Guu în clasamentul universităților. Recenzii Guu. Clasamentul național al universităților Interfax: SUM este printre liderii în dezvoltarea educației profesionale ulterioare
Pentru a utiliza site-ul nostru, trebuie să activați JavaScript în browser.
Cele mai bune facultăți și universități din Moscova
conform versiunii site-ului 2018–2019
Evaluarea facultăților universităților din Moscova din opt domenii profesionale conform versiunii site-ului 2018–2019
Evaluarea site-ului nu ține cont de grade științifice și muncă de cercetare in universitati. Ca bază, am luat cererea de absolvenți de pe piața muncii - ceea ce îi îngrijorează pe candidați în primul rând. Pe primele rânduri ale listei se află facultățile care formează cei mai de succes specialiști. Acești absolvenți primesc mai multe interviuri, li se oferă salarii mai mari și au mai multe șanse să caute locuri de muncă în specialitatea lor decât concurenții lor.
Cum am numărat?
Analiștii site-ului au analizat baza de date cu CV-urile absolvenților universităților din Moscova în perioada 2017 - 2018. Evaluarea a inclus 8 domenii profesionale pentru care au fost disponibile cele mai complete date: fiecare conține cel puțin 1.100 de CV-uri cu o instituție de învățământ corect indicată și publicate cel puțin 20.000 de posturi vacante la Moscova, ceea ce indică cererea pentru aceste specializări pe piața muncii.
- Tehnologia de informație;
- jurisprudenţă;
- economie și finanțe;
- managementul personalului;
- Comunicări de marketing;
- medicamentul;
- jurnalism;
- turism si ospitalitate.
Mai multe despre metodologie - în ultima parte a studiului.
Așadar, anunțăm lista câștigătorilor, care lansează cei mai solicitați specialiști de pe piața muncii!
Evaluări ale facultăților universităților din Moscova pentru domenii:
Jurisprudenţă
Economie și finanțe
Managementul personalului
Comunicări de marketing
Medicamentul
Turism și ospitalitate
Jurnalism
Nu găsești o universitate sau o facultate?
Acesta este un rating obiectiv bazat pe realitățile pieței muncii și există limitări în metodologia sa. Lipsa unei universități sau facultăți în listă se datorează activității reduse a absolvenților acesteia sau informații incomplete în CV-urile acestora. În legătură cu reforma sistemului de învățământ, o serie de universități au fost reorganizate și fuzionate cu universități de conducere. Un număr de facultăți au fost, de asemenea, desființate sau reorganizate în conformitate cu cerințele pieței.
Site-ul web privind metodologia clasamentului facultăților 2018–2019
Caracteristici unice ale evaluării site-ului care îl deosebesc de alte evaluări:
- au folosit date privind cererea de absolvenți ai facultăților/catedrelor din universitățile din Moscova pentru anii 2017-2018 care și-au postat CV-urile;
- cererea reală de absolvenți a fost evaluată prin analiza acțiunilor solicitanților/absolvenților (profilul de plasament) și angajatorilor (invitații la interviuri, salariile la care sunt invitați absolvenții, și compararea cu salariul general de piață);
- parametrii de greutate pentru clasare sunt derivați dintr-un sondaj online realizat în mai 2016 în rândul a 159 de angajatori/ manageri de resurse umane care angajează în acest moment tineri profesionisti.
Parametrii utilizați la calcularea evaluării site-ului:
Regiunea universității analizate: Moscova.
- p i - invitații la un interviu pentru absolvenții unei anumite facultăți care au postat CV-uri doar în zona de profil.
- p f - numărul total de invitații la un interviu ale tuturor absolvenților unei anumite facultăți.
- s m este salariul mediu la care sunt invitați absolvenții unei anumite facultăți.
- s bdzp - salariul mediu pentru incepatori in domeniu conform .
- r i - numărul de CV-uri ale absolvenților facultății dorite, afișate în zona de profil, precum și în specializarea de profil în zona profesională „Început de carieră, studenți” *.
- r f - numărul total de CV-uri ale absolvenților facultății dorite.
- w j - ponderea pentru fiecare criteriu de rating, determinată de gradul de importanță pentru angajator la angajarea tinerilor profesioniști pe baza unui sondaj online.
* De exemplu, profilul postării CV-urilor pentru avocați este numărul de CV-uri ale absolvenților facultăților de drept postate în domeniile profesionale „Avocați” și „Început de carieră, studenți” (specializarea „Avocați”).
Trei criterii utilizate în clasarea unui site:
- Cererea de absolvenți ai unei anumite facultăți: raportul dintre invitațiile la interviuri ale absolvenților care au postat CV-uri în domeniul de profil și invitațiile către absolvenții acestei facultăți în ansamblu - ( p i p f).
- Cererea de salariu pentru absolvenții de la angajatori: un indicator al raportului dintre salariul mediu la care sunt invitați tinerii specialiști la salariul mediu conform - ( s m s bdzp).
- Căutarea profilului de locuri de muncă după absolvenți sau „corespondența pieței muncii și a sistemului de învățământ”: ponderea CV-urilor absolvenților unei anumite facultăți postate în zona de profil între toți absolvenții unei anumite facultăți - ( r i r f).
X = w 1 × p i p f+ w 2 × r i r f+ w 3 × s m s bdzp
Descrierea scalei:
- Cererea de salarii pentru absolvenți din partea angajatorilor a fost evaluată de către angajatori ca fiind cea mai mare (w 3 ). Acest criteriu, din punct de vedere al importanței în recrutarea tinerilor absolvenți, a primit GPA, egal cu 3,64 din 5 posibil.
- Căutarea de profil de locuri de muncă de către absolvenți sau „corespondența pieței muncii și a sistemului de învățământ” (w 2 ) ca criteriu de angajare a tinerilor absolvenți a primit un punctaj de 3,18 puncte din 5 posibile.
- Activitatea de solicitant a candidatului (w 1 ) ca criteriu de angajare a tinerilor absolvenți a primit un punctaj de 2,86 puncte din 5 posibile.
Restricții sau de ce unele universități sau facultăți nu sunt în clasament:
- Scopul ratingului este de a evalua cererea de absolvenți de către angajatori prin măsurarea activității lor reciproce pe piața muncii. În mod deliberat, nu am efectuat sondaje ale absolvenților și nu am măsurat criteriile care afectează evaluarea calității sistemului de învățământ al unei anumite facultăți, de exemplu: publicații în reviste, personal didactic, numărul de absolvenți ai candidaților și doctorilor în științe. , etc.
- Perioada de timp analizată: Solicitanți de la universitățile din Moscova în 2017-2018 eliberare.
- Obiectul analizei îl constituie CV-urile absolvenților postate doar.
- Numărul minim de CV-uri ale absolvenților unei anumite facultăți a universității care și-au postat CV-urile pe site este de 30 de bucăți.
|
769 de evaluări
Buna ziua! Sunt student la Universitatea de Stat de Management. Sunt student in anul 3, directie " Matematică aplicatăși informatică”. Pentru mine, GUU este universitatea libertății. Poți să studiezi, să fii activist, să lucrezi, să-ți implementezi planurile și proiectele. Ceea ce va preda cu siguranță această universitate este să prioritizeze și să evidențieze importantul dintre toate!
|
Orașul Moscova
22:27 20.05.2019
Impresie negativă
Zilele trecute am avut „plăcerea” să ascult discursul motivațional al rectorului Universității de Stat de Management Lobanov în fața echipei. Încă nu pot scăpa de sentimentul de dezgust. Pe scurt - „angajații trebuie să creeze școli științifice, să obțină granturi, să efectueze cercetări științifice de nivel mondial, să stabilească relații interuniversitare și să asigure cea mai înaltă calitate a educației”. Și toate acestea au fost spuse unei echipe de angajați de peste 60 de ani, unde pentru un profesor asistent cu normă întreagă salariul este de 30 de mii pe lună (la Moscova!), Și pentru jumătate de normă - 15 mii))))) )). Și doar pensionarii stau acolo, care pur și simplu nu au încotro. Ei bine, nimeni nu a mai întrebat nimic, toată lumea a înțeles totul despre acești „șefi” de multă vreme. În general, am simțit același dezgust doar din discursul de Anul Nou al lui Putin despre „milă”, după ce am majorat impozitele, vârsta de pensionare și i-am scutit de taxe pe oligarhi. Probabil, în toată țara, degenerați șefilor ca Lobanov iau exemplu de la ipocritul principal?
Acest „geniu al managementului” a vorbit și despre modul în care „este pregătit pentru dezvoltarea universității”. Orice granturi, echipamente și tot. De dragul interesului, i-am întrebat pe angajați cât de mult au primit asistență cu cererile lor de producție - ei au răspuns că toate cererile lor au fost ignorate, nu au acordat finanțare pentru nimic.
În timpul în care a stat la hrănire (la birou), Lobanov a reparat sediul administrației - a devenit mai frumos acolo, pentru iubita lui. Dar toaletele studenților, întrucât erau fără adăpost, au rămas.
În general, părinți ai solicitanților, aceste informații sunt pentru dvs. Dacă bugetul - încă în regulă, de dragul unei bucăți de hârtie oficiale. Dar plata - nu are deloc sens. Nu poți obține nicio educație la SUM.
Orașul Moscova
11:17 05.01.2017
Impresie pozitivă
Am intrat la SUM în 2014 și, sincer să fiu, prima mea părere nu a fost cea mai bună, pentru că am ajuns la universitate prin magazinele și arcadele locale unde oameni normali, nu studenți în guu. La admitere totul a fost foarte organizat atât la depunerea documentelor, cât și de la începutul studiului. Sunt mulți profesori buni în guu. Calitatea educației, desigur, este cu un nivel mai mică decât în universitățile mai prestigioase din Moscova, dar acest lucru nu va răni un student care vrea să studieze!
Orașul Moscova
11:55 15.12.2016
Impresie negativă
A absolvit anul acesta cu o diplomă de licență la Universitatea de Stat de Management. Am avut multe impresii proaste.
Organizarea dezgustătoare a tot ceea ce poate fi doar prost organizat. Doar incapacitatea de a contacta liderii programului, dintre care unul este conducătorul de teză, merită ceva.
Nerespectarea profesorilor: Îmi amintesc cu adevărat de o doamnă cea mai drăguță care întârzia constant la prelegeri despre management, le-a sărit peste, a anulat cursurile, a lăsat pe toți să plece devreme, a dat teme și teste descărcate de pe Internet. O mulțime de gratuități. O mulțime de date „întârziate”. Există multă corupție, precum profesorii care au spus direct că este imposibil să treci fără să-și cumpere cărțile, dar din fericire nu este rampantă, ei încearcă să lupte cu ea și, ca urmare, poți să treci fără ea.
Atitudinea de desconsiderare este, de asemenea, în majoritatea elevilor. Nimeni nu vrea, nu știe sau nu vrea să știe. Și acest lucru este suficient pentru a absolvi facultatea.
Curatorii s-au schimbat unul după altul, dar niciunul dintre ei nu știa nimic.
Organizarea de stagii în străinătate este dezgustătoare, deși nu este ușor să participi. Din nou, nimeni nu știe nimic, nimeni nu este responsabil pentru nimic, nu există corespondență între programe.
Voi dilua acest butoi de gudron cu o lingură de miere. Adesea au fost profesori care știau să se intereseze de materia lor și știau multe despre ea, de exemplu, Beregovskaya Tatyana Aleksandrovna. Doar datorită unor astfel de profesori nu am abandonat chiar primul curs.
Am terminat și sunt foarte bucuros că nu mă voi mai întoarce aici. Voi aplica pentru un master la o altă universitate.
Orașul Moscova
15:50 23.09.2016
Impresie pozitivă
Fiul meu a intrat la Universitatea de Stat anul acesta. Nu voi mai scrie despre organizarea de succes a companiei gazdă. Aș vrea să scriu câteva cuvinte despre primele zile ale fiului meu la SUM. Primul lucru care m-a frapat a fost că a fost organizată o întâlnire pentru studenții din primul an chiar înainte de începerea proces educațional. Nu a fost o întâlnire plictisitoare sau „subbotnik”, ci o întâlnire în aer curat cu concursuri și chestionare, bine organizate de curatori, unde copiii se puteau cunoaște. Citez recenzia fiului meu: „Este mai tare decât absolvirea la școală!” Mai departe, din primele zile ale lunii septembrie, curatorii i-au întâlnit pe băieți și i-au însoțit peste tot în jurul SUM „de mână”, până când înșiși studenții din anul I au început să navigheze în procesul și construcția universității. Văd cum fiul meu se grăbește la Universitatea de Stat de Management în fiecare dimineață cu plăcere și îl compar cu modul în care trebuia să-l împing la școală. Mă bucur că fiul meu a făcut alegerea corectă introducând SUM.
Orașul Moscova
12:48 18.08.2016
Impresie pozitivă
Buna ziua. Fiica mea nu studiază încă la Universitatea de Stat de Management, dar tocmai a intrat. Pot spune imediat că prima impresie a Comisiei de admitere este extrem de importantă pentru mine. Aici totul a fost organizat la cel mai înalt nivel. Eu însumi sunt top manager al unui holding mare și pot evalua orice acțiune din punctul de vedere al unei organizații competente :)
O mulțime de solicitanți încântați cu mame nebune (ca mine) și tați, în special cei care nu au scris foarte bine examenul - acesta este un public foarte dificil! Există întotdeauna o mulțime de aceleași întrebări și erori la completarea documentelor. La SUM, mi-a plăcut că oamenii au fost lăsați să intre în hol pe părți, unde un student în vârstă foarte politicos a povestit în detaliu cum să completezi cererile, la ce să acorde o atenție deosebită și ale cui cereri vor fi acceptate. Mai departe, această „grămadă” a trecut în holul alăturat, unde erau o mulțime de mese, și erau atârnate mostre de umplutură. Mai departe, cu lucrările completate, te duci la tabele cu inspectorii, care îți vor spune ce să corectezi (dacă s-au făcut inexactități). și abia apoi te duci în sală, unde ești introdus în baza de date de către operatorii studenți sub controlul strict al profesorilor responsabili.
Nu stiu, poate pentru cineva e prea mult, dar pentru mine este un mare plus! Fără agitație, fără griji suplimentare - totul este clar și eficient!
Am venit de două ori la universitate, a doua oară pentru a scrie o declarație de acord și a semna un contract (fiica mea este una dintre cei care nu a scris foarte bine examenul). Principalul lucru este că TOAT personalul Universității de Stat de Management (de la studenți din PC, la profesori și personalul decanilor) a fost întotdeauna foarte politicos, a explicat totul în detaliu și calm.
Eu și soțul meu i-am recomandat fiicei noastre această universitate datorită faptului că un specialist foarte respectat în domeniul Marketing ne-a trimis la SUM. Da, baza lingvistică este slabă. Dar mergem la SUM tocmai pentru cunoștințe de marketing. Și chiar vreau să cred că fiica mea nu va fi dezamăgită de procesul de învățare! Și ea va învăța limba în paralel la școala de limbi străine.
De asemenea, nu sunt o persoană angajată. Nu un angajat al universității))) Sunt o persoană reală :)
În plus, pot spune personal că o bună jumătate dintre prietenii mei de mare succes sunt absolvenți ai GUU. :)
Toate cele mai bune studii - ar exista o dorinta!
Orașul Moscova
01:03 02.03.2016
Impresie pozitivă
O universitate bună! Excelenți profesori! Ei dau cunoștințe bune, doar înveți! Da, fiecare universitate are defecte! Există corupție în GUU. Dar din 2013, se luptă cu asta. Există o schimbare de lideri și destul de reușită! Există posibilitatea de a pleca în străinătate la schimb (nimic complicat - treci examenul și gata). Există și un centru de afaceri unde oferă cunoștințe reale! Sunt pentru GUU.
Orașul Moscova
14:18 30.01.2016
Impresie negativă
Nimeni nu este responsabil pentru nimic! Pentru toți cei 6 ani, ei nu au oferit o singură practică! Ruptura de bani nu este mică, dar sens zero! Profesori fără talent care nici măcar nu își pot explica materia de bază! Decanii se schimbă ca mănușile! Clădirile sunt în ruine! Un proiector pentru întreaga clădire, fără cantină normală, fără casierie. Aparatele cu cafea nu funcționează „UK” Semenovsky! Curatorul grupului a fost dezgustător! Tuturor nu le pasă! 6 luni nu au putut explica standardele de scriere a unei diplome! O mizerie în program, nimeni nu o poate ajusta pentru totdeauna, profesorii renunță înainte de sesiune! La teste și examene, alții deja acceptă! Universitățile de genul acesta trebuie închise!
Orașul Moscova
16:45 19.01.2016
Impresie negativă
Al doilea fel, seara, economie mondială. Cunoștințele aici sunt exact zero. Lectorul despre economia mondială a ținut prelegeri de pe Wikipedia. Bunica, matematiciană, a adormit la seminarii. Din anul II a început așa-numitul CEA (disciplina opțională), la care profesorii pur și simplu nu au venit. Chiar dacă vrei să înveți, nu poți. Majoritatea prelegerilor sunt o repetare a manualului cuvânt cu cuvânt. Întrebi despre un moment de neînțeles - doar ca răspuns: „Ei bine, caută-te în manual”. Sau pur și simplu ignoră. Nu există nicio limbă aici. Nici de curriculum, nici ca suplimentar cursuri. Mai degrabă, există cursuri, dar sunt predate de studenți seniori care vorbesc foarte prost ei înșiși.
Totul se face pentru bani și de dragul banilor. Dacă ești plătitor, poți lua o ședință cel puțin până la următoarea. Angajații de stat sunt obligați să meargă să plătească sau să deducă. Dar să deschid o nouă cafenea la universitate și să vând acolo paste și chifle.
Rectorul este mereu fericit.
Apropo, au fost și trei rectori în 3 ani. Există ceva la care să te gândești.
Toate recenzii pozitive scris chiar de universitate. Nu intrați aici sub nicio formă.
Orașul Moscova
19:49 15.01.2016
Impresie pozitivă
Există o mulțime de recenzii despre Universitatea de Stat pe Internet, le voi adăuga pe ale mele) Îmi place universitatea. Da, aici sunt suprapuneri, unii profesori sunt enervanti, dar unde este diferit? Aici ei dau cunoștințe reale, și nu doar extrase din cărțile din clasa a treia. Vrei să studiezi? Vi se vor oferi cunoștințe maxime, iar dacă nu, problemele dvs. Obținând specialitatea de manager la programul Ros-Brit, sunt foarte mulțumit de alegere, o să fac imediat o rezervare: nimeni nu te obligă să pleci în Anglia cu forța) Mai mult decât atât, universitatea are oportunități absolut reale de a merge în studiază în străinătate timp de șase luni gratuit, pe bază de concurență. Sunt multe subiecte, unele sunt interesante, altele sunt sincer plictisitoare. Dar, cu toate acestea, atunci când începi să lucrezi, ele se dovedesc a fi aproape cele mai importante. Viața de student merită o atenție specială, există ceva de făcut chiar și pentru cei mai pretențioși)
Rezumând: nimeni nu va trage de urechi, aici se stipulează clar că oamenii care te înconjoară sunt concurenții tăi, viitorul tău și ce loc vei ocupa în viață depinde doar de tine. Și dacă ești gata să înveți, cunoștințele vor da mai mult decât suficient.
Orașul Moscova
15:29 27.10.2015
Impresie negativă
Termin primul modul la programul de master HSE la Moscova, dar mi-am luat diploma de licență la Universitatea de Stat de Management, așa că e ceva de comparat și de spus.
Recenzia mea este mai mult neutră decât negativă.
O sa fac o rezervare imediat - am absolvit stiinte economice si va spun cum a fost in grupul meu.
În opinia mea, principala problemă a guu este lipsa de dorință de a se dezvolta la majoritatea profesorilor, dar, aparent, acest lucru este puternic influențat de vârsta și salariul lor.
La SUM nu există buton roșu pentru profesori ca în turn, deși asta nu i-ar strica pe mulți, pentru că, de exemplu, conducerea mea era condusă de șeful uneia dintre catedrele institutului meu, dar au fost cel mult 5 prelegeri pt. întregul semestru și chiar mai puține seminarii. Motiv: Cursurile au fost vineri de la 5 la 7 jumătate, ea a fost constant interferată de treburile ei personale (trebuie să-mi duc fiica la medic, trebuie să merg cu ea la cinema, să mă întâlnesc cu prietenii). Acestea sunt motivele pentru care ea însăși le-a exprimat. De asemenea, seminaristul de sociologie și-a impus activ părerea asupra regulilor politice și religioase, profesorul de finanțe era din aceeași serie cu sociologul. Doamna care îmi ținea contabilitatea avea vreo 85 de ani și avea o atitudine foarte negativă față de jumătatea masculină a grupului. Tânărul profesor, care a predat mai multe discipline din specialitatea sa și econometrie, a aruncat în mod activ un spectacol despre cât de minunat și promițător era și că nu va rămâne mult timp în predare. În timp ce încă predau :) Deși în maniera lui dezgustătoare.
1-2 cursuri erau pline cu o mulțime de subiecte ciudate, cum ar fi economia politică. Dar au fost o mulțime de discipline matematice (un mare plus, cred. Deși programul este la nivelul clasei a XI-a a unei școli obișnuite)
Anii 3-4 sunt deja mai interesanți, dar lipsa limbii engleze imediat după anul 1 a fost enervantă, dar am continuat să mergem la educație fizică până la sfârșitul penultimului semestru. :)
Separat, câteva cuvinte despre engleză: dacă doriți să învățați o limbă de la zero, atunci este mai bine să alegeți cursuri în școli de limbi străine speciale. În cele mai multe direcții, străinătatea este dezgustătoare. Am citit texte, am învățat vocabular și repovestim, asta am făcut tot anul I. În grupul cu engleză doar 3 persoane au fost bune.
Apropo, a fost ușor de făcut.
Cu toate acestea, vreau să mulțumesc Universității de Stat de Management, pentru că deocamdată sunt demn să las pe cunoștințele pe care le-am primit în 4 ani de studii universitare, dar cu plăcere am fugit la o universitate mai bună. : )
Orașul Moscova
18:11 04.09.2015
Impresie pozitivă
Salutare membrii forumului! Plănuiesc să intru anul viitor în programul de master GUU în direcția Management. Există cineva care face deja acest tip de antrenament? Este posibil să obțineți toate cunoștințele care sunt menționate pe site-ul universității?
M-aș bucura să aud toate părerile voastre - argumente pro și contra! Multumesc anticipat.
Orașul Moscova
00:43 16.08.2015
Impresie negativă
GUU este durerea și dezamăgirea mea profundă.
Am intrat în magistratura Școlii Superioare de Economie a Universității Naționale de Cercetare și sunt fericit. Următoarele vor fi argumente pe 11 puncte care m-au supărat în mod deosebit.
1) Există o mare problemă cu limbile la SUM. În plus, baza științifică și a prelegerilor pe umaniste substanțial depășite. Cunoștințele, metodele și abordările moderne pot fi adunate din articolele științifice actuale din reviste occidentale. Dar, din păcate, majoritatea profesorilor SUM nu vorbesc engleza la un nivel suficient, iar universitatea însăși nu oferă acces la cea mai relevantă bază de date științifică („scump” și „fără bani”).
HSE are o abordare diferită. Majoritatea cursurilor sunt predate în limba engleză, deoarece la diferite cursuri frecventează adesea studenții de schimb. Engleza profesorului nu este rea. În cea mai mare parte, toată lumea a studiat sau a primit un doctorat în străinătate, participă la conferințe internaționale în alte țări ale lumii și sunt publicate în limba engleză.
Există cerințe stricte pentru personalul didactic față de SUM. În turn în fiecare an au loc realegeri pentru această funcție. Mai mult, orice profesor trebuie să publice cel puțin 1 articol științific într-o revistă (străină).
La SUM vei întâlni o mulțime de neprofesioniști. Pe vremea mea, în 2008, au plecat mai multe luminate din statistică și matematică, plângându-se de criteriile scăzute de selecție a studenților și de prostia generală (oamenii nu puteau calcula proporția în anul 2, iar profesorul asistent al Academiei Ruse de Științe a ucis 40 de persoane. minute explicând acest lucru „blondelor” pline de farmec.
2) Mai mult, HSE are mulți lectori vizitatori din Coreea de Sud, Marea Britanie, Noua Zeelandă și Italia. Sunt și turci cu diplomă Berkeley :) La SUM, este puțin probabil să găsești măcar un profesor cu doctorat de la o universitate normală, să zicem, cel puțin în top 20 în clasamentul mondial.
3) Există mulți studenți internaționali la HSE. Da, da, nu din Zimbabwe sau Vietnam, ca la SUM, ci din normal tari europene(Italia, Franța, Olanda, Marea Britanie). Băieții vin la schimb pentru un semestru sau doi. Sunt oameni deștepți care intră în programul cu drepturi depline. Dar sunt încă puțini dintre ei (finlandezi, letoni, chinezi).
4) Sistemul modular de educație, în comparație cu SUM, este implementat într-un mod radical diferit. În SUM, toate disciplinele sunt impuse și DPA (disciplinele la alegere au fost deja alese pentru tine și de multe ori asta este un fel de prostie).
În turnul din cadrul modulului, 60% din disciplinele obligatorii, iar 40% îți alegi singur. Și nimeni nu îți va interzice să fii ca cursurile celor mai „cool” programe – împreună cu London School of Economics (vezi singur clasamentul mondial).
5) O bibliotecă cochetă, deoarece trebuie să citești mult și toate manualele sunt în engleză. Cărți scumpe de econometrie pentru 6-8000 tr. vă pot ajuta cu ușurință (desigur, nu sunt nesfârșite, dar cu siguranță sunt 17-20 de exemplare în stoc). Îmi amintesc că m-am uitat îngrozit la prețurile de pe internet pentru aceste cărți și mi-a fost teamă că nu va exista un manual anume în bibliotecă. Cărțile erau pe rânduri.
Mai mult, sunt disponibile și abonamente la bibliotecile online din Oxford, Harvard Business School și cele mai cunoscute reviste. Toate acestea sunt utile în studiile dvs. pentru a vă dezvolta modelele și ipotezele.
6) Nu există 2-3 reluări nesfârșite în HSE, ca în SUM. Nu ați promovat examenul - intrați imediat în comisia de expulzare. Prin urmare, lenesii nu stau aici mult timp. Vei fi înconjurat de băieți interesanți și deștepți. Am avut noroc cu grupul și chiar mă despărțisem tari diferite, după ce am găsit un loc de muncă în Europa în specialitate, ținem legătura.
7) Toate examenele sunt scrise. O contestație este posibilă după notare. Și ești respectat ca un tânăr coleg, și nu ca unul care i s-a băgat în cap să conteste punctul de vedere al marelui și teribil, călit în scoop și nebunie profesor de la Universitatea de Stat de Management fără merite (nici domestice , nici măcar lumea). La HSE, în timpul contestației, am reușit să provoc două întrebări cu câștigătorul premiului, Adam Smith, și totuși am primit 6.
8) O da! Sistemul de rating este de 10 sau 100 de puncte, ceea ce oferă o imagine mai obiectivă. Cinci până la cinci ceartă.
9) Birocratie minima: vei gasi note si alte noutati importante in cont personal. Comanda documente online.
În GUU, trebuie să alergi cu picioarele. Inspectorii decanului colectează în continuare manual toate dosarele de examen și le duc la CC (centrul de calcul), unde mătușile introduc notele tuturor elevilor într-un sistem antediluvian. Acest lucru este necesar doar pentru burse, deoarece studenții au și foaia matricolă. Pe scurt, duplicarea nesfârșită a bucăților de hârtie cu bucăți de hârtie.
10) FIECARE auditoriu are un proiector de tavan și un ecran (sau 2 - în funcție de dimensiunea sălii) și un monobloc. Pentru copiii foarte mici, puteți lua echipamentul fără probleme într-o cameră specială. Întotdeauna există markeri.
La HSE, toate prelegerile sunt în format de prezentare, care sunt duplicate studenților prin e-mail. În SUM, această abordare nu este posibilă: nu există echipamente sau săli de clasă cu echipament. Profesorii mormăie pe o foaie de hârtie sau pe o carte (cea mai mare parte), sau îți cer să-ți cumperi manualul.
Îmi amintesc această rușine - nu poți lua un proiector la SUM sau trebuie să cauți un public special care să nu funcționeze sâmbăta. Elevii au ajuns să irosească multă hârtie.
Vissarionov Alexandru Borisovici
Orașul Moscova
15:25 03.04.2015
Impresie pozitivă
A absolvit în 1980. Cunoștințele acumulate la SUM sunt încă suficiente pentru științifice și munca practica. Până astăzi (2015) am cooperat cu succes cu universitatea. Lucrez în specialitatea primită până astăzi în sistemul Ministerului Dezvoltării Economice din Rusia, doctor, profesor. Relațiile la universitate sunt foarte binevoitoare și democratice. Un număr mare dintre colegii mei au obținut un succes semnificativ în știință, afaceri, administrație publică. Educația oferită de SUM poate fi numită fundamentală și cuprinzătoare atât în domeniul teoriei, cât și în domeniul practicii și managementului managementului.
Anastasia
Orașul Moscova
10:42 27.03.2015
Impresie pozitivă
Orașul Moscova
12:34 19.03.2015
Impresie negativă
O rusine! Principala universitate a țării, care absolvă „manageri” și manageri în ea însăși, nu își poate duce treaba. Totul este îngrozitor în ceea ce privește organizarea studiilor, niciunul din personalul organizatoric nu vrea să lucreze, eu am învățat pentru semestrul 6 și o singură dată mi-am aflat programul înainte de începerea semestrului, înainte de asta. au dat mereu programul dupa o saptamana sau chiar doua! după începerea cursurilor. Și perechile au fost aruncate la întâmplare (în decanat pur și simplu amestecau perechi cu profesori liberi). Din acest semestru s-a introdus „ZIILE de autostudiu” și astfel decanatul nostru nu s-a obosit să coordoneze programul cu departamentele astfel încât s-a planificat să ne acorde ZILE (exact ZILE, nu ore) de autostudiu. Ca urmare, ÎNTOTDEAUNA, fără excepție, se dovedește că trebuie să vii la o clasă la cinci seara, sau să vii la clasa I și III, iar între ele este o fereastră de DOUĂ ORE. Și pentru unii, drumul către GUU (doar un singur sens) durează 2 ore și toate acestea pentru a sta 1 cuplu. Și asta e universitatea, care, la orice ocazie, declară că pregătește viitorul țării, că aici absolvă cei mai buni manageri, că totul este la cel mai înalt nivel la noi. Da, chiar și cu gândaci în sala de mese nu vei surprinde pe nimeni.
SUM se bazează numai pe profesorii individuali care încearcă sincer să transmită cunoștințe elevilor.
Orașul Moscova
17:39 19.11.2014
Impresie negativă
Dragi părinți, nu vă trimiteți copiii la această „Universitate de Stat de Management”. Este doar îngrozitor! Pensiunea pur și simplu nu strălucește pentru copiii tăi, și pregătește bani, o mulțime de bani. Este păcat pentru țara noastră să avem astfel de universități. Comisia de locuințe nu funcționează, copiii nu au fost decontate de șase luni. Doar promisiuni în care nu se poate avea încredere și multe minciuni.
Părinţi
Orașul Moscova
17:20 19.11.2014
Impresie negativă
Dragi părinți! Dacă vrei să-ți trimiți copilul să studieze la 1000 km sau mai mult de 1000 km de casa ta și anume în acest Universitate de stat, atunci nu vei obține decât înșelăciune. Și pregătiți pentru copiii dvs. o sumă lunară pentru a locui într-un apartament scump în capitala țării noastre, orașul Moscova. Ce mizerie a fost, se pare, în această universitate după recenzii, așa că a rămas. Vi se va promite că copiii voștri vor fi așezați în cămine, dar acest lucru, vă asigur, nu este așa. Te vei confrunta cu o altă înșelăciune. Este o rușine pentru o universitate atât de prestigioasă aparent! Mergeți acolo unde nu există astfel de minciuni și minciuni. Și există universități în Moscova unde nu vei fi înșelat. Și sfatul meu pentru tine este să asculți feedback uneori. Pentru cei care sunt interesați de această recenzie, lăsați-vă numărul de telefon. SCRIE. Vă vom spune în detaliu cum funcționează comisia de locuințe la SUM.
Vladimir
Orașul Moscova
09:35 17.09.2014
Impresie negativă
Dacă o persoană a studiat cu tine și este un prieten, asta nu înseamnă că este un lider bun.
Întreaga noastră țară lucrează la un sistem de outsourcing, poate că va fi mai profitabil pentru managerul tău.
Anastasia
Orașul Moscova
09:50 12.09.2014
Impresie negativă
Fiul meu studiază la SUM pentru al doilea an. Anul trecut a fost o masă caldă normală. Dar anul acesta a început cu jetoane - nimic altceva. Dacă aveți un prânz normal, atunci o schimbare nu este suficientă - trebuie să luați și un cuplu pentru a sta la coadă. Totul este rece. Calitate zero.
Orașul Moscova
14:29 03.09.2014
Impresie negativă
Sunt o mamă studentă. Fiul a terminat școala bine (fără triple), un scor mare de USE. A absolvit cursul I al Universității de Stat de Inginerie Civilă din Moscova, departamentul de seară la filiala din Lyubertsy. Dar filiala a decis să se închidă. Au vrut să se transfere la SUM contra cost. Sunat azi comisia de admitere. Se pare că acolo stă un bătrân klusha, care a început imediat să acuze că probabil fiul meu a fost dat afară și nimeni nu l-ar fi luat. După ce am vorbit cu ea, am primit multă negativitate. Deși am luat legătura cu decanatul prin poștă și mi-au răspuns că nu vor fi probleme. Se pare că GUM nu are nevoie de studenți plătitori. Mai sunat câțiva universități de stat, il iau fara probleme. Într-una dintre ele, fiul a mers să aplice.
student ISSU
Orașul Moscova
23:48 28.08.2014
Impresie pozitivă
Vreau să reamintesc tuturor că atunci când absolviți liceul, deveniți adulți care se vor lupta în felul lor. Nu am studiat la alte universități, dar după ce am absolvit școala cu medalie de aur, am intrat la Universitatea de Stat de Management din Institut Sisteme de informare(Management). Institutul meu este mult mai complicat decât altele: cursul de matematică, design și programare este de aproximativ 70%, restul sunt aceleași materii ca și alte institute: management, finanțe, logistică, psihologie, sociologie, limbă străină(2 ani), etc. Când mulți au cinci zile și 2 cupluri pe zi, am stat 6 zile pe săptămână câte 3-4. Când alții mergeau, studenții institutului meu stăteau la nesfârșite sarcini toată noaptea. Pentru prima dată în viața mea, am putut dormi 8 ore pe săptămână pentru a avea timp să îndeplinesc sarcini timp de o săptămână, în ciuda faptului că fac totul în mod regulat în alte momente. Profesorii înțeleg ce să ofere elevilor. Mulți dintre ei sunt angajați ai unor companii IT foarte cunoscute. Nu ni se dau prelegeri, învățăm să lucrăm. Deci, momentan sunt student senior, dar lucrez într-o companie mare de prestigiu și primesc bani destul de serioși, în ciuda vârstei mele. Cel mai important, știu ce fac și am o mare satisfacție dacă mă înțeleg ca specialist. Mulțumesc mult tuturor profesorilor institutului meu. Păcat că s-au redus mult personal cu înaltă calificare, dar mă bucur că tu m-ai învățat. Există multe oportunități aici - târguri de locuri de muncă, software scump (formare SAP, care este susținută de universitatea însăși), produse IBM, platforme BI și multe altele, schimb de formare cu universități din Asia și Europa, cursuri, organizații de active studențești, conferințe și angajare. Tu însuți alegi dacă te faci bărbat sau abia scapi de datorii, ducând o viață inactivă. Din păcate, la fel este și în viață, cineva preferă calea ușoară și se plânge de guvern, lipsa banilor și costul ridicat al vieții, în timp ce cineva învinge lenea, căutând oportunități și modalități de dezvoltare. Păcat că intrăm în universitate de copii, dintre care mulți nu înțelegeau ce este o universitate.
Serghei A
Orașul Moscova
03:04 25.06.2014
Impresie negativă
Sunt complet de acord cu utilizatorul „Răspuns pentru utilizator” Cocoș „. La institut, dacă pot să spun așa, ei nu predau nimic. Teoreticizarea continuă a oamenilor care nu au intrat în contact cu afacerile reale nici măcar un centimetru.
Toată formarea din această instituție constă în:
1) Plata unor sume considerabile în banca „Dalena”. De exemplu, asupra statului eticheta de preț de gestionare - 270 mii de ruble. în an (!). Nu este realist să intrați la buget. Vin doar hoții. Nimic nu s-a schimbat în 2 decenii;
2) Să stea la prelegeri fără sens, în care au citit materiale, în primul rând, adaptate statelor, conform manualelor americane și care nu au nicio legătură cu starea reală a lucrurilor din Federația Rusă;
3) Trișarea răspunsurilor la examene (materiale, cum se spunea pe bună dreptate, din anii '90).
Solicitanți! Nu recomand să veniți aici. Și nu numai aici. Alege acele universități în care se luptă în două piei și unde studiul va fi mai mult sau mai puțin tolerabil. Deși în Rusia există puține opțiuni în acest sens.
P.S. Roboții care îmi vor respinge recenzia în toate modurile posibile, calmează-te deja. Concentrați-vă mai bine pe îmbunătățirea calității educației în Alma Mater. Sunteți angajat doar în populism și discuții inactive (ca toate predarea aici).
Serghei A
Site-ul centrului de cercetare vă prezintă atenției un nou proiect - Clasamentul Universității SuperJob.
Scopul evaluării este de a evalua imaginea reală a angajării absolvenților universităților rusești.
Sursa de informații pentru construirea ratingului este cea mai mare bază de date de CV-uri din Rusia, un site web cu peste un milion de CV-uri ale specialiștilor ruși. Baza de informații a portalului conține informații despre absolvenții de cea mai mare parte institutii de invatamant Rusia a aproape toate profesiile care există în stadiul actual de dezvoltare a pieței muncii. Două treimi din întreaga bază sunt CV-uri ale specialiștilor cu studii superioare absolvite.
Structura ratingului compus este un set de ratinguri independente pentru segmente individuale care caracterizează imaginea ocupării forței de muncă și calitatea educației absolvenților instituțiilor de învățământ superior de astăzi, și anume:
- rating de angajare pe specialitate;
- evaluarea salariilor medii ale absolvenților de facultate care își desfășoară activitatea în specialitatea lor;
- evaluarea salariilor medii ale absolvenților de facultate care lucrează în afara specialității lor;
- indicele de variaţie salarială a absolvenţilor de facultate la schimbarea specialităţii.
Evaluare | Angajare in specialitate | Salariul mediu al lucrătorilor din specialitate (M c) | Salariul mediu al lucrătorilor neprofesionişti (M n) | Indicele de variație a salariului (IVM) |
||||
A | peste 60% | peste 50.000 de ruble. | peste 50.000 de ruble. | raportul dintre salariul mediu al lucrătorilor care nu sunt în specialitatea lor și salariul mediu al lucrătorilor din specialitatea lor
|
||||
B | 45-60% | 40.000 - 50.000 de ruble | 40.000 - 50.000 de ruble | |||||
C | 30-45% | 30.000 - 40.000 de ruble | 30.000 - 40.000 de ruble | |||||
D | 15-30% | 20.000 - 30.000 de ruble | 20.000 - 30.000 de ruble | |||||
E | mai putin de 15% | mai puțin de 20.000 de ruble. | mai puțin de 20.000 de ruble. |
Atenţie! Locul universității în tabel nu are nicio legătură cu locul universității în clasament! Nu există nici primul loc, nici locul doi, nici locul trei în clasament.
Centrul de cercetare SuperJob.ru vă prezintă atenției un nou proiect - Clasamentul Universității SuperJob.