Bir eğitim kurumunun memurunun çalışma planı. Eksd - bir eğitim kurumunun memuru. Bir eğitim kurumunun memurunun hakları

6 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Orta mesleki eğitim (18 uzmanlık) bölümünde programın geliştirilmesi ve ayarlanması Gereklilikler: Yüksek öğretim; Bir eğitim kurumunda benzer bir pozisyonda deneyim gereklidir; Kendine güvenen kullanıcı...

4 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Hava konşimentosu, konşimento vb. Kamyon takviminin oluşumu. Uçuş kalkış programının oluşturulması. Taşıma maliyetinin hesaplanması. Malların taşınması için başvuruların kaydı. Taşıma izleme...

19 Şubat 2020 - Sheremetyevo Uluslararası Havaalanı sizi "Yer seyrüsefer ve hava seyrüsefer desteği uzmanı-göndericisi" boşluğuna davet ediyor Sorumluluklar: Uçak ekibine ve havaalanı hizmetlerine kalkış, varış ve varış havaalanları hakkında havacılık bilgileri sağlamak ...

17 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Hat üzerinde otobüs üretimi için işletmenin sevk hizmeti çalışmalarının organizasyonu Sürücülerin çalışmaları için çizelge ve çizelgelerin hazırlanması Sürücülerin zaman çizelgesinin kayıtlarının tutulması Rapor düzenlenmesi serbest bırakılması üzerine...

5 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Ulaşımın üretim programına, uçak tarifesine ve günlük uçuş planına uygun olarak yolculara uçakta yemek verilmesini düzenler ve kontrol eder; Uçak içi ikram keşif grubunun (atölye) çalışmalarını koordine eder,...

16 Şubat 2020 - Sorumluluklar: hattaki sürücülerin çalışmalarının organizasyonu ve kontrolü, sürücülere güzergahlarda ulaşımın koşulları ve özellikleri hakkında talimat vermek, programın uygulanmasının izlenmesi, trafik doldurma takvimi ve aralıkları, ...

14 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Uçağın hareketi ile ilgili gelen bilgilerin kontrolü, Bilgi ve referans sisteminde günlük uçuş planının sürdürülmesi, Gecikmeli uçuşların programa dahil edilmesi için havalimanı hizmetlerinin çalışmalarını koordine etmek. Süreçlerin kontrolü ve koordinasyonu Anlayış...

13 Şubat 2020 - Yaroslavl'daki JSC PATP-1, büyük bir üretim ve teknik temele sahip, şehrin en büyük yolcu taşımacılığı işletmelerinden biridir. Personelin genişlemesi ile bağlantılı olarak, trafik kontrol yöneticileri için boş pozisyonlar açıktır ...

7 Şubat 2020 - Aşağıdakilere sahipseniz: - orta mesleki eğitimden daha düşük olmayan eğitim - ulaşım sektöründe deneyim (bir avantaj olacaktır) - PC ve Microsoft Office kullanma konusunda ileri beceriler, 1C programları - gelişmiş iletişim, performans, analitik beceriler Deneyin ...

7 Şubat 2020 - Lamoda, Rusya ve BDT'deki en başarılı ve dinamik olarak gelişen şirketlerden biridir. Rusya, Kazakistan, Beyaz Rusya ve Ukrayna'da 200 milyondan fazla alıcıya sınıfının en iyisi e-ticaret hizmetleri sunuyoruz. Sekiz için...

7 Şubat 2020 - Çok disiplinli tıp merkezinin genişletilmesi ve geliştirilmesi ile bağlantılı olarak, sizi Yönetici - Sevkiyat Görevlisi ile işbirliği yapmaya davet ediyoruz. Sorumluluklar: - Telefonla (arama yapmadan) müşterilerle pazarlık yapmak, - Tıp merkezinin hizmet yelpazesi hakkında danışmanlık yapmak; ...

7 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Müşterileri hizmetler ve promosyonlar hakkında bilgilendirmek İlk istişareleri yapmak Önde gelen uzmanları kabul etme programına göre bir müşteri kaydı oluşturmak Mevcut veri tabanı üzerinde çalışmak Gereksinimler: Dilbilgisi açısından doğru konuşma Aşağıda eğitim...

5 Şubat 2020 - Sorumluluklar: hattaki sürücülerin çalışmalarının organizasyonu ve kontrolü; sürücülere rotalardaki ulaşım koşulları ve özellikleri hakkında bilgi vermek; program, zaman çizelgesi ve araç trafiği aralıklarının uygulanmasının sürekli izlenmesi; dolum, ...

3 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Sürücülerin hattaki nakliye çalışmaları için hazır olup olmadığını kontrol edin: Sürücü belgesi (gerekli yönetim kategorisinin mevcudiyeti, geçerlilik süresi). Kamyon sürücüleri için sürücü kartının mevcudiyeti ve geçerlilik süresi...

31 Ocak 2020 - Sorumluluklar: hattaki sürücülerin çalışmalarının organizasyonu ve kontrolü, sürücülere güzergahlarda ulaşımın koşulları ve özellikleri hakkında talimat vermek, çizelgenin, çizelgenin ve trafik doldurma aralıklarının uygulanmasının sürekli izlenmesi, ...

24 Ocak 2020 - Sorumluluklar: Konşimentoları oluşturur, düzenler, kabul eder, işler ve taksi için gönderir. Konşimento düzenlenmesinin kaydını tutar. Uzun mesafeli uçuşlara gönderilen sürücülere talimat verir. Müşteri ile iletişimi sürdürür...

11 Şubat 2020 - Uzun yıllardır İngiltere, İspanya ve BAE'deki taksi firmalarının kullandığı Echo ürün ekibi için analist arıyoruz. Echo, çok sayıda bileşenden (masaüstü, sürücüler ve müşteriler için web portalları, mobil uygulamalar, ...

8 Şubat 2020 - Genç bir ekip için çalışkan eller ve parlak beyinler gerekir! Programlama sanatına hakimseniz, ticari geliştirme konusunda zengin deneyime sahipseniz, yazılı olarak en iyi uygulamaları takip ediyorsanız ve bu konuda kendi ilke ve kurallarınız varsa, sizi davet ediyoruz...

6 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Posta, rotalar boyunca kargo, programlar, yürütme için Bölüme devredilen görevlerin taşınması sürecinde bir römork dahil bir araba sürün; Araba kullanırken yolun kurallarına uyun...

6 Şubat 2020 - Benzer bir pozisyonda deneyim gereklidir Hedefler: Kendi perakende ve üçüncü taraf müşterilerimize malların yüksek kalitede teslimatını sağlamak; Ürünlerin ve malların onaylanan programlara uygun olarak tedariğine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak ve...

3 Şubat 2020 - Itwis, ABD, Kanada, Avustralya, Avrupa, Singapur vb. ülkelerden gelen yabancı müşteriler için iş bilgi sistemleri geliştiriyor. Ekibimize katılacak Android Developer arıyoruz. Projelerimiz: Kanadalı bir müşteri için proje - en büyük...

29 Ocak 2020 - Kira sözleşmesi olmayan bir şirket arabasında taksi şoförü. Maaş 50 ila 50 (benzin telafi edilir), parka teslim ve şirket taşımacılığı ile geri dönüş. Taksi şoförleri için koşullar: kendi servisi, tüm bakım ve onarım masrafları bize ait, kendi sevk memuru, 24 saat...

7 Şubat 2020 - Sorumluluklar: Orta mesleki eğitim (18 uzmanlık) bölümünde programın geliştirilmesi ve ayarlanması Koşullar: Yükseköğretim; Bir eğitim kurumunda benzer bir pozisyonda deneyim gereklidir; Kendine güvenen kullanıcı...

16 Şubat 2020 - Sorumluluklar : Otobüslerin zaman çizelgesine göre şubeden hatta zamanında planlı bırakılmasını sağlamak ...

19 Şubat 2020 - Ana görevleriniz: - Lojistikçilere mevcut araç sayısı hakkında güvenilir bilgi sağlar; - Çalışma programına göre sürücü değişikliğini organize eder, sürücülere irsaliyeler düzenler, sürücülerin her şeye sahip olup olmadığını kontrol eder. gerekli belgeler, ...

16 Şubat 2020 - IK SIBINTEK LLC, proses kontrol sistemlerinin otomasyonu, uygulanması ve teknik Destek Kurumsal bilgi sistemi, kendi yazılım geliştirme, bilgi güvenliği Sorumluluklar: Alım...

13 Şubat 2020 - Sorumluluklar: 2.1. Hattaki araç sürücülerinin çalışmalarını organize eder ve denetler. 2.2. Yolların durumuna, yollardaki trafik düzenlerine özel dikkat göstererek, araç sürücülerine rotalardaki ulaşım koşulları ve özellikleri hakkında bilgi verir.

12 Şubat 2020 - 1. Sınıfların (derslerin) programlanmasına ve eğitim sürecinin organizasyonunun ve bir eğitim kurumundaki diğer faaliyetlerin operasyonel düzenlemesinin uygulanmasına, eğitim programına göre bölümlerine katılır ...

Bu iş tanımı Kanun temelinde geliştirilmiştir. Rusya Federasyonu 10 Temmuz 1992 tarih ve 3266-1 sayılı "Eğitim Üzerine" Model Yönetmelik Eğitim kurumu 19 Mart 2001 tarih ve 196 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır.

İndirmek:

Ön izleme:

Onaylı

BEI RA "RKL" direktörünün emriyle

"____" itibaren __________2012 No. ____

İş tanımı

EĞİTİM KURUMUNUN GÖNDERİLMESİ

Genel Hükümler

1.1. Bu iş tanımı, 10 Temmuz 1992 tarihli ve 3266-1 sayılı "Eğitim Üzerine" Rusya Federasyonu Kanunu, Mart Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı ile onaylanan Genel Eğitim Kurumu Model Yönetmeliği temelinde geliştirilmiştir. 19, 2001 No. 196.

1.2. Bir sevk memuru için Eğitim kurumu ikincil bir kişi atanabilir profesyonel eğitim iş deneyimi için gereklilikler olmadan iş organizasyonu alanında.

1.3. Bir eğitim kurumunun memuru, lise müdürü tarafından atanır ve görevden alınır. Bir eğitim kurumunun memurunun tatil veya geçici sakatlık süresi için, görevleri lisenin en deneyimli öğretmenleri arasından bir öğretmene verilebilir. Bu durumlarda görevlerin geçici olarak yerine getirilmesi, iş mevzuatı gerekliliklerine uygun olarak verilen lise müdürünün emri temelinde gerçekleştirilir.

1.4. Bir eğitim kurumunun memuru, eğitim çalışmaları için doğrudan müdüre ve yardımcısına rapor verir.

1.5. Faaliyetlerinde, bir eğitim kurumunun memuru, Rusya Federasyonu Anayasası, Rusya Federasyonu yasaları, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı kararnameleri, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararları ve emirleri, düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından yönlendirilir. Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı, Altay Cumhuriyeti Anayasası, Altay Cumhuriyeti Kanunları, Altay Cumhuriyeti Hükümetinin kararları ve emirleri, Eğitim Bakanlığı'nın normatif eylemleri, Bilim ve Gençlik Politikası Ermenistan Cumhuriyeti'nin yanı sıra Lyceum'un Şartı ve yerel düzenlemeleri (bu iş tanımı dahil), Çocuk Haklarına Dair Sözleşme'ye uygundur.

2. Fonksiyonlar

Bir eğitim kurumunun memurunun ana faaliyeti:

2.1. Lisede eğitim sürecinin kaliteli işleyişini sağlamak.

3. İş sorumlulukları

Okul Müdürünün görevleri şunlardır:

3.1. Bilgisayar programları ve teknolojilerinin kullanımı da dahil olmak üzere, lise eğitim programına uygun olarak, bir ders programı hazırlar ve lisedeki eğitim sürecinin organizasyonunun operasyonel düzenlemesini gerçekleştirir.

3.2. Eğitim oturumlarını yürütmek için gerekli tesislere sahip sınıfların, grupların sağlanmasını kontrol eder.

3.3. Eğitim süreci boyunca operasyonel kontrol sağlar, rasyonel kullanım lise sınıfları.

3.4. Eğitim seanslarını planlarken sıhhi norm ve kurallara uyulmasını sağlar.

3.5. Lisenin ihtiyaçlarına ve işleyişinin koşullarına göre yıl boyunca eğitim seanslarının programını düzeltir.

3.6. Geçici olarak devamsızlık yapan öğretmenler için derslerin yüksek kalitede ve zamanında değiştirilmesini sağlar.

3.7. Gerektiğinde idare ile anlaşarak grup ve sınıfları ortak sınıflar için birleştirir.

3.8. Lisede eğitim sürecini iyileştirmek için önerilerde bulunur.

3.9. İş güvenliği yönetmeliklerine uygundur ve yangın Güvenliği .

4. Haklar

Bir eğitim kurumunun memuru şu haklara sahiptir:

4.1. Yapısal birim amirlerinden ve diğer uzmanlardan görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri isteme resmi görevler.

4.2. Lisenin eğitim faaliyetlerini geliştirmek için önerilerde bulunun.

4.3. Becerilerinizi geliştirin.

5. Sorumluluk

Bir eğitim kurumunun yöneticisi şunlardan sorumludur:

5.1. Lisenin Tüzüğü ve İç Çalışma Düzenlemeleri, lise müdürünün yasal emirleri, yardımcıları ve diğer yerel düzenlemelerin iyi bir nedeni olmadan yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi için, hakları kullanmamak da dahil olmak üzere bu talimatla belirlenen resmi görevler eğitim kurumunun sevk memuru, iş mevzuatında öngörülen şekilde disiplin sorumluluğu taşır. İş görevlerinin ağır ihlali için, disiplin cezası olarak işten çıkarma uygulanabilir.

5.2. Bir öğrencinin kişiliğine karşı fiziksel ve (veya) zihinsel şiddetle ilgili eğitim yöntemlerinin bir tanesi de dahil olmak üzere kullanımı için, bir eğitim kurumunun memuru, Rusya'nın çalışma mevzuatına göre görevinden alınabilir. Federasyon ve Rusya Federasyonu "Eğitim Üzerine" Yasası. Bu suçtan dolayı işten çıkarma bir disiplin sorumluluğu ölçüsü değildir.

5.3. Yangın güvenliği, iş güvenliği, eğitim sürecini organize etmek için sıhhi ve hijyen kurallarının ihlali için, bir eğitim kurumunun memuru, Rusya Federasyonu idari mevzuatının öngördüğü şekilde ve durumlarda idari sorumluluğa getirilir. .

5.4. Resmi görevlerinin yerine getirilmesi (yerine getirilmemesi) ile bağlantılı olarak bir liseye veya eğitim sürecindeki katılımcılara suçlu zarar verilmesi için, bir eğitim kurumunun memuru, emeğin belirlediği şekilde ve sınırlar dahilinde sorumludur. ve (veya) Rusya Federasyonu medeni mevzuatı.

6. İlişkiler. Pozisyona göre ilişkiler.

Bir eğitim kurumunun yöneticisi:

6.1. Haftalık 36 saatlik çalışma esasına göre düzensiz çalışma saatlerinde çalışır.

6.2. Her biri için çalışmalarını bağımsız olarak planlar akademik yıl ve her yarıyıl.

6.3. Lise müdüründen vekillerinden yasal, örgütsel ve metodolojik nitelikte bilgiler alır, ilgili belgelerle tanışır.

6.4. Eğitim çalışmaları için müdür yardımcısı, lise öğretim kadrosu ile yetkisi dahilindeki konularda sistematik olarak bilgi alışverişinde bulunur.

İş tanımına aşinayım:

1. Genel Hükümler

1. Bu iş tanımı, Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan yönetici, uzman ve çalışanların pozisyonları için Birleşik Yeterlilik El Kitabına ("Eğitimcilerin pozisyonlarının nitelik özellikleri" bölümü) uygun olarak geliştirilmiştir. 26 Ağustos 2010 Federasyon N 761n (31 Mayıs 2011'de değiştirildiği şekliyle) ve bir eğitim kurumunun sevk memurunun iş görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar.

2. İş organizasyonu alanında orta mesleki eğitime sahip bir kişi, iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan bir eğitim kurumunun sevk memuru pozisyonuna atanır.

3. Bir eğitim kurumunun memuru, Rusya Federasyonu eğitim sisteminin geliştirilmesi için öncelikli alanları bilmelidir; düzenleyen yasalar ve diğer normatif yasal düzenlemeler Eğitim faaliyetleri; Çocuk Hakları Sözleşmesi; bir eğitim kurumunun planlanması ve operasyonel yönetimi ile ilgili yol gösterici ve düzenleyici belgeler; eğitim sürecinin organizasyonu ve eğitim oturumlarının programlanması için gereklilikler; farklı psikolojik ve fizyolojik özellikleri okul yaşı; modern eğitim teknolojileri; eğitim sürecini organize etmek için bilgisayar programları Eğitim Kurumları; etik ve estetiğin temelleri, kurallar iş iletişimi; eğitim kurumunun iç çalışma düzenlemeleri; iş güvenliği ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.

4. Bir eğitim kurumunun memuru, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına uygun olarak kurum başkanının (işletme, kuruluş) emriyle pozisyona atanır ve görevden alınır.

5. Bir eğitim kurumunun memuru, doğrudan yapısal birimin başkanına veya çalıştığı binadan (ofis) sorumlu eğitimciye (öğretmen) bağlıdır.

2. İş sorumlulukları

Sınıfların (derslerin) programlanmasına ve eğitim kurumundaki eğitim sürecinin organizasyonunun ve diğer faaliyetlerin operasyonel düzenlemesinin uygulanmasına, bilgisayar programlarının ve teknolojilerinin kullanılması da dahil olmak üzere eğitim kurumunun eğitim programına uygun olarak bölümlerine katılır. Eğitim kurumunun sınıflarının, gruplarının, bölümlerinin gerekli tesisler, eğitim ve metodolojik materyaller, bilgi teknolojisi ekipmanı ve ulaşım ile sağlanmasını kontrol eder. Bir eğitim kurumunun eğitim ve ders dışı binalarının rasyonel kullanımını sağlayarak eğitim süreci boyunca operasyonel kontrol gerçekleştirir. Eğitim seanslarını planlarken sıhhi norm ve kurallara uyulmasını sağlar. Bilgi teknolojisi ekipmanının en rasyonel çalışma modlarını oluşturmak için eğitim sürecinin rezervlerini, bir eğitim kurumunun eğitim ve metodolojik ekipmanının ve eğitim tesislerinin daha eksiksiz ve tek tip yüklenmesini tanımlar. Bir eğitim kurumunda eğitim sürecinin modern elektronik operasyonel yönetim araçlarının rasyonel kullanımını sağlar. Bir sevk kütüğü (elektronik kütük) tutar, eğitim sürecinin ilerleyişi hakkında raporlar, raporlar ve diğer bilgileri sunar. Eğitim kurumunun sınıflarında, gruplarında, bölümlerinde ders programının değerlendirilmesi çalışmalarına katılır, iyileştirilmesi için önerilerde bulunur. Eğitim kurumunun müdür yardımcıları ve yapısal bölüm başkanları, pedagojik çalışanların metodolojik birlikleri ile yakın ilişki içinde çalışır. İş güvenliği ve yangın güvenliği ile ilgili kurallara uyar.

3. Haklar

Bir eğitim kurumunun memuru şu haklara sahiptir:

Organizasyon ve çalışma koşulları konularında yönetime önerilerde bulunmak;

eğlence bilgi materyalleri ve görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli yasal belgeler;

Uygun yeterlilik kategorisini alma hakkı ile yerleşik prosedüre göre sertifikayı geçmek;

Becerilerinizi geliştirin.

Bir eğitim kurumunun memuru tüm Işçi hakları Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca.

4. Sorumluluk

Bir eğitim kurumunun yöneticisi şunlardan sorumludur:

Kendisine verilen görevleri yerine getirmek;

İşlerinin organizasyonu, emirlerin zamanında ve nitelikli bir şekilde yerine getirilmesi, yönetimin talimatları ve talimatları, faaliyetleriyle ilgili düzenleyici yasal düzenlemeler;

İç düzenlemelere uygunluk, yangın güvenliği ve emniyeti;

İş görevlerinin gerektirdiği belgelerin korunması;

Kurumun (işletme, kuruluş), çalışanlarının ve diğer kişilerin faaliyetleri için tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için yönetimi zamanında bilgilendirmek de dahil olmak üzere hızlı eylem.

Mevzuat ve düzenleyici işlemlerin ihlali için, bir eğitim kurumunun Görevlisi, suistimalin ciddiyetine bağlı olarak mevcut mevzuata göre disiplin, maddi, idari ve cezai sorumluluğa getirilebilir.

"Onaylıyorum"

000 Nolu Okul Müdürü

İŞ TALİMATLARI

EĞİTİM SEVKİYATI

1. Genel Hükümler

1.1. Eğitim birimi yöneticisi, okul müdürü tarafından atanır ve görevden alınır. Göndericinin tatil süresi ve geçici sakatlığı için görevleri başka bir çalışana verilebilir. Bu durumlarda görevlerin geçici olarak yerine getirilmesi, iş mevzuatı gereklerine uygun olarak verilen okul müdürünün emri temelinde gerçekleştirilir.

1.2. Eğitim biriminin sevk memuru, orta, özel bir orta veya yüksek öğrenime sahip olmalıdır.

1.3. Eğitim birimi yöneticisi, okul müdürüne ve okul müdür yardımcılarına rapor verir.

1.4. Faaliyetlerinde, eğitim biriminin göndericisi, genel bir eğitim kurumu, Moskova hükümetinin kararları ve öğrencilerin eğitimi ve yetiştirilmesi ile ilgili her düzeydeki eğitim yetkilileri hakkında Model Düzenlemelere sahiptir: idari, çalışma ve ekonomik mevzuat; iş güvenliği, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri ile okulun tüzüğü ve yerel yasal düzenlemeleri (iç çalışma düzenlemeleri, müdürün emirleri ve talimatları, bu iş tanımı dahil), iş sözleşmesi (sözleşme), bir eğitim kurumunda ofis çalışmasını sürdürmek için düzenlemeler ve talimatlar.

2. Fonksiyonlar

Eğitim bölümünün dağıtıcısının ana işlevleri şunlardır:

2.1. Eğitim sürecinin doğru ve rasyonel organizasyonunda yardım.

· Ders dışı ve ders dışı etkinliklerin bir programını yapar.

Eksik öğretim elemanlarının zamanında değiştirilmesini sağlar.

Değiştirme günlüğünü ve saat kayıtlarını tutar akademik çalışmaöğretim elemanları ve öğrenci katılımı.

· Çalışma günlüklerini hazırlar.

· Muhasebe ve raporlama dokümantasyonu için başvurular hazırlar.

· Eğitim kurumunun öğretmenleri, bölüm başkanları, muhasebe servisi ile yakın işbirliği içinde çalışır.

4. Haklar

Eğitim biriminin sevk memuru, yetkileri dahilinde aşağıdaki haklara sahiptir:

4.1. Katılmak:

4.2. Önerilerde bulunur:

Eğitim sürecini iyileştirme konularında;

4.6. Artırmak

Nitelikleriniz.

5. Sorumluluk

5.1. Okulun tüzüğü ve iç çalışma yönetmelikleri, okul müdürünün yasal talimatları ve diğer yerel yönetmelikler, bu talimatla verilen hakların kullanılmaması da dahil olmak üzere bu talimatla belirlenen resmi görevler, iyi bir neden olmaksızın yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi için öğretim ve eğitim sürecinin düzensizliğini gerektiren kararlar almanın yanı sıra, eğitim biriminin sevk memuru, çalışma mevzuatının öngördüğü şekilde disiplin sorumluluğu taşır. İş görevlerinin ağır ihlali için, disiplin cezası olarak işten çıkarma uygulanabilir.

5.2. Öğrencinin kişiliğine yönelik fiziksel ve (veya) zihinsel şiddetle bağlantılı eğitim yöntemlerinin tek bir tanesi de dahil olmak üzere kullanımı için, eğitim biriminin sevk memuru, iş mevzuatı ve Kanun uyarınca görevinden alınabilir. Rusya Federasyonu "Eğitim Üzerine". Bu suçtan dolayı işten çıkarma bir disiplin sorumluluğu ölçüsü değildir.

5.3. Yangın güvenliği, iş güvenliği, iş organizasyonu için sıhhi ve hijyen kurallarının ihlali için, eğitim biriminin sevk memuru, idari mevzuatın öngördüğü şekilde ve durumlarda idari sorumluluğa getirilir.

5.4. Okula veya eğitim sürecindeki katılımcılara (ahlaki zarar dahil) resmi görevlerinin yerine getirilmesi (yerine getirilmemesi) ve ayrıca bu talimatla verilen hakların kullanılmaması nedeniyle suçlu zarar verilmesi için, eğitim biriminin sevk memuru, iş ve (veya) medeni kanun tarafından belirlenen şekilde ve sınırlar içinde sorumludur.

6. İlişkiler. pozisyona göre ilişkiler

Eğitim Koçu:

6.1. 40 saatlik çalışma haftası esas alınarak hazırlanan ve okul müdürü tarafından onaylanan bir programa göre standartlaştırılmış bir iş günü modunda çalışır.

6.3. Okul müdürü ve yardımcılarından yasal, örgütsel ve metodolojik nitelikte bilgiler alır, ilgili belgelerle makbuz karşılığında tanışır.

6.4. Okulun öğretmenleri ve müdür yardımcıları ile yetki alanına giren konularda sistematik olarak bilgi alışverişinde bulunur.

Talimatı biliyorum ______________

ONAYLAMAK

MAOU "8 Nolu Ortaokul" Müdürü

L.P. Vodochnikova

"____" ____________20____

Belediye Özerk Genel Eğitim

kurum "Ortaöğretim genel eğitim

okul numarası 8"

İŞ TANIMI

SEVKİYAT PROGRAMI

I. Genel hükümler.

1.1. Bu iş tanımı, Sağlık Bakanlığı'nın Emri esas alınarak geliştirilmiştir ve sosyal Gelişim Rusya Federasyonu'nun (Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı) 26 Ağustos 2010 tarih ve 761n No. Eğitim Çalışanları”.

1.2. Program yöneticisi okul müdürü tarafından atanır ve görevden alınır.

1.3. Programa göre, sevk memuru, iş deneyimi, bilgisayar okuryazarlığı (Word, Excel ile çalışma becerileri dahil) gerekliliklerini sunmadan iş deneyimi veya iş organizasyonu alanında orta mesleki eğitim gereklilikleri sunmadan daha yüksek bir mesleki eğitime sahip olmalıdır. ofis ekipmanları (faks, fotokopi, tarayıcı, PBX, yazılım elektronik derleme eğitim ve ders dışı faaliyetler programları) ve iletişimsel yeterlilik (Rusça konuşma, iletişim tekniği ve mesleki görgü kuralları dahil).

1.4 Program yöneticisi doğrudan Akademik İşlerden Sorumlu Müdür Yardımcısına rapor verir.

1.5 Faaliyetlerinde, program memuru, 29 Aralık 2012 tarih ve 273-FZ “Rusya Federasyonu'nda Eğitim Üzerine”, SanPin 2.4.2.2821-10 “Sıhhi ve Epidemiyolojik Gereksinimler için Rusya Federasyonu Federal Yasası tarafından yönlendirilir. Genel Eğitim Kurumlarında Eğitim Koşulları ve Organizasyonu” ve ayrıca okulun Tüzüğü ve yerel yasal düzenlemeleri (İç Çalışma Yönetmeliği, müdürün emirleri ve talimatları, bu iş tanımı dahil), bir iş sözleşmesi (sözleşme).

1.6. Bilmeniz gerekenler:

Bir eğitim kurumunun planlanması ve operasyonel yönetimi ile ilgili olarak daha yüksek ve diğer organların kararnameleri, emirleri, emirleri, diğer yönetim ve düzenleyici belgeleri;
bir eğitim kurumunda planlama ve sevk organizasyonu;
eğitim sürecinin organizasyonu ve eğitim oturumlarının programlanması için sıhhi ve hijyenik gereklilikler;
farklı okul çağlarının psikolojik ve fizyolojik özellikleri; modern eğitim teknolojileri;
eğitim kurumlarında eğitim sürecini organize etmek için bilgisayar programları;
iş iletişimi kurallarının etik ve estetiğin temelleri;
iç düzen kuralları;
işgücü koruma kuralları ve normları, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon

II.Fonksiyonlar

Sevk görevlisinin programa göre ana faaliyetleri şunlardır:

2.1.Okulda eğitim sürecinin organizasyonu.

2.2 Güvenlik standartlarına ve yönetmeliklerine uygunluğun sağlanması Eğitim süreci ve okulda bilimsel ve metodolojik çalışmaların organizasyonunda.

III. İş sorumlulukları:

Bir program hazırlar ve eğitim sürecinin seyrinin operasyonel düzenlemesini ve eğitim kurumunun diğer faaliyetlerini, bölümlerini kurumun (kuruluşun) eğitim programına uygun olarak, kullanmak da dahil olmak üzere yürütür. bilgisayar programı okul saatleri için.
Eğitim süreci boyunca operasyonel kontrol gerçekleştirir, eğitim ve ders dışı tesislerin maksimum kullanımını, eğitim kurumunun ritmik kesintisiz çalışmasını sağlar.
Eğitim seanslarını planlarken yerleşik sıhhi standartlara uyumu sağlar.
Kaçırılan ve değiştirilen derslerin kaydını tutar. Öğretmenlerin geçici olarak yokluğunda, derslerin yüksek kalitede ve zamanında değiştirilmesini sağlar.
Kurumun bireysel sınıflarının (bölümlerinin) çalışmalarına ve faaliyetlerinin değerlendirilmesine katılır, eğitim içi rezervleri belirler ve kurumun eğitim (eğitim) planında değişiklik yapılması için önerilerde bulunur.
Eğitim müdür yardımcıları ile yakın işbirliği içinde çalışır.

kurumlar ve yapısal birimlerin başkanları (metodolojik dernekler).

Ücretsiz yıllık tıbbi muayene alın.

IV. Haklar

Program yöneticisi, Rusya Federasyonu İş Kanunu, 29 Aralık 2012 tarihli ve 273-FZ sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanunu, “Rusya Federasyonu'nda Eğitim Üzerine”, “Genel Eğitim Kurumu Model Düzenlemeleri” tarafından sağlanan haklara sahiptir. ”, Okul Tüzüğü, İç Çalışma Yönetmeliği.
Program yöneticisi, okulun öğrencileri ve öğretmenleri için bağlayıcı kararlar alma ve kurumun Tüzüğü uyarınca disiplin önlemleri alma hakkına sahiptir.

V. Sorumluluk.

5.1. Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak, program memuru şunlardan sorumludur:

Okulun müfredatının tam olarak uygulanmaması için;

Rusya Federasyonu mevzuatı, Tüzük ve kurumun yerel düzenlemeleri ile tanımlanan öğrencilerin hak ve özgürlüklerinin ihlali için.

5.2 Kurumun tüzüğüne, İç Çalışma Yönetmeliğine aykırılık halinde, bu iş tanımı, müdürün emirleri, program memuru, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 192. maddesi uyarınca disiplin yaptırımlarına tabidir.

VI. ilişkiler. pozisyona göre ilişkiler

Program Yöneticisi:

6.1. 36 saatlik bir çalışma haftasına göre hazırlanan bir programa göre düzensiz çalışma saatlerinde çalışır;

6.2 Okul müdürü ve yardımcılarından düzenleyici, yasal, örgütsel ve metodolojik nitelikte bilgi alır, makbuz karşılığında ilgili belgeleri tanır.

6.3. bir iş güvenliği uzmanının rehberliğinde güvenlik, iş güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangın güvenliği konularında eğitilmiştir.

6.4 Eğitim oturumlarının planlanması ve okul müfredatının uygulanması konularında pedagojik, idari, eğitimsel ve yardımcı bölümlerle etkileşime girer.

6.5. eğitim ve ders dışı faaliyetler takviminin hazırlanmasında sıhhi standartların uygulanması konusunda denetleyici makamlarla etkileşime girer.

Talimata aşina __________________

Bir eğitim kurumunun memurunun çalışma planı. Eksd - bir eğitim kurumunun memuru. Bir eğitim kurumunun memurunun hakları

İndirmek:

Ön izleme:

İlgili Makaleler