilele consecințe ale atacurilor lor. În primul rând, desigur, recruților li se recomandă, în orice circumstanțe, să respecte cu strictețe normele legislației ruse, să respecte cu strictețe cerințele reglementărilor militare, instrucțiunile comandanților și superiorilor și, de asemenea, să nu dea motive pentru umilire și șantaj de către camarazii de rang înalt. în serviciu. Ei bine - preambulul este destul de înțeles și, ca să spunem așa, tradițional, s-ar putea spune - familiar. Dar mai departe...

Nota a formulat mai multe reguli, conform cărora, un soldat obișnuit poate evita hazing-ul sau poate slăbi la maximum toate consecințele grave posibile ale atacurilor bătrânilor asupra libertății sale. Educatorii recomandă soldaților care au ajuns la serviciu să nu facă nimic „pentru care să le fie rușine mai târziu”. „Dacă te găsești într-o situație în care încearcă să te umilească, să te insulte și să te asiguri că ești unul dintre cei cărora le este ușor să se sperie, te amenință cu violență fizică, nu te preface că ești speriat.” redactorii documentului recomandă. Ei sunt profund convinși că tocmai acest comportament al recruților este cel care se presupune că îi va ajuta, în sens moral, să stea cu capul și umerii deasupra infractorilor și să câștige o „victorie psihologică și morală” asupra lor.

Mentorii apărătorilor Patriei îi sfătuiesc să-și întărească spiritul de luptă și după aceea încep să caute căi eficiente de protecție personală. „Nu mergeți la agravare, încercați să raționați ticăloșii cu cuvinte”, ne sfătuiesc creatorii memo-ului. Cu toate acestea, ei, fără a exclude posibilitatea unor ciocniri fizice, îi sfătuiesc pe luptători să rămână bărbați până la capăt și să-și apere drepturile chiar și cu pumnii, dar în același timp să nu depășească statutar măsurile de autoapărare necesare. Prin urmare, tinerii soldați sunt îndemnați să nu folosească arme pentru a-și pedepsi infractorii.

Faptul că conscrișii vor începe să distribuie pliante cu regulile de acțiune în cazul manifestărilor de hazing, a devenit cunoscut la începutul lunii august a acestui an. Așa cum au raportat recent agențiile de presă, toată această acțiune legată de educarea tinerilor soldați cu privire la novată are loc în cadrul așa-numitei luni a unirii echipelor militare, care este organizată sub egida Ministerului Apărării și se va desfășura pe tot parcursul lunii august.

Ministerul Apărării al Federației Ruse și Parchetul Militar Principal au anunțat această acțiune la începutul acestei luni. Oficialii acestor departamente au spus că îi vor învăța pe soldați să reziste la novată și să insufle liderilor militari de toate nivelurile abilitățile necesare pentru a rezolva în mod eficient conflictele care apar în echipele armatei.

Serviciul de presă și departamentul de informare al Ministerului Apărării al Federației Ruse a declarat într-un comunicat că „în cursul lunii vor avea loc exerciții metodologice cu ofițeri comandanți de toate nivelurile privind prevenirea infracțiunilor violente, inclusiv situatii conflictualeîntre cadrele militare din colectivele militare multinaţionale. Raportul se referă și la memoriile deja menționate care conțin un algoritm de acțiuni în „diverse situații de risc crescut de acțiuni ilegale cu caracter violent din partea colegilor”, indică opțiuni de contact pentru comandanții de unități, instanțe militare și procurori militari, și chiar numere de contact.

REFLECTII ALE SECRETARULUI DE STAT SI PROCURORULUI

La mijlocul lunii iunie a acestui an fost general Armată, secretar de stat - ministru adjunct al apărării al Federației Ruse Nikolai Pankov la o reuniune comună a colegiilor Ministerului Apărării, Procuraturii Generale, Ministerului Educației și Științei și Ministerului Sportului și Turismului numită „comunicare competențe” dobândite de recruții din grupurile informale de tineret unul dintre principalele motive pentru manifestările de novată în armata rusă de tip extremist.

El a menționat că astăzi în Rusia există aproximativ 150 de astfel de grupuri, care sunt localizate în principal în marile orașe, dar a subliniat că influența lor s-ar putea răspândi în întreaga Federație Rusă.

Potrivit ministrului adjunct, recruții care sosesc în forțele armate din teritoriile Perm și Primorsky, Saratov, Nijni Novgorod și Kaliningrad, precum și din Osetia de Nord și Buriația prezintă un nivel deosebit de ridicat al criminalității. Numit Pankov și regiuni, recruți din care sunt inapți pentru serviciul militar din cauza consumului de droguri. Acestea includ Teritoriul Krasnodar, Moscova, Kemerovo, Sverdlovsk și Regiunile Amur, precum și Bashkiria.

În 2009, potrivit secretarului de stat, peste 3.000 de ruși au fost recunoscuți ca limitați sau complet inapți pentru serviciul militar. „Diagnosticul dependenței de droguri, din păcate, devine un factor comun pentru consiliile de proiect ale subiecților Federației”, a spus Pankov.

Iar procurorul general al Federației Ruse, Yuri Chaika, a menționat că în ultimii 20 de ani, numărul bărbaților de vârstă militară apți pentru serviciul militar a scăzut cu aproape o treime. Potrivit acestuia, nivelul de aptitudine fizică a multor conscriși, dintr-o varietate de motive, nu îndeplinește pe deplin cerințele serviciului militar. Totuși, el a subliniat și faptul că recent în rândul tinerilor cetățeni ruși s-a înregistrat o creștere a interesului pentru a servi în rândurile Forțelor Armate. Procurorul general consideră că această tendință este o schimbare foarte pozitivă în starea de spirit a tinerilor ruși.

Recruții care nu și-au îmbrăcat încă uniformele sunt deja avertizați despre o întâlnire iminentă cu „bunicii”.

NU ATAT DE SIMPLU

Între timp, unul dintre oficialii Ministerului Apărării, într-o conversație cu un observator NVO, a remarcat că există o mulțime de dificultăți în problema hazului. El a menționat că relațiile în echipe închise, care astăzi se numesc hazing, au o tradiție foarte îndelungată. „Dacă îmi este de folos memoria, fenomene similare au fost observate în secolele XVI-XVIII la Colegiul Eton din Anglia. Acolo, puterea colegilor studenți asupra camarazilor lor de partid a fost chiar mai crudă decât nelegiuirea profesorilor lor, care erau extrem de cruzi”, a spus sursa.

La mijlocul secolului al XIX-lea, în cel mai privilegiat instituție militară de învățământ Imperiul Rus- Corpul paginilor, după cum mărturisește Peter Kropotkin, a fost, de asemenea, dominat de morale foarte dure. Elevii mai mari, pagini de cameră, „adunau noaptea pe noii veniți într-o singură cameră și îi mânau în cămașă de noapte în cerc, ca caii într-un circ”. Unele dintre paginile camerei stăteau în cerc, altele în afara lui și biciuiau fără milă pe băieți cu bice de gutapercă.

La începutul secolului al XX-lea, după cum scria prințul Vladimir Trubetskoy, în Școala de cavalerie Nikolaev, se practica și hărțuirea bătrânilor față de cei mai tineri: forțat să facă genuflexiuni, urle la lună; li s-au dat porecle derogatorii; au fost treziți în mod repetat noaptea etc.” Ofițerii-educatori ai instituțiilor militare de învățământ nu numai că știau despre hărțuire, ci mulți dintre ei erau siguri că „un pull-up oferă clasei mai tinere disciplină și exercițiu, iar celei mai în vârstă – practica folosirii puterii”.

Toate acestea au trecut fără probleme în practica militară sub regimul sovietic. În 1919, a fost înregistrat primul caz de novată în Armata Roșie. Apoi, vechii unei divizii și-au bătut până la moarte colegul, care a refuzat să-și facă treaba. Conform legilor din timpul războiului, toți trei au fost împușcați.

Acum există multe versiuni care explică motivele apariției hazing-ului în armată. Dar oficialul Ministerului Apărării este de părere că acest fenomen s-a manifestat pe deplin abia în 1967, deși anumite semne au existat și mai devreme. În acest an, durata de serviciu în armată a fost redusă de la trei la doi ani. Apoi a venit primul val de lipsă de conscriși, asociat cu o scădere a natalității după cel de-al Doilea Război Mondial. Au apărut dovezi că armata sovietică, care număra 5 milioane de oameni, nu a putut recruta mai mult de 1,5 milioane de recruți în rândurile sale.

Biroul Politic al Comitetului Central al PCUS a decis să înroleze cetățeni cu antecedente penale în armată, ceea ce anterior era strict interzis. Din punct de vedere ideologic, aceasta a fost încadrată ca o oportunitate pentru concetăţenii poticniţi de a lua calea corectării. Totuși, în viață, totul s-a întâmplat exact invers. Alături de criminali, în cazarmă a venit și ordinul zonei, jargonul hoților a apărut în discursul soldatului, iar foștii prizonieri au introdus umilirea și bullyingul ritual, adoptate în spatele sârmei ghimpate.

În plus, până la sfârșitul anilor 60, în Forțele Armate ale URSS, practic nu mai erau comandanți care să fi participat la Marele Război Patriotic. Și au înțeles clar ce aduceau infractorii trupelor și au putut rezista în mod activ acțiunilor lor.

În vara anului 1982, Forțele Armate ale URSS au primit un ordin secret nr. 0100 privind lupta împotriva hazului. Astfel, chiar în apogeul erei stagnării, autoritățile au recunoscut că hazing-ul a devenit periculos de moarte și au încercat să înceapă să lupte.

Ulterior, în armata rusă au existat multe cazuri teribile de novată, începând cu „cazul lui Sakalauskas”, un tânăr soldat din Lituania, care în februarie 1987 a împușcat un gardian de șapte bătrâni la intrarea în Leningrad. Deja în vremurile moderne, cazul soldatului Andrei Sychev, care a servit în batalionul de aprovizionare al școlii de tancuri Chelyabinsk, a primit un răspuns larg. Soldatul și-a pierdut ambele picioare din cauza agresiunii de către sergent. Au existat multe alte incidente similare, care s-au încheiat fie cu moartea, fie cu mutilarea severă a personalului militar.

Interlocutorul NVO crede că noile „hârtii” ale educatorilor comandanți din departamentul militar mărturisesc doar deplina lor neputință. Soldații vin în armată cu educație și educație diferită, cu culturi diferite, experiențe de viață diferite, abilități de comunicare etc. Este pur și simplu imposibil să-și schimbe opiniile, moralitatea și formele de interacțiune între ele într-un an. Acest lucru durează ani. Este necesar să se reconsidere radical toate abordările educației tinerei generații, începând cu școala, legile, sistemul de pregătire morală a viitorilor luptători și terminând cu puterile comandanților lor. Altul nu este dat. Și memoriile primitive nu vor ajuta în niciun fel aici. Doar o altă casetă de selectare va fi pusă pentru că au fost luate măsurile corespunzătoare.

Încălcarea regulilor statutare ale relațiilor dintre cadrele militare în lipsa raporturilor de subordonare între acestea

hazing- cea mai comună formă de hazing - care reprezintă o încălcare a regulilor statutare ale relațiilor dintre conscriși, bazate pe împărțirea ierarhică informală a soldaților și sergenților pe recrutare și durata de serviciu.

Baza ideologică a hazingului este alcătuită din tradiții, obiceiuri și ritualuri transmise de la recrutare la recrutare. Adesea, aceste tradiții și ritualuri sunt asociate cu faptele de umilire a onoarei și demnității personalului militar al unui proiect târziu de către personalul militar al unui proiect anterior. Adesea, pentru a menține autoritatea și a-i constrânge pe „tineri” să îndeplinească anumite treburi, împotriva acestora din urmă poate fi folosită violența psihologică sau fizică. Sunt cazuri când, în urma unor bătăi, au fost provocate vătămări corporale grave sau moderate militarilor. În cazuri excepționale, există și decese.

Caracteristici ca infracțiuni

Ar trebui să se țină cont de faptul că hazing este un concept mai larg decât hazing. Hazingul include întreaga gamă de relații dintre militari care nu sunt descrise în regulamentele privind armele combinate (inclusiv relația șef-subordonat, subordonat-șef). „Hazing” în sens restrâns acoperă numai acele încălcări ale cartelor care sunt asociate cu relația dintre personalul militar de recrutare senior și junior.

In afara de asta, stiinta moderna dreptul penal și administrativ face distincție între infracțiunile săvârșite în cadrul așa-numitei „hazing” și „huliganism de cazarmă”. O trăsătură distinctivă este latura subiectivă a infracțiunii. În primul caz, intenția infractorului vizează afirmarea statutului său de vechi, forțând un tânăr soldat să efectueze treburi, să îndeplinească anumite ritualuri asociate cu tradițiile „hazing” etc. În al doilea caz, acțiunile ilegale ale infractorului sunt motivate de relații personale ostile, interetnice, interetnice, religioase, relații de proprietate, relații ostile apărute brusc etc. (Comentariul Codului Penal la articolele care prevăd răspunderea pentru infracțiunile împotriva persoanei, onoarei și demnității; Vedomosti al Curții Supreme a URSS, Curtea Supremă a Federației Ruse (jurisprudență)). okefjkow Astfel, încălcările în cadrul „bullying-ului” ale regulilor statutare ale relațiilor dintre militarii care nu se află într-o relație de subordonare pot fi calificate ca încălcări de către personalul militar a unui proiect mai vechi asupra drepturilor, onoarei, demnității și integrității personale. a personalului militar de un proiect mai tânăr.

Adesea, fenomenul hazingului se datorează direct raportului dintre forța fizică și spirituală a „bunicilor, bunicilor, veteranilor, bătrânilor, demobilizați (domnilor)” și „diavolilor, spiritelor, dușarilor, ofițerilor de securitate, cecurilor, salabonilor, drișcilor, tinerilor. , elefanți (sclavi)”.

Discriminarea personalului militar pe motive naționale, rasiale, etnice și religioase nu se încadrează în noțiunea de novată, deoarece în acest caz nu se ia în considerare un criteriu atât de principal al hazingului, cum ar fi diferența în ceea ce privește serviciul dintre infractor și victimă. .

Acest fenomen se numește „comunitate”.

Unul dintre factorii negativi ai existenței „hazing-ului” ca fenomen este că această subcultură a armatei subminează grav autoritatea armatei în rândul tinerilor de vârstă militară și este unul dintre motivele sustragerii serviciului militar.

Un fenomen similar, deși nu la fel de pronunțat ca în Armată, se observă și în școli, internate și alte instituții sociale. Victimele sunt de obicei mai slabe din punct de vedere fizic, nesiguri sau pur și simplu copii mai mici.

O responsabilitate

Încălcările raporturilor statutare în funcție de gradul de pericol public se împart în

• abateri disciplinare;

• infractiuni penale.

În această din urmă categorie sunt incluse încălcările care intră în mod obiectiv sub prevederea articolelor actuale din Codul Penal (bătăi, torturi, acțiuni care lezează grav demnitatea umană, tâlhărie, tâlhărie, fraudă etc.). Răspunderea vine într-o ordine penală generală. Acțiunile unui soldat care a săvârșit vătămări care nu se încadrează în conceptul de infracțiune ar trebui să fie considerate abateri disciplinare (încălcarea procedurii de aderare la o tură într-o ținută, constrângerea de a efectua munca casnică (dacă nu are legătură cu violență), constrângere de a efectua ritualuri de novată (de asemenea, fără violență fizică), etc.). În acest caz, răspunderea apare în conformitate cu cerințele Cartei disciplinare a forțelor armate.

Poveste

Primul caz de novată în Armata Roșie a fost înregistrat în 1919. Trei vechi din regimentul 1 al diviziei 30 și-au bătut până la moarte colegul, un soldat al Armatei Roșii Kupriyanov, originar din districtul Balakovo din regiunea Saratov, născut în 1901, din cauza faptului că tânărul soldat a refuzat să facă munca lor pentru „bunici”. Conform legilor din timpul războiului, cei responsabili pentru moartea unui soldat erau împușcați.

Problema a fost discutată la o ședință a Biroului Politic și s-a găsit o soluție. Persoanele cu antecedente penale au început să fie recrutate în armată, care anterior fusese complet exclusă. Din punct de vedere ideologic, arăta ca corectarea concetăţenilor poticniţi. Totuși, în realitate, totul se întâmplă altfel: viața internă a armatei se schimbă în rău. Împreună cu elementul criminal vin ordine penale în cazarmă, jargonul hoților pătrunde în discursul soldatului. Copiind regulile închisorii, foștii criminali introduc umilirea rituală și hărțuirea.

De asemenea, până la sfârșitul anilor '60, în Forțele Armate nu mai erau comandanți care au participat la Marele Război Patriotic și din experienta personala care ştiu că un moral sănătos în unitatea care le este încredinţată este o garanţie a lor propria viata.

Descrierea fenomenului

Hazingul constă în prezența unor relații ierarhice informale paralele cu cele principale formale. De regulă, este însoțită de umilirea demnității umane și de violență fizică (asalt). Victimele directe ale fenomenului sunt membrii echipei care, dintr-un motiv sau altul, au un statut scăzut în ierarhia neoficială (statutul poate fi determinat de experiență, caracteristici fizice, psihofiziologice, naționalitate etc.). Baza statutului este forța fizică și rezistența la conflict (abilitatea de a insista asupra propriei persoane). În același timp, hazing-ul poate fi un instrument auxiliar în mâna personalului de comandă, care își poate transfera majoritatea atribuțiilor de menținere a ordinii către liderii ierarhiei informale, oferindu-le în schimb anumite beneficii (concedieri extraordinare, atitudine condescendentă față de abatere, reducerea activității fizice și altele). Acesta din urmă a devenit mai răspândit ca urmare a modificărilor aduse reglementărilor armatei după prăbușirea URSS în cursul reformelor armatei, când comandanții unităților au pierdut de fapt oportunitatea de a disciplina conscrișii în cadrul cartei.

Manifestările hazingului pot fi foarte diferite. În formele ușoare, nu este asociată cu o amenințare la adresa vieții și sănătății sau cu o umilire gravă a demnității: recruții efectuează treburi casnice pentru cei mai vechi și, din când în când, sarcinile lor casnice. În forma sa extremă, nemulțumirea vine la sadismul de grup, când recruții sunt forțați să-i slujească pe deplin pe „bunici” (de exemplu, să-și spele hainele), să ia bani, lucruri și alimente, să îi supună agresiunii sistematice și chiar torturii, sever. bătut, provocând adesea vătămări corporale grave. Recent, extorcarea de bani a fost foarte frecventă pentru a le credita într-un cont de telefon mobil. Recruții sunt nevoiți să sune acasă și să le ceară părinților să-și reîncarce contul „bunicului” sau să-i cumpere un card de reîncărcare, care va merge apoi în același cont. Adesea, o unitate militară nu este foarte diferită de o „zonă”. Hazingul este principalul motiv pentru evadarile regulate ale recruților din unități și rata mare de sinucidere în rândul acestora. În plus, o parte semnificativă a crimelor violente din armată este asociată cu hazing: în unele cazuri, acestea sunt crimele „bunicilor” identificate și aduși în judecată, în altele, răspunsul recruților. Sunt cazuri când un recrut, care a intrat primul în gardă cu arme militare, și-a împușcat imediat colegii, care îl batjocoriseră înainte.

Etape ierarhice

Sensul termenilor poate varia de la tradițiile ramurii de serviciu sau unității militare.

Definiții de bază în argoul armatei pentru personalul militar în funcție de durata de viață:

• „Smells”, „Dryschi”, „Incorporeal Spirits” - personal militar care este pus în carantină înainte de jurământ.
• „Parfum”, „Salagi”, „Castori”, „Salabony”, „Vaska”, „Părinți”, „Copii”, „Aricii”, „Vrăbii (VV)”, „Cecuri (VV)”, „Chekisti (VV) )”, „Karasi (flotă.)” - personal militar care a servit până la șase luni.
• „Elefanți (Forțele Aeropurtate)”, „Pomosa”, „Șreturi”, „Corbi (VV)”, „Ogari (marină)”, - personal militar care a servit timp de șase luni.
• „Skulls”, „Choppers (VV)”, „Godki (Navy)”, - personal militar care a servit un an.
• „Bunici” - personal militar care a servit timp de un an și jumătate. Denumirea fenomenului provine de la termenul stabil „bunic”.
• „Dembel”, „Cetățeni (VV)” (considerați deja a fi aproape civili): recruți, după eliberarea ordinului de transfer în rezervă.

În marina: „Spirit” corespunde pământului „Spirit”, „Karas” - „Lace”, „Greyhound caras” - „Oaie”, și, în consecință, „Godok” - „Bunicul”, prin urmare în marina „Dedovshchina” este numită „Aniversare”.

Schimbarea nivelurilor ierarhice

Trecerea de la un nivel ierarhic la altul efectuate în timpul ritualului de „întrerupere”, „traducere”. Un soldat care nu se bucură de respectul colegilor săi sau încalcă principiile hazingului poate rămâne „neucis” - în acest caz, el nu are dreptul la privilegiile nivelurilor superioare ale ierarhiei neoficiale, ci este echivalat cu „spirite” sau chiar „miroase”, dar asta se întâmplă rar.

Trecerea la nivelul următor este însoțită de un impact fizic puternic: lovituri cu centură (insignă) pe spatele persoanei care este tradusă (în marina sau cu scaun). Numărul de lovituri este diferit pentru diferite niveluri (de exemplu, cei care sunt transferați de la „scoops” la „bunici” au dreptul la mai multe lovituri decât cei care sunt transferați de la „chekists” la „scoops”). Trecerea la casta superioară de la „bunici” la „demobilizare” este simbolică, fără utilizarea impactului fizic: viitoarea demobilizare este „bătută” pe spate cu un fir printr-un strat de saltele și perne și un „special selectat”. spirit” „țipă de durere” pentru el. Pentru insignele meritate până la momentul „transferului” (gradul de caporal sau de sergent) se datorează lovituri suplimentare.

De regulă, „transferul” are loc în prima noapte după emiterea ordinului ministrului Apărării „La transfer în rezervă...” (de obicei pe 27 septembrie și 27 martie), dar poate fi amânat și pentru mai multe zile, deoarece comanda oricărei unități este bine conștientă de procedurile de „traducere” și adesea în primele zile și nopți după eliberarea „Ordinului...” monitorizează în mod deosebit respectarea Cartei.

Locuri de existență

De obicei se crede că cele mai rău intenționate forme de novată sunt caracteristice unităților și ramurilor forțelor armate „de mâna a doua”, în special pentru batalionul de construcții, dar faptele de novată sunt adesea relevate în unități și formațiuni care sunt considerate „de elită”. ". Bănuirea este în mod tradițional mult mai puțin obișnuită în trupele de graniță „... acest trist fenomen aproape că nu a afectat trupele de graniță” Materiale ale seminarului „Originile gălăgiei în armata rusă (sovietică). (parțial pentru că luptătorii pun mâna pe ei armă militară). În plus, hazing-ul este extrem de neobișnuit în unitățile aeriene active, dar nu pentru că soldații de toate termenii zboară adesea în același avion (dacă zboară, este doar ca grup de aterizare sau ca obiect de transport), ci pentru că sunt foarte puțini. recrutați în unitățile de aviație .

Se mai cunoaște și hazingul etnic și chiar „hazing” în căminele pentru femei (din cauza unui sex diferit, poate fi numit „babovshchina”) și așa mai departe.

Cu o răspândire destul de semnificativă în URSS, în unitățile militare ale Federației Ruse și în armatele țărilor membre CSI, hazing-ul este un fenomen socio-psihologic pe mai multe niveluri, de fapt, este o subcultură a armatei care necesită studiu de către experți din diverse discipline.

Motivele apariției

Există puncte de vedere diferite asupra cauzelor hazingului. Potrivit unor experți, originea hazing-ului este direct legată de practica conscrierii prizonierilor din închisori în armata URSS. Dacă da, atunci în Armata Roșie de dinainte de război (și înainte de aceasta în armata Rusiei prerevoluționare) nu a existat nicio informație și datează din 1942-43. Atunci au început să fie recrutați prizonierii în armata activă, care au adus o parte din subcultura lor „zonei” în armata sovietică. Există, de asemenea, o opinie că „începutul” hazing-ului a fost dat în anii 1960, la momentul reducerii duratei de viață în armata sovietică (de la trei la doi ani în forțele terestre și de la patru la trei în marina). ), când bătrânii, nevoiți să-și termine trei-patru ani, au început să scoată rău pe recruții care veneau, care urmau să slujească cu un an mai puțin. Hazingul ca fenomen și-a dobândit în cele din urmă forma actuală la sfârșitul anilor 80 - începutul anilor 90 și în timpul devastării primilor ani de independență a statelor post-sovietice, când dezordinea și neglijarea armatei au atins apogeul.

Se exprimă opinia că apariția hazingului într-o formă sau alta este naturală în prezența unui număr de factori provocatori, printre care se pot remarca următoarele:

• Apropierea comunității, incapacitatea de a o părăsi cu ușurință, cu atât mai mult - șederea forțată în comunitate (în armată - serviciu de recrutare).
• Condiții de viață insuficient de confortabile (aglomerare, lipsă de apa fierbinteși alte facilități ale unui hostel civilizat).
• Absența mecanismelor interne menite să protejeze unii membri ai comunității de agresiunea altora (în armată, ofițerii sunt responsabili oficial de ordine, de fapt, îndeplinesc această funcție atât cât doresc).
• O noțiune cultivată de comunitate că este imoral să contracarăm violența apelând la agențiile de aplicare a legii sau la persoanele care își îndeplinesc funcțiile. Mai simplu spus, noțiunea că „ciocănirea” este răutăcioasă. În armată - o plângere la un ofițer despre un vechi care a bătut un recrut îl face automat un „proscris” în rândul său militar și, mai ales, în propriii lui ochi. Cu toate acestea, unii cred că este mai bine să fii un „proscris” decât să fii abuzat fizic și psihologic. Fiecare alege cum să acționeze în funcție de circumstanțele specifice. Din expresiile închisorii, unei persoane i se acordă porecla „capră”.
• Necesitatea de a efectua o muncă care nu este legată de scopurile și obiectivele imediate ale comunității, dar necesită timp și nu este populară (în armată - treburile casnice). Există un punct de vedere opus, conform căruia hărțuirea se dezvoltă în condiții de exces de timp liber în rândul personalului militar și că este mai bine ca un recrut să facă treburile casnice decât să stea în cazarmă și să facă obiectul unor experimente ierarhice de " bunici”.
• Lipsa de interes a conducerii pentru menținerea ordinii. În armată, ofițerii cedează adesea tentației de a se îndepărta de munca curentă, trecând-o la „bunici”.
• Evaluarea activităților conducerii în absența incidentelor înregistrate oficial (în armată, aceștia preferă să ascundă chiar și infracțiunile evidente pe bază de vătămare, deoarece comandanții unităților sunt pedepsiți pentru cazurile depistate). Cu toate acestea, având în vedere că deseori vizărea are ca rezultat sinucideri (deseori rezultate din umilire, mult mai rar - viol), faptele de novată „iese la iveală” și se desfășoară un proces cu participarea parchetului armatei.

Depășirea hazing-ului

În ciuda faptului că hazing-ul are multe premise obiective, există cazuri ( Districtul Militar Volga-Ural) când o recrutare junior a creat o organizație, un fel de „sindicat”, și cu sprijinul comandamentului unității, a scăpat a manifestărilor de novată în general. Valeri Miroșnikov. Depășirea hazing-ului. Experiență 2008 (2008). Preluat la 2 aprilie 2009.

Reflecție în opere de artă

Hazing în cinema și literatură

Dedovshchina a primit un mare protest public în URSS în perioada așa-numitei glasnost după publicarea în anul a povestirii lui Iuri Polyakov „O sută de zile înainte de ordine” (scrisă în). Această lucrare a fost dedicată problemelor sociale acute din armată, care până atunci erau sub un tabu nespus. Mai târziu povestea a fost filmată sub același titlu.

Mai jos este o listă incompletă de filme în care, într-o măsură sau alta, se reflectă problema hazingului (inclusiv într-un stil parodie):

• În lungmetrajul „DMB: Army Story” () regizat de Roman Kachanov, s-a încercat prin mijloace comice de a ameliora tensiunea socială cauzată în societatea rusă de hazing și reacția la aceasta din partea mamelor soldaților. Filmele „DMB-2” () și „DMB-3” () au câștigat mult mai puțin succes din partea privitorului.

Note

• Partajarea este o variantă a hazingului, bazată nu pe ierarhia duratei de serviciu, ci pe apartenența la un anumit grup de soldați dintr-o unitate, care au fost chemați la serviciu dintr-un oraș, regiune sau republică. Adesea acești soldați sunt de aceeași naționalitate. Această grupare nu este întotdeauna majoritară, dar acționează întotdeauna ca un front unit, împreună, și ei zdrobesc toți ceilalți soldați sub ei cu forța și își dictează propriile reguli, pe care „necompatrioții” sunt obligați să le respecte.
• Una dintre variantele armatei, folclorul marinei în anii 80-90 ai secolului XX, așa-numita rugăciune sau cântec de leagăn pentru „bunic”, executată de obicei de „spirit”, „salabon” stând pe o noptieră sau un piramida de taburete („borcane”), noaptea, după „stingerea luminii”, când părinții-comandanți au părăsit locația companiei. Sunt descrise cazuri când recruții pretind că pleacă noaptea în țara natală pentru „demobilizare” - aceștia legănați patul și imită sunetele trenului.

Analogii străini

• Brumare
• Istovitor
• zdrențuire
• EK-Bewegung (germană)

Hazingul în armata URSS a înflorit în anii 1970 și 1980, dar rădăcinile sale ar trebui căutate în afara perioadei de stagnare. Cazuri de novată în forțele armate au avut loc atât în ​​primii ani ai puterii sovietice, cât și în Rusia țaristă.

origini

Pâna la începutul XIX de secole, încercările de relații care nu erau conform cartei în armata rusă au fost înăbușite cu succes. Aceasta era legată atât de autoritatea ofițerilor, cât și de nivelul de disciplină al personalului. Totuși, mai aproape de jumătatea secolului, odată cu liberalizarea societății, ordinele devin mai libere în rândul personalului militar.

Omul de știință și călătorul Pyotr Semyonov-Tyan-Shansky și-a amintit în memoriile sale de șederea sa la Școala de Gardieni și Junkers de Cavalerie, unde a intrat în 1842 ca un băiat de 15 ani.

„Noii veniți au fost tratați cu umilință: sub toate pretextele posibile, nu numai că au fost bătuți fără milă, ci uneori au fost torturați direct, deși fără cruzime brutală. Doar unul dintre elevii clasei noastre, care se distinge prin cruzime, a mers cu o centură în mâini, pe care era legată o cheie mare și i-a bătut pe nou-veniți cu această cheie chiar și pe cap ”, a scris Semenov-Tyan-Shansky.

La începutul secolelor XIX-XX au început să apară mult mai des cazurile de hărțuire. Școala de cavalerie Nikolaev avea chiar și propriul vocabular, reflectând novată. Cei mai tineri de acolo erau numiți „fiare”, cei mai mari – „corneți”, iar repetătorii – „majori”.

Metodele de hărțuire a bătrânilor față de cei mici din școală au fost izbitoare prin diversitatea și originalitatea lor și, potrivit contemporanilor, au fost dezvoltate de generații întregi de predecesori. De exemplu, „majorii” aspri din prima clasă ar putea forța pe nou-veniți ca pedeapsă și doar „mânca muște”.

Primul caz de novată în Armata Roșie a fost înregistrat în 1919. Trei bătrâni ai Regimentului 1 al Diviziei 30 Infanterie și-au bătut până la moarte colegul născut în 1901 pentru că tânărul soldat a refuzat să-și facă treaba pentru bătrâni. Conform legilor din timpul războiului, toți trei au fost împușcați. După acest incident, timp de aproape jumătate de secol, nu au existat rapoarte oficiale despre cazuri înregistrate de novată în armata URSS.

Întoarcere

Când la sfârșitul anilor ’60 armata sovietică au început să se remarce din nou cazuri de hazing, mulți, în special veteranii Marelui Război Patriotic, nu au vrut să creadă în asta, numind-o ficțiune, prostie. Pentru soldații cu părul cărunt din prima linie, pentru care moralul, onoarea și asistența reciprocă în război erau mai presus de toate, acest lucru nu a fost ușor de acceptat.

Potrivit unei versiuni, hazing a revenit în armată după reducerea termenului de recrutare în 1967 de la trei ani la doi în forțele terestre și de la patru la trei în marina. De ceva vreme, a existat o astfel de situație, încât într-o unitate erau conscriși care au slujit al treilea an și cei care erau destinați să petreacă un an mai puțin în armată. Această din urmă împrejurare i-a înfuriat pe angajații vechii conscripții și și-au scos furia asupra recruților.

Există un alt motiv. Schimbarea duratei de serviciu a coincis cu o lipsă de recrutați cauzată de efectele demografice ale războiului. Cea de-a cinci milioane de armată sovietică urma să fie redusă cu o treime. Pentru a compensa cumva pierderile demografice, Biroul Politic al Comitetului Central al PCUS a fost nevoit să ia decizia de a recruta în armată bărbați cu antecedente penale, care anterior fuseseră complet excluse.

Funcționarii au explicat acest eveniment ca fiind corectarea concetățenilor poticniți. Cu toate acestea, de fapt, foștii locuitori ai închisorilor și zonelor au început să introducă în armată regulile și ritualurile fostelor lor locuri de reședință.

Alte observații plasează vina pentru novată pe comandanții unității, care au început să folosească pe scară largă munca soldaților pentru câștig material personal. Activitatea economică neprevăzută de cartă a dus la faptul că bătrânii au început să acționeze ca supraveghetori ai soldaților din primul an de serviciu.

Cu toate acestea, sociologul Aleksey Solnyshkov notează că deja în 1964 au apărut o serie de lucrări dedicate problemelor de hazing, ceea ce înseamnă că această problemă a existat mai devreme și are rădăcini mai adânci. Mai mult decât atât, unii experți din armată în novată susțin că aceasta nu a dispărut niciodată, ci a fost întotdeauna și peste tot.

Boala societatii

Pentru mulți cercetători, hazingul în armata sovietică este o consecință directă a schimbării fondului social din țară. Amiralul Vyacheslav Popov, fost comandant al Flotei de Nord, consideră că avisul este o boală a societății care a fost transferată în mediul armatei.

În anii 1960, a avut loc o prăbușire în societatea sovietică, când elita, scăpând în cele din urmă de sub controlul total al sistemului stalinist, a început să zguduie sistemul vechi de decenii de subordonare și subordonare. Responsabilitatea a fost înlocuită cu iresponsabilitate, iar pragmatismul a fost înlocuit cu voluntarism.

Omul de știință și publicistul Serghei Kara-Murza leagă hazing-ul cu căderea principiului comunal de construire a Uniunii și cu tranziția întregii populații la șine eurocentrice și individualiste. Kara-Murza numește acest lucru „de fapt, primul apel al distrugerii catastrofale a moralității publice”.

Era o perioadă în care navele și avioanele erau tăiate în fier vechi și au existat reduceri mari în corpul ofițerilor. Generalii care au încercat să se opună procesului distructiv din punctul lor de vedere au fost imediat dislocați. În locul lor a venit o nouă generație, „parchet”, de lideri militari, care erau mai preocupați nu de creșterea pregătirii pentru luptă, ci de bunăstarea personală.

La începutul anilor 1960 și 1970, puțini oameni credeau într-o amenințare externă, iar acest lucru a descurajat foarte mult Forțele Armate. Cu toate acestea, armata nu poate exista fără ierarhie și ordine. Toate acestea s-au păstrat, dar, conform noilor tendințe, s-au transformat în metode de hazing de menținere a disciplinei. După cum notează Kara-Murza, emascularea stalinismului din armată a dus la faptul că forma explicită și dură de suprimare a individului a fost înlocuită cu una mai blândă și mai ascunsă.

Ideologia hazing-ului este bine ilustrată de cuvintele unuia dintre însemne: „Hazing este benefic pentru mine. Care este cel mai important lucru pentru mine? Că a fost comanda și totul a fost efectuat clar și la timp. Îi voi întreba pe bunici, iar ei - lasă-i să ceară de la tineri.

limbajul hazing

Brumarea în armată este un principiu de viață stabilit de mult timp și o modalitate prin care soldații pot comunica între ei. Bineînțeles, hazing-ul necesită și un vocabular specific, care printre soldații conscriși pune accent pe ierarhie. Vocabularul variază în funcție de tipurile de forțe armate, de caracteristicile unității și de locația unității militare. Cu toate acestea, orice limbaj de hazing este clar pentru toată lumea. Iată cel mai frecvent dicționar folosit:

Un soldat care nu a depus încă jurământul și locuiește într-o cazarmă separată: „salabon”, „mamut”, „miros”, „carantină”;

Militar din prima jumătate a anului de serviciu: „spirit”, „cideliu”, „chizhik”, „gâscă”;

Militar al celei de-a doua jumătăți a serviciului: „elefant”, „morsă”, „gâscă senior”;

Un soldat care a slujit de mai bine de un an: „căldare”, „scoop”, „perie de bărbierit”, „fazan”;

Un soldat care a slujit de la un an și jumătate până la doi: „bunicul” sau „bătrânul”;

Un militar care se află în unitate după eliberarea ordinului de trecere în rezervă: „demobilizare” sau „carantină”.

Unii termeni necesită descifrare. „Nu sunteți încă „spirite”, sunteți „mirosuri”, - așa le-au spus „bunicii” recruților care tocmai sosiseră în unitate. De ce „miroase”? Pentru că recruții mai miroseau a plăcinte bunicii, cu care erau îngrășați înainte de slujbă.

Următorul pas al recrutului este „spirit” (de asemenea „salabon” sau „stomac”). Nu este nimeni în armată. El nu are niciun drept. Nimeni nu îi datorează, dar îi datorează totul.

„Elefanții” erau numiți conscriși care au fost deja atrași în viața de zi cu zi a armatei: ei nu sunt încă obișnuiți să inactiveze și sunt gata să reziste oricărei sarcini.

Când un soldat intra într-un punct de cotitură în serviciul său, el era considerat un „scoop”. Pentru a dobândi statutul de „inițiat” în „scoops” a trebuit să îndure douăsprezece lovituri cu un călnic pe fese. Sarcina „scoop-ului” este să se asigure că „spiritele” și „elefanții” nu interferează între ele. Nu se încordează serios, dar încă nu are prea multe drepturi.

ritualuri

Trecerea personalului militar la următorul nivel ierarhic a fost însoțită de un rit special - traducerea. Formele sale erau diferite, dar esența este aceeași. De exemplu, un soldat a fost bătut cu centura de atâtea ori câte luni mai au de slujit și trebuie să îndure toate acestea în tăcere. Cu toate acestea, la trecerea în categoria „bunici”, loviturile au fost date cu un fir, în timp ce soldatul a fost nevoit să țipe în sus, de parcă ar fi suferit de dureri puternice.

Marina avea propriile sale ritualuri. Deci, la trecerea de la categoria „crap” la „una și jumătate”, a avut loc ritul „spălarii solzilor”. În funcție de condițiile meteorologice și de locul acțiunii, „carasul” a fost aruncat peste bord, scufundat într-o gaură de gheață sau turnat peste dintr-un furtun de incendiu, încercând să îndeplinească pe neașteptat ritul de traducere pentru „inițiat”.

În armata sovietică, se practicau și ritualuri mai stricte, cum ar fi „lovirea unui elan”. Vechiul l-a forțat pe soldatul noului proiect să-și încrucișeze brațele la o oarecare distanță de frunte, după care l-a lovit în crucea mâinilor. Puterea loviturii depindea de starea de spirit a „bunicului” sau de vinovăția recrutului.

Adesea, partea rituală a nebunării părea în fundal, iar cei mai vechi au început să-i bată joc deschis de nou-veniți. Uneori s-a terminat în tragedie. Nu doar pentru spirite. Cunoscut pe scară largă în perioada perestroikei a fost „cazul lui Sakalauskas” - un tânăr soldat din Lituania, care în februarie 1987 a împușcat un gardian format din șapte colegi seniori la intrarea în Leningrad.

Printre morți se numărau infractorii lui Sakalauskas: bucătarul Gataullin, care turna în mod regulat o jumătate de pahar de sare sau nisip într-o porție de „spirit”, îl privea de micul dejun sau de prânz; sergentul senior Semyonov, care și-a scufundat în mod repetat fața în vasul de toaletă, punându-l la datorie timp de 10 ore. După incident, Sakalauskas, care a fost diagnosticat cu o boală mintală cronică cu evoluție continuă, a fost trimis la tratament obligatoriu.

Și au existat multe astfel de consecințe tragice ale hazului. Cum a reacționat conducerea militară la asta? În vara anului 1982, a fost emis un ordin secret nr. 0100 pentru combaterea hazului. Cu toate acestea, până în acest moment, hazing-ul devenise atât de răspândit încât era aproape imposibil să lupți cu ea.

Mai mult decât atât, cei mai înalți oficiali ai partidului și militarii nu s-au grăbit în mod deosebit să eradică informația. În primul rând, copiii lor au fost protejați de acest flagel prin dreptul de naștere, iar în al doilea rând, pentru a declara război novației, a fost necesar să se recunoască public existența acesteia. Ei bine, cum s-ar putea să existe hazing într-o țară a socialismului dezvoltat? ..

Este imposibil să nu observăm că în ultima perioadă încrederea populației în armata rusă a crescut atât de mult încât ambarcațiuni militare a recâștigat statutul de ocupație privilegiată prioritară, iar serviciul militar se transformă treptat într-o școală a vieții, așa cum se numea în uniunea odinioară existentă. De îndată ce statul a urmat un curs spre modernizare și reechipare, schimbările cardinale nu au întârziat să apară.

Cu toate acestea, starea deplorabilă a forțelor armate din anii 1990 va rămâne în memoria multor oameni pentru multă vreme de acum încolo. Chiar și unii ofițeri de luptă de astăzi sunt surprinși de cât de mult Timpuri grele Rusia a reușit să-și mențină integritatea. Capacitatea de apărare lăsa de dorit, dar nici măcar nu era o chestiune de echipare tehnică. Motivația cetățenilor pentru serviciul militar a fost practic redusă la zero.

De ce tinerii nu vor să servească în armată

Unul dintre motivele pentru această situație a fost avisul în armata rusă a anilor '90. Sondajul de opinie a arătat că marea majoritate a tinerilor le este frică de serviciul militar nu din cauza vieții militare dificile, ci din cauza avisului. Temerile au fost întărite de filme de lung metraj, materiale video, cronici și povești ale oamenilor cu experiență despre viața grea a tinerilor reaprovizionare de soldați.

Merită să ne amintim cazuri specifice când un tânăr a fost rănit sau totul s-a terminat cu moartea? La această listă sumbră este necesar să se adauge dezertarea angro, execuțiile colegilor, sinuciderea.

În 1998, a fost creată prima organizație pentru drepturile omului pentru recruți, care se numește Comitetul Mamelor Soldaților. Putem spune că acesta a fost un pas disperat care vizează combaterea hazing-ului, întrucât tocmai această manifestare în armată a fost numită drept principalul motiv pentru faptele de mai sus.

Fenomen social pozitiv sau negativ

Pentru a vorbi cu înțelepciune pe tema hazing-ului, trebuie să vă pregătiți pentru faptul că această problemă este destul de multifațetă, iar când se stabilește un adevăr, apar și mai multe dispute. Primul paradox este că de multe decenii încearcă să eradice această manifestare, dar majoritatea bărbaților din generația mai în vârstă, la pomenirea unui fel de ierarhie în armată, nu vor zâmbi decât gânditori. Mai mult, ei notează adesea că datorită creșterii de către „bunici” „spiritul” devine un adevărat soldat.

Ce este această contradicție? Fără îndoială, în familiile care au suferit consecințele hazingului, vor vorbi despre eradicarea completă a acestei rămășițe a societății, iar foștii militari a căror soartă nu a suferit nicio tragedie cred că toată lumea trebuie să treacă prin astfel de încercări. Motivul dezacordului constă în înțelegerea ambiguă a hazingului, ca atare.

Afla: Ce uniformă militară este destinată Marinei

Pe de o parte, este reprezentată de o școală strictă, care este aranjată de vechii pentru tinerii recruți. Ce e rău în asta? Desigur, forma de educație este deosebită, dar, ca urmare, recrutul devine independent, învață să se servească, în primul rând, pe sine, să respecte subordonarea, să trăiască în echipă, să urmeze ordinele și să mărșăluiască corect.

Pe de altă parte, măsurile educaționale depășesc uneori nu numai granițele imaginabile, ci și cadrul legalității. Există hazing, fărădelege, care este interpretată ca o crimă împotriva persoanei. Ele sunt exprimate prin umilință publică, bătăi și alte fapte teribile. Astfel, cu toată negativitatea, hazing-ul va fi amintit cu bună ironie de o parte decentă a depozitarilor, dar noi, totuși, vom vorbi despre consecințele îngrozitoare ale acestui fenomen.

Când a făcut

Următorul paradox apare atunci când se încearcă să se determine momentul în care a apărut hazing în armată. Potrivit poveștilor unor martori adevărați, chiar înainte de anii 50, un astfel de concept nici nu s-a discutat. Originea ierarhiei a avut loc în perioada dezghețului, când au fost amnistiați mulți prizonieri, pentru care era prevăzută serviciul militar.

Ca urmare a unor astfel de reforme, o parte din „conceptele de zonă” au migrat către forțele armate. Dar motivele apariției hazing-ului ar trebui discutate separat și, în acest sens, trebuie remarcat faptul că hazing în armata sovietică din anii 50-60 a devenit baza bătăliilor moderne.

Și în această chestiune nu a fost fără omniprezentul „DAR”. Unele documente, inclusiv opere de artă, subliniază atitudinea particulară a vechilor timpuri față de recruți din vremea țarismului. Și acest lucru nu este surprinzător, deoarece serviciul militar a fost calculat timp de zeci de ani, așa că militarii experimentați nu s-au putut abține să pretindă anumite concesii cu toate consecințele.

Motive pentru formarea hazingului

Am fost de acord că un astfel de fenomen precum hazing are o structură complexă. Se manifestă ca un ansamblu de anumite rituri, provocând uneori râsul recruților înșiși și poate avea soiuri semnificative, ajungând la acte ilegale. Vom considera acest fenomen social într-un plan negativ și vom încerca să stabilim unde se află motivele apariției hazing-ului în URSS.

Afla: Batalion disciplinar în armată, prescurtat disbat

După demobilizarea tuturor militarilor - participanți la cel de-al Doilea Război Mondial, salvele de obuze de ostilități reale în memoria umană au început să se diminueze treptat. Deja în 10-20 de ani se putea vorbi despre pace și un cer fără nori. Destul de ciudat, dar acest fapt a fost cel care a adus distrugerea fostei solidarități în societate. Dacă o nenorocire comună se unește, atunci absența conflictelor externe dă naștere la cele interne. Armata, pe de altă parte, era un fel de „oglindă” a stării societății și, ținând cont de faptul că elementele criminale au căzut în structura trupelor, Forțele Armate au început să se reînnoiască treptat cu hazing.

Următorul vector ar putea fi distrugerea fundațiilor staliniste. La începutul anilor ’60, elitele guvernamentale, scăpând de frica de pedeapsă, s-au transformat din creatori în consumatori, ceea ce s-a reflectat în conducerea armatei. Libera gândire a dus la degradarea personalului de comandă. Asta nu înseamnă că Statul Major General a fost completat cu comandanți incompetenți, ci grade inferioare s-au stabilit ferm pe teren, a căror responsabilitate a fost redusă la zero. Competenția ofițerilor nu a devenit motivul, ci a fost catalizatorul apariției unei novatări generale.

Dezghețul anilor ’60 a fost amintit de toată atitudinea negativă față de denunțuri și informare. Din mediul politic, acești termeni au migrat către armată. La acel moment, un raport de vătămare corporală a fost considerat ca un snitch. Și dacă statul a oprit astfel de manifestări, atunci ce s-ar putea spune în cadrul unității militare. Treptat, bâzâiala în armată a început să includă lupte și bătăi, care au fost tăcute de ambele părți ale conflictului.

Urbanizarea societății și conflictul generațiilor stau de obicei în același rând, deoarece motivul este același. Așa cum vechii nu puteau accepta temeliile soldaților proaspăt veniți, locuitorii orașului s-au plasat deasupra celor rurali, atât din punct de vedere social, cât și din punct de vedere social. dezvoltare mentală. La scară regională, periferia s-a ciocnit constant cu moscoviții.

Ce avem azi

Revenind la întrebarea dacă există hazing în armată în prezent, vom începe să acoperim perioada de la sfârșitul anilor 90. Încercările de a opri acest fenomen au fost făcute în mod repetat. Conducerea de vârf a început în sfârșit să înțeleagă că, dacă nu scapi de manifestarea non-Ustavismului, atunci vor apărea probleme cu contingentul în fiecare proiect de campanie. De menționat că toate încercările au fost în zadar, deoarece fenomenul, ca un virus, a lovit forțele armate la toate nivelurile.

Afla: Câți ani au servit conscrișii în armată în URSS

Dintre toate propunerile cu privire la modul de a face față hazului, au fost înaintate unele destul de realizabile, dar năruite despre realitatea crudă a stării deplorabile a armatei.

• Să ocupe soldații, în special pe cei mai vechi, astfel încât pur și simplu să nu aibă timp să tortureze tânăra reaprovizionare. Pentru implementare au fost necesare cadre de ofițeri, care nu erau disponibile.
• Creșteți numărul ofițerilor. Această propunere a necesitat cheltuieli financiare semnificative. Pentru bugetul de atunci, sarcina era considerată copleșitoare.
• Introducerea organismelor de reglementare (independente). O astfel de abordare este plină de simularea personalului militar însuși pentru a sabota ordinele militare.
• Transferul armatei pe bază de voluntariat. Situația geopolitică nu permite să se facă astfel de măsuri. Teritoriul Rusiei este suficient de mare, deci există riscul de a nu obține suficiente trupe.
• Înăsprirea responsabilității pentru manifestarea avisului asupra ofițerilor. Au fost cazuri banale de răzbunare, când, grație propriei sale autorități, un ofițer dădea ordine care umiliau un soldat. Totul s-a întâmplat în conformitate cu cartea, astfel încât hazing transpus fără probleme în „Ustavshchina”, care practic nu a schimbat esența.

Unul dintre factorii negativi cheie ai existenței „hazing-ului” ca fenomen este faptul că această subcultură a armatei subminează grav autoritatea armatei în rândul tinerilor în vârstă de recrutare și este unul dintre principalele motive pentru eludarea serviciului militar.

Un fenomen similar, deși nu la fel de pronunțat ca în armată, se observă și în unele școli, internate și alte instituții de învățământ și sociale. Victimele sunt de obicei slabe din punct de vedere fizic, nesigure sau pur și simplu mai tinere. Pentru sistem educatie inalta hazing-ul nu este tipic, nu a fost înregistrat un singur fapt al fenomenului, deși în anumite privințe seamănă cu hazing-ul în instituțiile civile de învățământ superior. Acest lucru se datorează lipsei unei baze (baze) economice pentru informație în universități și alte instituții civile de învățământ superior.

2. Responsabilitate

Încălcarea raporturilor statutare în funcție de gradul de pericol public se împart în:

• abatere disciplinara;
• infractiuni penale.

În această din urmă categorie intră încălcările care, din punct de vedere obiectiv, intră sub incidența articolelor actuale din Codul penal (bătăi, torturi, acțiuni care insultă grav demnitatea umană, tâlhărie etc.). Răspunderea vine într-o ordine penală generală. Acțiunile unui soldat care a săvârșit vătămări care nu se încadrează în conceptul de infracțiune ar trebui să fie considerate abateri disciplinare (încălcarea procedurii de aderare la o tură într-o ținută, constrângerea de a efectua munca casnică (dacă nu are legătură cu violență), constrângere de a efectua ritualuri de novată (de asemenea, fără violență fizică), etc.). În acest caz, răspunderea apare în conformitate cu cerințele Cartei disciplinare a forțelor armate.

3. Istorie

Socializarea băieților se realizează întotdeauna nu numai pe verticală (bărbații adulți socializează băieții), ci și pe orizontală, prin apartenența la un grup de semeni. În aceste grupuri, se formează adesea reguli și obiceiuri informale, a căror respectare este atât de importantă pentru tineri, sunt ghidate în primul rând de acestea, și nu de legi și carte scrise.

Pyotr Alekseevich Kropotkin a descris manierele care predominau la mijlocul secolului al XIX-lea în cea mai privilegiată instituție de învățământ militar a Imperiului Rus - Corpul Paginilor. Elevii mai mari, pagini de cameră, „adunau noaptea pe nou-veniți într-o singură cameră și îi duceau în cămăși de noapte în cerc, ca caii într-un circ. Unele pagini de cameră stăteau în cerc, altele în afara ei și biciuiau fără milă băieții cu guta- biciuri de biban”.

La începutul secolului al XX-lea, în Școala de cavalerie Nikolaev, cei mai tineri erau numiți „fiare”, cei mai în vârstă - „Cornet”, iar repetitorii - „majori”.

Markov A.L. „Cadeți și Junkers”:

Tehnicile acestui „tsukau” pentru copii au fost izbitoare prin diversitatea și originalitatea lor și au fost, evident, produse de generații întregi de predecesori. „Majori” severi de prima clasă i-au forțat pe nou-veniți ca pedeapsă și, la fel, „mănâncă muște”, făcut „virgul” și „lubrifiant” pe Golovenko cu părul scurt și pur și simplu zaushala pentru fiecare ocazie și chiar și fără ea.

„Zuk” era o batjocură sinceră a bătrânilor față de cei mai tineri: ei cereau celor mai tineri că ceea ce nu este considerat a fi junkeri ai claselor superioare de salutare; au fost nevoiți să facă ghemuituri, să urle la lună, li s-au dat porecle jignitoare, au fost treziți în mod repetat noaptea etc. Ofițerii-educatori ai instituțiilor militare de învățământ nu numai că știau despre bullying, mulți dintre ei erau siguri că „o tragere”. -up oferă celor mai tineri disciplină și exercițiu, iar celui în vârstă - practica folosirii puterii.

Trebuie remarcat faptul că participarea la astfel de obiceiuri a fost relativ voluntară: când cadetul, elevul de gimnaziu sau studentul de ieri a căzut în zidurile școlii, bătrânii l-au întrebat mai întâi cum vrea să trăiască - sau „conform tradiției glorioase a școlii. sau cartea juridică” ?. Cei care și-au exprimat dorința de a trăi „după carte” au scăpat de „tsukau”, dar nu l-au considerat „unul de-al lor”, l-au numit „roșu” și l-au tratat cu dispreț. Comandanții de nivel inferior - cadeți de pluton și sergent-major - s-au agățat de „roșu” cu o meticulozitate deosebită și, cel mai important, după ce a absolvit facultatea, un regiment de gardă nu l-a acceptat în mediul său de ofițer. Prin urmare, marea majoritate a junkerilor au preferat să trăiască conform tradiției, „cheltuielile cărora au fost eliminate ca rații de tovarăș.

Primul caz de novată în Armata Roșie a fost înregistrat în acest an. Trei vechi din regimentul 1 al diviziei a 30-a și-au bătut până la moarte colegul - soldatul Armatei Roșii Kupriyanov, originar din districtul Balakovo din regiunea Saratov, din cauza faptului că tânărul soldat a refuzat să-și facă munca pentru „bunici”. Conform legilor din timpul războiului, cei responsabili pentru moartea unui soldat erau împușcați.

Potrivit unei versiuni, apariția năvălirii în armată s-a datorat unei reduceri a termenului de serviciu pe an de la trei ani la doi. În timp, acest lucru a coincis cu primul val de lipsă de recruți. S-a constatat că cea de-a cinci milioane de armate sovietice ar putea fi sub o treime întreagă în ceea ce privește numărul - consecințele demografice ale Războiului Patriotic au fost afectate.

Problema a fost discutată la o ședință a Biroului Politic și s-a găsit o soluție. Persoanele cu antecedente penale au fost recrutate în armată, care anterior fusese complet exclusă. Ideologic, arăta ca îndreptarea concetățenilor, s-au poticnit. Totuși, în realitate, totul se întâmplă altfel: viața internă a armatei se schimbă în rău. Împreună cu elementul criminal vin ordine penale în cazarmă, jargonul hoților pătrunde în limbajul soldatului. Copiind regulile închisorii, foștii criminali introduc umilirea rituală și hărțuirea.

În plus, potrivit altor surse, când termenul de serviciu s-a redus de la trei la doi ani, pentru o anumită perioadă de timp în aceeași unitate militară au existat atât cei care împliniseră al treilea an de serviciu, cât și cei care intraseră în serviciu. , care trebuia să servească cu un an mai puțin. Această ultimă împrejurare i-a epuizat pe cei care au servit deja doi ani, dar mai trebuiau să servească înainte de mandat. Militarii din al treilea an de serviciu și-au stârnit furia asupra recruților.

Cu toate acestea, există motive pentru a ne îndoi de această versiune. Potrivit candidatului la științe sociologice A. Yu. Solnyshkov, deja în 1964 au apărut primele și cele mai multe lucrări ale oamenilor de știință sovietici care se ocupă de problemele hazing. În plus, potrivit acestuia, de-a lungul celor patruzeci de ani de studiu a fenomenului de hazing, oamenii de știință domestici nu au reușit să facă progrese semnificative în comparație cu munca productivă a lui A. D. Glotochkin și a studenților săi, desfășurată la început. anii 60

Potrivit unei alte versiuni, la sfârșitul anilor 60, unii comandanți de unități au început să folosească pe scară largă munca soldaților pentru câștig material personal. Activitatea economică statutară a unităților militare impunea organizarea unui sistem de novată, în care bătrânii acționau ca paznici asupra soldaților din primul an de serviciu care prestau muncă. Asemenea relații necesitau supunerea neîndoielnică a tinerilor soldați față de orice instrucțiuni ale vechilor timpuri, pentru a rupe și a transforma în sclavi recruții erau supuși presiunii și violenței. Astfel, conform acestei versiuni, hazing a apărut ca metodă de gestionare a hazing activitate economică unitati militare. De-a lungul timpului, într-o serie de unități militare, ofițerii au început să folosească hazing ca metodă de management, deoarece ei înșiși sunt implicați în pregătirea tinerilor, precum și în munca educațională nu voia.

De asemenea, până la sfârșitul anilor '60, Forțele Armate nu mai aveau acel număr de comandanți de primă linie cu care Forțele Armate erau pline după încheierea războiului germano-sovietic și care știau din experiență personală că un moral sănătos în unitatea care le-a fost încredinţată era o garanţie a propriei vieţi. În vara anului, trupele sovietice au primit un ordin secret nr. 0100 privind lupta împotriva hazului.

În timpul perestroikei, „cazul lui Sakalauskas”, un tânăr soldat din Lituania, care a împușcat un paznic de 7 bătrâni în februarie 1987 la intrarea în Leningrad, a devenit larg cunoscut în timpul perestroikei.

5. În armata rusă

Alexander Golts, un observator militar? Ezhednevnoy Zhurnal, afirmă: Conducerea militară de vârf a reușit să apere ideea de a menține armata de mobilizare în masă în stil sovietic. Acest model, în principiu, exclude orice responsabilitate serioasă a comandanților pentru viață și sănătate. de subalterni, reduce soldatul conscris la pozitia de sclav.

Cea mai mare parte a cazurilor de novată care au primit publicitate în armata rusă asociată cu folosirea muncii tinerilor soldați pentru câștig personal de către personalul de comandă al unităților militare. Hazingul a apărut în anii 60 ai secolului al XX-lea în armata sovietică ca metodă de gestionare a activităților economice de hazing ale unităților militare și continuă să se dezvolte acum, ia diferite forme, este larg cunoscut din iobăgie din secolele XVIII - XIX, dar pare sălbatic în secolul XXI.

Procurorul general al Federației Ruse Vladimir Ustinov, vorbind în consiliul de conducere al Procuraturii Generale, a remarcat: Se pare că „vânzarea” soldaților este o veche tradiție sacră, care poate fi eradicată doar împreună cu întregul corp de ofițeri ruși. Armata criminalilor. .

Regiune Samara În august 2002, locotenentul principal R. Komarnitsky a cerut soldaților Tsvetkov și Legonkov să părăsească unitatea și să meargă acasă la Samara și să câștige bani din activități care nu sunt legate de serviciul militar. Urmau să-i plătească ofițerului 4.000 de ruble pe lună. Soldații au refuzat, dar cererile s-au repetat, însoțite de un atac și bătăi ale bătrânilor.

Octombrie 2003, Samara, pazeste regimentul de puști motorizate de pregătire constantă. Militarii care au lucrat la Karton-Pak LLC au explicat că nu s-au angajat în antrenament de luptă în timpul „suprataxelor”. Drept urmare, pentru întreaga perioadă de serviciu, nu au dobândit niciodată abilitățile de luptă necesare. Soldatul E. Goltsov, de exemplu, a spus că a tras o singură dată din arma sa personală.

Regiunea Volgograd. Pe 10 octombrie 2003, lângă unitatea militară Nr. 12670 a ZhDV, activiști pentru drepturile omului din organizația Dreptul Mamei au realizat o înregistrare video. Au fost scoși zeci de militari, care au fost duși la muncă: 32 de oameni pentru plivitul, 10 persoane. la „Rotor” (clubul de fotbal Volgograd). Au urcat 3 sau 4 mașini străine cu antreprenori, au urcat microbuze, au fost luați soldații. Există informații că aproximativ 200 de soldați au fost scoși într-o zi din unitate. Au urmat verificări. Primul comandant adjunct al Serviciului Federal a venit de la Moscova ZhDV general Gurov. A trecut controlul procurorului. Comandantul unității militare și adjunctul acestuia au fost aduși la răspundere disciplinară. Cu toate acestea, până în octombrie 2004, munca ilegală a continuat. Adevărat, încălcatorii au devenit ceva mai precauți, organizați munca „stânga” - eșecul cutiilor de containere - pe teritoriul unității.

Regiunea Stavropol. Din februarie 2004, trei militari lucrează la o companie de mobilă din satul Nadezhda (o suburbie a Stavropolului). Niciunul dintre ei nu a primit provizii bănești sau de altă natură care au intrat în buzunarul fără fund al cuiva. Prejudiciul adus statului numai din astfel de „scăderi”, conform concluziilor anchetei, s-a ridicat la 120 de mii de ruble.

Un caz survenit în ajunul Anului Nou în batalionul de aprovizionare al Școlii de Tancuri Chelyabinsk, unde soldatul Andrei Sychev și alți șapte militari au fost bătuți de colegi timp de aproximativ trei ore, care au „sărbătorit” astfel sărbătoarea, a primit o rezonanță uriașă. . Sychev, care a apelat la medicii militari, nu a primit îngrijirea medicală necesară în timp util. Abia spre finalul sărbătorilor, din cauza unei deteriorări accentuate a sănătății, tânărul a fost transferat la spitalul orășenesc, unde medicii l-au diagnosticat cu numeroase fracturi și cangrenă la nivelul extremităților inferioare (ceea ce a dus la continuarea amputarii), lovituri la nivelul organele genitale (au fost și amputate). Au încercat să ascundă informații despre ceea ce s-a întâmplat. Medicii au fost instruiți să păstreze secretul istoricului medical al lui Sychev . În cursul anului, valul de verificări ale procurorilor și de publicații legate de problemele de informare a informației a eșuat.

6. Esența hazing-ului ca fenomen

Vânzarea constă în prezența unor relații ierarhice neoficiale paralele cu principalele formale, neexcluzând cazul în care ofițerii nu numai că știu despre hazing, ci o folosesc și pentru a menține „ordinea”.

De menționat că, în declarațiile oficiale, unii oficiali militari de rang înalt vorbesc despre boala societății, care sunt transferate pe pământul armatei. De exemplu, o astfel de declarație a fost făcută într-un interviu de televiziune de către amiralul Vyacheslav Alekseevici Popov, fostul comandant al Flotei de Nord, acum membru al Consiliului Federației, membru al Comitetului de Apărare și Securitate.

Cercetările obiective spun că hazing-ul este produsul hazing-ului activitate economicăîn forţele armate. În același timp, hazing-ul este un instrument auxiliar în mâna personalului de comandă, care își poate transfera majoritatea atribuțiilor de menținere a ordinii către liderii ierarhiei informale, oferindu-le în schimb unele beneficii (concedieri extraordinare, o atitudine condescendentă față de vinovăție, activitate fizică redusă și altele).

Adesea, relațiile informale sunt însoțite de umilirea demnității umane și de violență fizică (asalt). Victimele directe ale fenomenului sunt membrii echipei care, dintr-un motiv sau altul, au un statut scăzut în ierarhia neoficială (statusul poate fi determinat de experiență, caracteristici fizice, psihofiziologice, naționalitate etc.). Baza statutului este forța fizică și capacitatea de a insista asupra propriei 4.shtml # 1 Rezistența la conflict.

Manifestările hazingului pot fi foarte diferite. În formele ușoare, nu este asociată cu o amenințare la adresa vieții și sănătății sau cu o umilire gravă a demnității: recruții efectuează muncă de stat pentru vechii timpuri și, din când în când, sarcinile lor casnice. În expresia sa extremă, hazing-ul devine sadism de grup. Originile hazului în armata rusă.] Când recruții sunt forțați să-i slujească pe deplin pe „bunici” (de exemplu, să-și spele lenjeria), ei iau bani, haine și mâncare, îi supun hărțuirii sistematice și chiar torturii, bătuți sever. , provocând adesea vătămări corporale grave. Recent, extorcarea de bani a fost foarte frecventă pentru a le credita într-un cont de telefon mobil. Recruții sunt nevoiți să sune acasă și să le ceară părinților să reîncarce contul „bunicului” sau să-i cumpere un card de reîncărcare, care va merge apoi în același cont. Serviciul militar în Forțele Armate RF de multe ori nu diferă mult de „zonă” 2006/02/03/căință / procuror general Vladimir Ustinov. O armată de criminali. Hazing este Motivul principal evadări regulate ale recruților din unități și sinucideri printre aceștia. În plus, o parte semnificativă a crimelor violente din armată este legată de novată: în unele cazuri, crimele „bunicilor” au fost descoperite și aduse în judecată, în altele - recruți de represalii „cazul lui Sakalauskas”. Sunt cazuri când recruții care au preluat serviciul de pază cu arme militare și-au împușcat colegii care îl batjocoriseră înainte, în special cazul care a stat la baza filmului „Garda”.

7. Etape ierarhice

Sensul termenilor poate varia de la tradițiile ramurii de serviciu sau unității militare, precum și de la termenii de serviciu.

Definiții de bază în argoul armatei pentru personalul militar în funcție de durata de viață:

• * „Mirosuri”, „drischi”, „spirite necorporale”, „carantine” – personal militar aflat în carantină înainte de depunerea jurământului.
• * „Spirite”, „elefanți” (marina), „salagas”, „castori”, „salabons”, „gâște” (ZhDV), „Vaska”, „părinți”, „copii”, „arici”, „vrăbii” (BB), „cecuri” (BB), „ofițeri de securitate” (BB), „clicuri”, „Chizhi” (un acronim pentru „persoană care acordă dorințe”) - personal militar care a servit până la șase luni.
• * „Elefanți” (Airborne și BB), „ajutor”, „șireturi”, „gâște”, „corbi” (BB), „crap” (marină), „tineri”, „morse”, „clicuri”, „mamuți” - personal militar care a servit șase luni.
• * „Skulls”, „scoops” (un acronim pentru „Man, Nightly Distructive Peace of the Army Barracks”), „un an” (marină), „greyhounds” (marină), „fazani”, „boilers”, „ perii de bărbierit” - personal militar care servește un an.
• * „Bunici”, „demobilizare” – cadre militare care au slujit timp de un an și jumătate. Denumirea fenomenului provine de la termenul stabil „bunic”.
• * „Dembel”, „cetăţeni” (consideraţi deja a fi aproape civili): conscrişi, după eliberarea ordinului de trecere în rezervă.

În Marina (cel puțin până în 1990) existau 7 niveluri ierarhice:

• * Până la șase luni - „spirit” (Ființa este necorporală, asexuată, nu înțelege nimic, nu știe nimic, nu știe nimic, potrivită doar pentru munca murdară, adesea neputincioasă)
• * Șase luni - „caras” (Un luptător, tuns în condiții reale de serviciu, cunoaște obiceiurile, tradițiile și îndatoririle sale, dar din cauza leneței „spiritelor” este adesea bătut)
• * 1 an - „caras de borzoi” (Acesta este un kalach ras. Cunoaște bine serviciul. Răspunde de efectuarea lucrărilor de „caras” și „spirite”. Supus impactului fizic în cazuri excepționale);
• * 1 an 6 luni - „Pivtorishnik” (Primul pas al „de neatins”. Este supus doar presiunii morale din partea vechilor timpuri pentru neglijarea celor inferioare. „Un și jumătate” este considerată cea mai rea și nemiloasă creatură. La acest pas, oamenii cu standarde morale scăzute se manifestă foarte clar)
• * 2 ani - „podgododo”. grad liberal. Cei care s-au săturat de stresul moral de „pivotare”, nu în mod deosebit „deranjat” cu problemele oficiale, doar odihnește-te);
• * 2 ani 6 luni - „Gododo”, sau, ca opțiune, care era în circulație la Flota Pacificului: „Sarakot” (Aparent, așadar, în flotă, „hazing” se numește „Aniversary)”. Într-adevăr conducând o castă supremă de vechi. La violența fizică se recurge personal în cazuri excepționale, acționând în principal prin „una și jumătate”. La rândul său, influența informală asupra echipei de către ofițeri se realizează prin „godkov”);
• * 3 ani - „sindicat”, „civil” (Acest „titlu” a fost acordat după publicarea ordinului ministrului apărării privind transferul în rezervă. „Godok” imediat după ordinul ministrului apărării a fost informal recunoscut ca fiind transferat în rezervă și retras pentru aprovizionare, dar din moment ce „din voința sorții „forțat să fie în unitate, se presupune că a fost pe cheltuiala sindicatului naval. Trăiește în unitate sau pe navă ca civil, poartă uniformă militară).

8. Tradiții de transfer la nivelul următor al ierarhiei

"" Transfer de la cel mai jos nivel ierarhic la cel mai înalt efectuate în timpul ritualului de „întrerupere”, „traducere”. Un soldat care nu s-a bucurat de respectul colegilor săi sau a încălcat principiile hazingului și, în egală măsură, a refuzat să „viețuiască în spatele hazingului” timp de trei „zile de aur” la sosirea la unitatea militară (așa-numitul „Ustavny”, „strâns "), poate rămâne "invincibil" - în acest caz, el nu are dreptul la privilegii niveluri superioare ierarhie informală, echivalată cu „parfumuri” sau „mirosuri”. Acest lucru se întâmplă rar, ca o excepție.

Trecerea la nivelul următor este însoțită de provocarea unei dureri fizice într-un mod ritual special: un soldat care a servit timp de un an (anterior, când termenul de serviciu era de 2 ani) este lovit cu o centură (insignă), scaun sau o oală de metal pe fese. Numărul de accidente vasculare cerebrale este de obicei egal cu numărul de luni servite. Trecerea de la „bunici” la „demobilizare” este simbolică, fără folosirea impactului fizic: viitoarea demobilizare este „bătută” pe spate cu un fir printr-un strat de saltele și perne, iar pentru el „țipă de durere? „spirit” special selectat. Meritat de moment însemnele „de transfer” (gradul de caporal sau de sergent) în unele unități sunt considerate lovituri suplimentare.

Flota avea și un număr considerabil de obiceiuri și tradiții, dar merită evidențiate doar două principale, care se regăseau adesea în flote diferite.

• * La transferul de la "crap" la "una și jumătate" există un așa-numit. „Spălarea de pe cântare”. În funcție de condițiile meteorologice și de locul acțiunii, „carasul” este „spălat de pe cântare”, aruncându-l peste bord, plonjând într-o gaură de gheață, stingând un furtun de incendiu etc., încercând să îndeplinească ritul de traducere în mod neașteptat. pentru „inițiat”.
• * „Gap of a year old" - la momentul apariției primei versiuni tipărite a ordinului ministrului apărării? lenjerie. Ritualul se ține pe neașteptate și pentru „anul". După „pauză" , "anul" devine "Sindicatul", adica civil. Orice militar pana la "spirit" are dreptul sa ia parte la "pauza".

De regulă, „transferul” are loc chiar în prima noapte după eliberarea ordinului ministrului apărării? La transferul în rezervă. traducere” și adesea în primele zile și nopți după lansarea lui „Nakaz”. ".

9. Propagarea fenomenului in functie de conditiile de serviciu

De obicei se crede că cele mai rău intenționate forme de novată sunt caracteristice unităților și ramurilor forțelor armate „de clasa a doua”, în special pentru batalionul de construcții, dar faptele de novată sunt adesea dezvăluite în unități și formațiuni care sunt considerate „de elită”. ". La trupele de frontieră, în mod tradițional, hazingul este mult mai puțin obișnuit: „Acest fenomen trist aproape că nu a afectat trupele de frontieră”. Brumarea este mult mai puțin frecventă în trupele sau unitățile ai căror soldați au acces constant la armele personale de luptă (de exemplu, Trupele Interne). . În plus, avisul nu este obișnuit în unitățile de aviație. Hazing nu a primit răspândităîn părți mici, îndepărtate (de exemplu, părți ale recunoașterii radar de apărare aeriană). De remarcat că cele mai puține manifestări de novată se observă în acele unități în care comandanții de unități nu folosesc munca soldaților pentru câștig personal. Acest fenomen nu are nicio legătură directă nici cu tipul de trupe, nici cu tipul de unități militare.

10. Motivele apariției

Există puncte de vedere diferite asupra cauzelor hazingului. Potrivit unor experți, întărirea hazing-ului este direct legată de practica conscrierii deținuților din închisoare în armata URSS. În acest caz, nu a existat nicio informație în Armata Roșie de dinainte de război (și înainte de aceasta în armata Rusiei prerevoluționare), și datează din anii 1942-43. Există, de asemenea, o opinie conform căreia s-a „început” hazing-ul în anii 1960, la momentul reducerii duratei de viață în armata sovietică (de la trei la doi ani în forțele terestre și de la patru la trei în marina), când bătrânii sunt nevoiți să-și slujească trei sau patru ani, au început să pună rău pe recruții veniți care urmau să slujească cu un an mai puțin.

Încălcarea drepturilor elementare ale cetățenilor de către autorități și imaginea generală a ilegalității în URSS față de cetățeni de către autorități, în ciuda existenței oficiale „pe hârtie” a unor legi care ar fi trebuit să protejeze drepturile cetățenilor, nu au putut decât să afecteze relațiile. între militarii din armata sovietică. Sistemul de ilegalitate din URSS a contribuit la faptul că toți cei care erau înzestrați cu putere în armată, fără a ține cont de amenințarea cu pedeapsa, puteau bate joc de alți militari. Armata sovietică nu avea o procedură eficientă de contestare împotriva încălcării drepturilor lor legale de către alți militari, în ciuda faptului că Codul penal al URSS avea în mod oficial o secțiune separată privind încălcarea ordinii de serviciu, care includea articole care incriminează bătaia militarilor. Timpul în URSS nu numai că nu a fost acceptat, dar a fost adesea interzis să se discute și să critice în mod deschis instituţiile statuluiși fenomene sociale negative, inclusiv novații în armata sovietică. Brumarea a fost cauzată în mare măsură de reglementările militare imprevizibile ale tradiției comandanților Menținerea disciplinei în unitățile militare servicii viysk: pe aceleași trepte și poziții ale militarilor din Viysk, datoria prevăzută de carte era de a „influența” camarazii dacă aceștia încalcau ordinea de serviciu stabilită. Astfel, era de foarte multe ori benefic pentru comandanți să mențină ordinea și disciplina în rândul personalului militar cu ajutorul hazului. Din această cauză, ei nu le-au acordat atenție și chiar au încurajat tipărirea în rândul militarilor. Tradițiile Gopivsky (criminale) sunt larg răspândite în rândul tinerilor chiar înainte de a fi recrutați serviciu militar a contribuit, de asemenea, la dezvoltarea novatării în armată. Hazingul ca fenomen și-a dobândit în cele din urmă forma actuală la sfârșitul anilor 80 - începutul anilor 90 și în timpul devastării primilor ani de independență a statelor post-sovietice, când dezordinea și neglijarea armatei au atins apogeul.

În colectivele militare, care se formează pe cheltuiala recruților, comandanții unităților militare au multe pârghii formale de influență asupra soldaților și subofițerilor care servesc în recrutare. Acestea includ în special:

• * mustrare
• * mustrare severă (în raport cu recruții, pronunțiile sunt complet inutile, deoarece nu se reflectă în niciun fel într-un act militar - de fapt, un singur document pe care îl va lua cu el de la armată)
• * tinuta extraordinara,
• * Privarea insignei unui student excelent (recruților li se acordă astfel de insigne în cazuri excepționale)
• * Privarea următoarei concedieri (din cauza utilizării în locuri de muncă care nu au legătură cu activitățile unei unități militare, recruții sunt de obicei concediați nu mai mult de o dată pe lună, în loc de o dată pe săptămână, prescris de cartă).
• * Retrogradare (revocații ocupă rar poziții valoroase)
• * Scăderea în grad militar un pas (aproximativ 80% dintre recruți sunt în cel mai jos rang militar)
• * Arestare cu conținut în garsoniera
• * Batalion disciplinar.

Practic nu există drepturi reale pentru un soldat din primul an de serviciu. bătuți de un ofițer obișnuit, dacă cazul a fost mediatizat, dar nu au fost vătămări corporale grave, în cel mai rău caz, vor fi mustrați. Profitând de nelegiuirea soldaților, comandanții folosesc toată pârghia pe care o au pentru a transforma soldații în sclavi, atrăgând detalii pentru astfel de acțiuni și vechi. Astfel, hazing-ul este unul dintre instrumentele care sunt create și complet controlate de corpul ofițerilor.

Se exprimă opinia că apariția hazingului într-o formă sau alta este naturală în prezența unui număr de factori provocatori, printre care se pot remarca următoarele:

11. Diferența dintre hazing și fraternitate

Partajarea este o formă de nemulțumire bazată pe tradiții care susțin legăturile dintre compatrioți. Cele mai comune tipuri de asociații compatrioți de conscriși bazate pe naționalitate.

Discriminarea personalului militar pe motive naționale, rasiale, etnice și religioase nu se încadrează în noțiunea de novată, deoarece în acest caz nu se ia în considerare un criteriu atât de principal al hazingului, cum ar fi diferența în ceea ce privește serviciul dintre infractor și victimă. . Acest fenomen se numește „comunitate”.

12. Brumare și nebunie

Desemnarea acestor manifestări criminale drept „hazing” sau „hazing” nu este tocmai adecvată. „Hazing” - nume prea larg și vag, deoarece orice abatere de la cerințele statutelor este, de fapt, o atitudine de hazing față de atribuțiile atribuite. În plus, „hazing” se desfășoară uneori sub forma unei cerințe pentru respectarea absurd de precisă a cartelor.

13. Câteva ritualuri asociate cu tradițiile de hazing

• * „Rugăciune” sau cântec de leagăn pentru „bunic” – executat de un „duh”, „salabons” care, stând pe o noptieră sau pe o piramidă de taburete („borcane”), noaptea, după „luminile stinse”, când ofițerii părăsesc locația companiei, citește un anumit text rimat despre concedierea care se apropie. În funcție de piesă, conținutul său este diferit, așa că există un număr mare de opțiuni în „cantor de leagăn”. Ziarul Moscow News citează următoarele:

"" Au mâncat untul - ziua a trecut, maistrul a plecat acasă.
"" Demobilizarea a devenit cu o zi mai scurtă, noapte bună tuturor „bunicilor”.
"" Lasă-i să viseze la casa lor, o femeie cu o păsărică luxuriantă,
"" O mare de vodcă, un bazin de bere și un ordin suprem de concediere în rezervă.

• * „Trenul de demobilizare” - o reprezentație teatrală la care participă tineri luptători ca figuranți și „bunici” jucând pasagerii trenului. În procesul de punere în scenă, patul se leagănă activ, sunetele gării și mișcarea trenului sunt imitate.
• * „Examinarea dreptului de a conduce un vehicul” - ritual comun în unitățile și subunitățile auto, în timpul căruia un tânăr soldat este obligat să alerge până la un anumit etaj la ora stabilită de „bunici”, ținând o anvelopă dintr-un mașină în mâinile lui, care simbolizează volanul. Este folosit ca pedeapsă pentru încălcările legate de conducerea unei mașini sau menținerea unei mașini fixe într-o stare murdară, defectuoasă din punct de vedere tehnic.
• * „Reținerea unui infractor la ultimul etaj al unui imobil” - în unitățile de poliție ale V. Art. tip de pedeapsă pentru încălcarea de către militarii tineri a ordinului de serviciu de patrulare. Tânărul luptător este obligat să urce scările până la ultimul etaj al unei clădiri cu mai multe etaje înaintea bunicului său, care în acest moment ia liftul.
• „*” Foc „în încăpere. Ritualul a luat naștere în unitățile în care este prevăzut pompierii Apărării Civile/ Ministerul Situațiilor de Urgență. Ulterior, acesta s-a răspândit în alte părți. Adesea se duce ordinul maiștrilor firmelor. afară, iar în lipsa acestora, sergenţii. personal pentru o anumită perioadă de timp, trebuie să scoată în stradă toate bunurile companiei din barăci - paturi, noptiere etc. Barăcile trebuie să rămână complet goale. Dacă gura nu se încadrează în standard, proprietatea este adusă înapoi și totul începe din nou. Cauza incendiului poate fi o cameră necurățată, prezența ascunzătoarelor în cazarmă.
• * Tigara sub perna. Când începe „stodnevka”, în fiecare dimineață un demobilizat trebuie să găsească sub pernă o țigară pe care scrie „atât de multe zile înainte de comandă”. Se punea o țigară noaptea, sau se „fixa” un spirit la demobilizare, sau unul din spiritele secției. Era considerată o abilitate specială să pui jos o țigară fără a trezi demobilizarea, dar chiar dacă o trezești, nu a fost considerat o vină. Pentru această curtoazie, demobilizarea oferă spiritului din sala de mese porția lui de unt. A nu avea o țigară a fost considerată o infracțiune gravă și ar fi trebuit să fie aspru pedepsită.
• * Echipa „Unul!”. Un analog al ordinului statutar „Privat, pentru mine”. Doar in cazul traditiilor de hazing, demobilizarea da cu voce tare porunca „unul”! iar oricare dintre „spiritele” care au auzit sau au putut auzi această comandă ar trebui să apară imediat în atenție în fața demobilizării și să se prezinte. (Din nou, performanța poate fi, în funcție de tradiție, fie statutară: „Private așa și așa, la comanda dumneavoastră a sosit”, sau hazing, de exemplu, „producția de placaj 1975 este gata de revizuire”!) Semnificația lui ritualul este viteza, daca spiritul nu a aparut suficient de repede (nu mai mult de 1-3 secunde), sau nu a facut toate eforturile necesare, demobilizarea raspunde cu comanda "Dati deoparte, nu brusc", spiritul revine la cea inițială, iar aceasta se repetă din nou. Se consideră abatere gravă dacă în barăci sunt mai multe „spirite”, iar niciunul nu a îndrăznit să vină în alergare, sau mai multe au venit în fugă.

14. Legi obișnuite asupra hazingului

Spre deosebire de credința populară, nemulțumirea nu este întotdeauna asociată cu violența fizică. În unitățile și subunitățile cu tradiții stabile de hazing, nu este nevoie să forțați fizic tinerii luptători să respecte regulile și tradițiile acestui fenomen. Însăși atmosfera cultului bătrânilor și respectul față de conscripția în vârstă creează condițiile pentru supunerea necontestabilă a celor mai tineri față de cei mai în vârstă. În astfel de unități, chiar și ideea de a nega bătrânii este considerată blasfemioasă și este ruptă din răsputeri de „consiliul bunicilor” (consiliul bunicilor), care are sprijinul necondiționat al sergenților și este susținut tacit. de unii dintre ofiţeri. În majoritatea „unităților care nu sunt statutare”, atacul nu a fost asociat cu tradițiile de novată. Acest fenomen a dobândit în majoritatea cazurilor distribuție în cadrul huliganismului de cazărmi sau, în jargonul închisorii, „haos”.

În funcție de tipul de trupe, capacitatea de luptă a unității, locația acesteia, condițiile de recrutare, legile privind nemulțumirea diferă foarte mult. De fapt, legile de informare sunt interpretări exagerate ale prevederilor Cartei, sau dogme oficiale, de exemplu: „Ordinele nu se discută, ci se execută”. În ciuda acestui fapt, există o serie de prevederi (dintre care unele sunt efectuate chiar și de către ofițeri) care sunt caracteristice majorității unităților:

15. Cele mai comune mituri despre hazing

Model: Orissa

Recent, în literatură, cinema și uz au apărut o serie de declarații care se referă la elemente de hazing. În ciuda faptului că astfel de fapte au loc, ele nu au nimic de-a face cu tradițiile în mod direct. Astfel de afirmații includ următoarele.

1. # Hazingul se bazează numai pe predominanța fizică a bunicilor și asalt. Dacă în unitate există tradiții stabile de hazing, atunci sprijinul lor practic nu necesită asalt, deoarece autoritatea bunicilor este susținută de sergenți și ofițeri. Evident, nicio hazing în viața unei unități militare nu apare dacă nu este necesar pentru comandantul unității. Comandantul unității are suficientă pârghie pentru a pune capăt novatăilor pe teritoriul unității și pentru a-i determina pe ofițerii și sergenții să-și îndeplinească serviciul strict conform reglementărilor. .
2. # Un tânăr luptător este suficient forță fizică poate rezista bunicul. Chiar dacă un tânăr luptător este mai puternic din punct de vedere fizic decât bunicul său, dar tradițiile stabile ale hazingului sunt menținute în unitate, dacă nu se supune, se încadrează în categoria „negrilor” cu toate consecințele care decurg. „Procesul educațional” include sergenți și ofițeri care, conform carții, îi creează condiții insuportabile (se aplică principiul: „dacă vrei să trăiești conform carții, încearcă, cât de neplăcut este” - ziua este programată cu secunde, timpul personal este limitat, nevoile naturale sunt legate conform programului, grija -apropiere de sef, respectarea stricta a normelor cartei de lupta).
3. # Un tânăr soldat cu o voință puternică și un caracter împietrit va rezista presiunii vechii, dar mai mult de un soldat nu va putea rezista voinței comandantului unității. În cazul unei forțe speciale de caracteristici morale și volitive ale unui recrut, se aplică întreaga gamă de măsuri de care dispune personalul de comandă. Cerințele celei mai stricte implementări a cartei din partea ofițerilor și sergenților, presiunea vechilor și responsabilitatea față de echipă pe principiul „Unul pentru toți X si tot X pentru un." De fapt, arată așa: în timp ce un luptător cu caracter refuză ferm, de exemplu, să facă flotări, întregul său apel este împins până la epuizare. Cu accent pe „faptul” că toți suferă mai ales din cauza încăpățânării acestui luptător. De fiecare dată, crescând presiunea asupra tânărului proiect, se sugerează ideea că suferința lor, intensificată, provine din încăpățânarea unui coleg. Astfel, îl privează pe militar de sprijinul și aprobarea tacită a soldaților de propria lor conscripție, care este încăpățânată. Dimpotrivă, foarte curând agresiunea și ura soldaților din echipa de juniori, supuși manipulării conștiinței de către cei mai vechi, se transformă și începe să se reverse asupra celor care rezistă. „Rebel” este izolat în „spațiul vid”. Un exemplu de aplicare a unei astfel de metode de a influența un soldat în Cinema viu și clar arătat în prima jumătate a filmului