Navođenje svrhe posla u životopisu je uporedivo sa ključem koji otvara mogućnost pronalaženja najpogodnijeg posla. Ako ispravno formulirate svrhu svoje aktivnosti, tada u ovom slučaju možete računati na primanje poslovnih ponuda koje će zainteresirati podnositelja zahtjeva. Okvir za cilj u vašem životopisu za traženje posla je važan i nikada ga ne treba zanemariti.

Životopis je jedan od najčešćih i najpouzdanijih općeprihvaćenih načina da informišete poslodavca o svojim vještinama, vještinama i iskustvu. Omogućava poslodavcu da se bavi potencijalnim kandidatom. Kompetentno navođenje ciljeva u pronalaženju posla može privući pažnju poslodavca, a to je već dobar bonus za pozitivnu odluku.

Nije tajna da postojanje cilja ubrzava donošenje odluke o pitanju zapošljavanja. Svrhoviti pristup svakom poslu dobar je znak promišljenosti i adekvatnosti u potrazi za povoljnim putem koji vodi ka postavljenom cilju. Ali kada se slepi, biće malo nade za dobre rezultate.

Prilikom savjetovanja, a zatim sastavljanja životopisa, malo ljudi se pita koja bi svrha rada trebala biti naznačena u njemu. Ali ponekad se podnosilac mora detaljnije upoznati sa ovim pitanjem.

Prilikom popunjavanja dokumenta dovoljna je jedna kolona o željenoj poziciji. Dokument je izrađen na jednostavnom i razumljivom jeziku i pogodan je za čitanje. ALI Dodatne informacije zajedno sa konkretnim željama za budući rad, prikladnija je za propratno pismo.

1. Voleo bih da radim u HR.
2. Tražim posao računovođe.
3. Potreban posao menadžera proizvodnje u oblasti mašinstva.
4. Mogu raditi kao šef odjela za prodaju kućne i kompjuterske opreme.

Određivanjem konkretnih ciljeva, aplikant dobija dodatne bodove za svoju karmu. Poslodavci cijene stručnjake uske specijalizacije, posebno one koji su im stopostotni.

Prvo se morate odlučiti, zamisliti u kojoj kompaniji biste željeli da se zaposlite i kakve će prednosti to donijeti vašim aktivnostima. Stoga, fokus treba biti na krajnjem proizvodu vašeg učešća. Šta može specijalista? Šta su njegovi? Ako je aplikant graditelj puteva, onda će konačni proizvod biti visokokvalitetan i pravovremeno pušten u rad izgrađen ili popravljen put.

A kako se dokazati u specijalnosti sekretarice, računovođe ili menadžera? U ovom slučaju, bolje je ne obraćati puno pažnje na trenutni radni tok, bilo bi bolje da kažete koje koristi podnosilac zahtjeva može donijeti dok ostane u kompaniji, drugim riječima, zadržati fokus na finalnom proizvodu. Samo u ovom slučaju, poslodavac će imati razumijevanje da je podnosilac zahtjeva dobro svjestan svoje svrhe za svoju kompaniju. Na primjer, ako je osoba radila kao administrator sistema, tada će s velikim zadovoljstvom pročitati u njegovom životopisu o cilju:

1. Potrebna nam je perspektivna kompanija koja se stalno razvija i zainteresirana za dobro funkcionirajuću IT strukturu.
2. Organizujem jasan rad kompjuterske mreže, uključujući sve specijalizovane programe uz internet. Optimiziram i stvaram maksimalnu pogodnost za korisnike. To će smanjiti njihove vremenske troškove i maksimalno usmjeriti njihovu pažnju na glavne zadatke.

Ciljevi na poslu: primjer

Svaki kandidat za radno mjesto ima specifičan cilj, koji se može razlikovati od ciljeva koje navode drugi kandidati. Ako kandidat ima bogato profesionalno iskustvo, onda umjesto cilja može ukratko opisati svoja postignuća u karijeri. Mladim stručnjacima i radnicima početnicima samo ispravna formulacija cilja pomoći će u pronalaženju besplatnog posla.

Na primjer, šta se može napisati u životopisu kao cilj za bilo koju vrstu posla:

1. Početak karijere u uslužnoj djelatnosti.
   Želim da radim u uslužnom sektoru pouzdane kompanije kako bih iskoristio svoje vještine i sposobnosti koje sam stekao iz prethodnog radnog iskustva.
2. Radi kao urednik.
   Želim raditi kao urednik novina uz praktičnu primjenu svog iskustva i vještina.
3. Primjer zajedničkog cilja za sve kandidate.
   Radit ću na tome da shvatite moj entuzijazam, visok učinak, iskustvo i odgovornost stečenu radom u sljedećim oblastima: (navođenje vještina sa iskustvom).
4. Radite kao blagajnik.
   U ovoj oblasti rada imam petogodišnje iskustvo, marljiv, vrijedan blagajnik sa izuzetnom odgovornošću.

Svrha računovođe

Posjedujući određene vještine i iskustvo, kandidat može pokazati svoju prednost na tržištu rada, zaobilazeći potrebni minimum sa zajedničkim skupom vještina svojstvenih većini stručnjaka. Ako postoji prevlast takvih vještina, onda sve to treba prikazati u životopisu. Pogledajmo primjer:

1. Kreiram računovodstveno i porezno računovodstvo od nule, ili ga obnavljam, ispravljam greške drugih računovođa;
2. dovesti računovodstvo do automatizacije u novim firmama;
3. Mogu slobodno da vodim kadrovsku evidenciju, formiram i vodim lične dosijee zaposlenih u kompaniji;
4. izraditi opise poslova;
5. učestvuje u likvidaciji firmi;
6. Mogu voditi nekoliko pravnih lica;
7. Vršim ekonomsku analizu kompanije.

Važna stvar je da dodate svoju važnost poslodavcu tako što ćete u životopisu navesti ne samo vještine, već i postignuća u istom bloku.

Evo primjera koji odražava profesionalna dostignuća:

1. Osigurat ću pravilan obračun i blagovremeno prebacivanje uplata na račune državnog i lokalnih budžeta;
2. Samostalno i blagovremeno pripremam i podnosim poreske i računovodstvene izvještaje;
3. Razvijaću računovodstvenu politiku kompanije, vodeći računa o minimiziranju oporezivanja.

Svrha životopisa bez određene pozicije: primjer

Često postoje slučajevi kada aplikant nema šta da kaže o određenom cilju. Ovo ukazuje. Da on nema svrsishodnost i ciljeve uopšte, i da se ne snalazi u pitanju formulacije. Stoga, da biste shvatili koji profesionalni cilj treba navesti u životopisu, trebate odlučiti o vlastitim profesionalnim interesima. Sve što podnosilac predstavke može da izvuče iz svojih namera mora biti pažljivo izloženo u jednoj rečenici. Obično postoji određeni odnos između njih i zajednički fokus, koji su u okviru iste profesije.

Slijede primjeri definiranja profesionalnih interesa.

Sami odgovorite na pitanja:

1. koju listu profesionalnih zadataka želim i mogu riješiti;
2. kojim metodama ću se rukovoditi;
3. koje rezultate želim da postignem kao rezultat svog rada;
4. ko će imati koristi od mog rada.

Navedite svoj cilj sa:

1. posjedovanje vlastitog iskustva;
2. analize i prognoze problema profesionalne djelatnosti;
3. predstavljanje očekivanog rezultata vašeg rada, koji će Vama odgovarati.

Svrha u životopisu šta napisati

U životopisu treba biti jasna i koncizna izjava o svrsi. Ovaj dio rubrike mora biti popunjen u najviše dva ili tri reda.

U odeljku za postavljanje ciljeva ne morate da operišete opštim i nejasnim frazama, na primer: „Želim da dobijem posao u velikoj kompaniji sa visokom platom, uz dalji profesionalni i karijerni rast“, „Tražim prestižan posao sa daljim rastom i napredovanjem” itd.

Nekoliko primjera ciljeva u životopisu:

1. Tražim posao glavnog računovođe u finansijskoj kompaniji.
2. Želim da nađem posao kao ekonomista (navesti željeni nivo).
3. Prijavljujem se za poziciju menadžera u bankarskom sektoru.

Opisivanje cilja u životopisu važna je komponenta za koju će menadžera za zapošljavanje zanimati. Da biste povećali šanse da dobijete poziv na intervju, potrebno je ozbiljno i odgovorno pristupiti sastavljanju životopisa.

Svrha u životopisu za studenta

Pod uslovom da student nikada nije morao da radi, on i dalje ima praktične veštine. Često ih dobijaju tokom prakse – kada student treba da radi u proizvodnji. Čak i tokom kratke prakse, ovo je direktan kontakt sa strukom, a ne sa teorijom.

Preporučljivo je u životopisu navesti praksu: gdje se odvijala, koliko je trajala, koje zadatke su obavljali, koju odgovornost su snosili i koje su rezultate postigli. Bilo bi lijepo da dam preporuke sa povratnim informacijama od ljudi s kojima sam morao sarađivati ​​(iz uprave ordinacije).

Na primjer, odlučili ste se okušati u poziciji menadžera vezano za kupovinu robe, a imate iskustvo kao savjetnik. Bez obzira na to koliko je veza direktna, moglo se dogoditi da u procesu rada kao savjetnika u vaše dužnosti spada i planiranje nabavki, ili ste imali na raspolaganju resurse i planirali njihove troškove. Inače, još uvijek imate iskustva s ljudima. A sa ovim pitanjem je povezana, praktično, svaka pozicija.

Takav rad je povezan sa velikom odgovornošću, samodisciplinom, sposobnošću brzog donošenja odluka... Skup ovih kvaliteta je univerzalan, koristan u većini slučajeva, pa je njihovo prisustvo u životopisu veoma poželjno.

Svrha u životopisu menadžera prodaje

Menadžer prodaje ima veliku odgovornost, jer je on zaštitno lice kompanije, jer u svojim rukama ima direktnu vezu sa kupcima. Da biste kreirali efikasan životopis, prvo morate navesti listu svojih kvaliteta, koliko brzo ćete pronaći zajednički jezik sa kupcima različitih starosnih kategorija. Posebno treba istaći spremnost za odlazak na službena putovanja, te ozbiljnost njihovog odnosa prema svojim obavezama, kao i spremnost da ulože lično vrijeme i trud u ostvarivanju zadataka koji su Vam postavljeni.

Kolona o ličnim kvalitetima treba popuniti spiskom koliko ste osoba uporni i svrsishodni u postizanju željenog rezultata, budući da je poslodavcu potreban zaposlenik koji želi i nastoji da zaradi. Za menadžere prodaje, najčešće, plaćaju postotak od njihove prodaje.

Svrha u životopisu advokata

Osnovni zadatak advokata je da vodi kompaniju u ciklusu zakonitosti i pravnih odnosa. Takvom stručnjaku vjeruju svi i sve. Njegove dužnosti uključuju ne samo savjetovanje, već i direktno ispunjavanje instrukcija poslodavca, koje uključuju dokumentovanje glavnih tačaka zakona u radu kompanije, kao i stručnost u radu organizacije po ugovorima. Iskusan poslodavac biografiju advokata čita s predrasudama, jer će ovaj specijalista morati da bude skrupulozan, zahtjevan i da se pridržava zakona.

Kao pravnik, kao specijalista u oblasti prava, sav rad kompanije je doveden u striktno poštovanje zakonskih pravila. Stoga advokat treba da sastavi svoj životopis bez preterivanja. Ovom prilikom biće teško pronaći zvanično utvrđene forme i preporuke, ali je praksa razvio set nepisanih pravila za uspešnu pismenu prezentaciju. Rade po principima sastavljanja poslovne dokumentacije, isprepletene individualnim percepcijama poslodavaca o informacijama o kandidatima za posao.

Nastavni rad je sastavni dio svakog obrazovni proces u bilo kojem višem i srednjem - posebnom obrazovne ustanove. Obično se zadatak za takav projekat izdaje samo kao dio proučavanja osnovnih predmeta - to pomaže u konsolidaciji znanja stečenog tokom kursa. Uprkos činjenici da se zadatak za seminarski rad izdaje mjesec dana (pa i više) prije roka za njegovu isporuku, mnogi studenti ne žure da ga urade. Imajte na umu da su studije u poslednjem trenutku obično veoma lošeg kvaliteta – student jednostavno nema dovoljno vremena i truda. Zato je preporučljivo započeti sa izradom predmeta odmah nakon što dobijete zadatak za njega.

Ako postoje poteškoće u pisanju seminarskog rada, tada portal pruža usluge pisanja projekata.

Ovaj članak će vam pomoći da pravilno formulirate cilj. seminarski rad.

Šta je kvalitetan udžbenik?

Neki studenti, želeći uštedjeti vrijeme, pribjegavaju uslugama takvih kompanija. Ali istraživanje koje je uradila druga osoba mnogo je teže braniti - jednostavno nećete moći da se snađete. Osim toga, samostalno i brzo popraviti takav seminarski rad još je teže nego raditi ovaj posao od nule. U vezi s gore navedenim, preporučujemo da sami obavite zadatak. A naši članci će vam pomoći da napravite projekt visokog kvaliteta.

Samo dobro napisan seminarski rad može se ocijeniti i odbraniti kao "dobar" ili "odličan". Ali šta je dobro obavljen posao?

Dobar kurs bi trebao biti:

• ažurno;
• jedinstveno;
• smisleno;
• strukturirano;
• ispravno formatiran.

osim toga, veliki značaj ima cilj nastavnog rada - postavljen na početku, on se mora postići u procesu izvršavanja zadatka. Inače, takvo proučavanje teme je besmisleno. Svrha pisanja seminarskog rada usko je povezana sa značajem i relevantnošću. Upravo ciljevi i zadaci nastavnog rada ističu njegovu važnost, kako za nauku tako i za proizvodnju.

Formulisanje ciljeva rada

Dakle, svrha nastavnog rada je osnovna za svako istraživanje, on treba da da određeni podsticaj proučavanju određenog problema koji je naznačen u zadatku.

Nakon što ste formulirali cilj, odredit ćete zadatke koji će dovesti do njegove implementacije i odabrati metode istraživanja koje su prikladne za vaš projekt. Posebno je važno da se svaki takav problem mora riješiti.

Mnogi učenici brkaju ciljeve i ciljeve - ovo je grubo kršenje. Napominjemo da je cilj kursnog projekta ono što želite postići proučavanjem teoretskih aspekata i izračunavanjem praktičnog dijela. Zadatak je mjera koja vam omogućava da postignete cilj postavljen u nastavnom radu.

Neki kažu da su pravi ciljevi 50 posto uspješnog istraživanja.

Ali kako to učiniti ispravno?

Svrha i ciljevi nastavnog rada - kako pravilno formulirati i isporučiti.

• Formulacija cilja se vrši u skladu sa temom projekta. Ako je tema Globalni problemi svjetska ekologija“, cilj će biti proučavanje ovih problema, kao i davanje prijedloga za njihovo rješavanje.
• Ciljevi ili zadaci su prekretnice kroz koje ćete postići svoj cilj.
• Zatim morate odlučiti o metodama. Upravo će istraživačke metode pomoći u rješavanju zadataka.
• Imajte na umu da studija može imati nekoliko ciljeva - sve ovisi o temi projekta koji vam je dat.
• Definirajući ciljeve i zadatke kursnog projekta, morate uzeti u obzir da oni u velikoj mjeri zavise od specifičnosti teme. Dakle, ako je projekat teorijski, onda je potrebno zabilježiti proučavanje ovog ili onog materijala, pregledati i analizirati informacije koje su danas dostupne. Osim toga, može se istaknuti nekoliko pozicija različitih naučnika. Ako je studija praktične prirode, onda je potrebno pokazati njenu vrijednost i značaj u smislu proizvodnje.
• Ciljevi projekta i njegovi ciljevi moraju nužno biti međusobno povezani i međusobno se nadopunjavati. Samo u ovom slučaju vaš rad će izgledati holistički.

Mnogi studenti, koji počinju da osmišljavaju svoje istraživanje, suočavaju se sa takvim problemom. Pravilno formulirani ciljevi i zadaci su ključ za dobro izvedenu studiju, ali ih je potrebno i pravilno postaviti prilikom izrade.

Kako pisati?

Kao što znate, kursevi, pored naslovna strana, sadržaj, lista izvora i aplikacija, sastoji se od još tri dijela. To:

• uvodni dio;
• glavni dio;
• završni dio.

U uvodnom dijelu morate definirati cilj, postaviti zadatke, odabrati metode.

U glavnom dijelu određujete svrhu svog rada i postepeno je otkrivate, rješavajući postavljene zadatke. Imajte na umu da svaki poddio glavnog dijela treba biti posvećen rješavanju određenog problema. Nakon svakog poddijela treba donijeti zaključak o obavljenom poslu.

U završnom dijelu trebate predstaviti rezultate svojih istraživačkih aktivnosti – reći da li su zadaci riješeni i postignut je željeni rezultat. Osim toga, ovdje bi bilo prikladno govoriti o tome koje su se poteškoće pojavile u tom procesu.

Svrha i ciljevi projekta – gdje pronaći primjer?

Mnogim studentima, posebno studentima prve godine, prilično je teško sami izaći na kraj sa postavljenim ciljem. Zbog toga počinju tražiti primjere na internetu. Važno je zapamtiti da je najbolji asistent koji će odgovoriti na pitanje: "kako odrediti cilj i ciljeve?" - ovo je smjernice na implementaciju projekta. Mogu se dobiti kod nastavnika ili na odsjeku. Ovdje možete pronaći i odgovor na pitanje kako postaviti zadatke za seminarski rad i pronaći odgovarajuće primjere.

Ako se čak ni nakon čitanja priručnika ne možete nositi s definicijom namjeravane svrhe vašeg projekta, obratite se učitelju za pomoć.

U ovom članku smo detaljno raspravljali o tome kako napisati cilj kursnog projekta i postaviti zadatke koji osiguravaju njegovo postizanje.

Svrha i ciljevi studije- ovo su dvije obavezne tačke kada se piše bilo koji naučni rad. Uz diplomu ili diplomu, cilj i zadaci treba da se ogledaju u njoj. Ako uvode u naučni rad ne bi trebalo, na primjer, da je ovo članak ili esej, onda bi cilj i zadaci trebali biti locirani u prvim paragrafima, samo relevantnost može biti ispred njih.

Cilj određuje očekivani rezultat rada, na njega je uvijek usmjeren, a zadaci su algoritam za postizanje ovog cilja. Već kada se opisuje relevantnost studije, potrebno je odlučiti šta je cilj budućeg rada.

Što se tiče ciljeva studije, svaki od njih, zajedno sa ostalima, treba da dovede do postizanja očekivanog rezultata. po najviše na jednostavan način da se definišu ciljevi studije je prepisivanje paragrafa iz plana rada. Ova opcija često odgovara nastavnicima, međutim, ako se prilikom pisanja seminarskog rada ili diplome pozivate da ne brkate zadatke - bilo bi bolje da ispunite 1-2 teorijska zadatka „proučiti literaturu, koncepte, analizirati situaciju“ i učiniti ostale zadatke konkretnijim. To može biti razvoj i provjera metoda za rješavanje problema, traženje i formuliranje novog, izbor itd.

Glavna stvar je da rezultirajuća lista radnji ne bude samo automatska lista zadataka koje je učenik završio, već i vodič za akciju. Odnosno, potrebno je nastojati osigurati da se rezultati studije mogu primijeniti u praksi - koristiti u proizvodnji, rješavati tešku ekonomsku situaciju itd.

Određivanje svrhe studije

Target naučno istraživanje - to je ono čemu učenik teži kada ga piše, odnosno konačni predviđeni rezultat rada. Utiče na sve povezane dijelove uvoda u kurs ili diplomski projekat, posebno na. U trenutku postavljanja cilja možda i ne znate koliko je on ostvariv.

Šta može poslužiti kao cilj:

1. Razvoj metoda za rješavanje problema u bilo kojoj oblasti.
2. Postavljanje zavisnosti između naučnih koncepata.
3. Potražite uzročne veze između pojava.
4. Identifikacija obrazaca u toku procesa.
5. Proučavanje karakteristika fenomena.

Obično je cilj u skladu s naslovom djela - to treba uzeti u obzir prilikom isticanja. Ako ipak
nastaju poteškoće, vrijedi unaprijed razgovarati o cilju sa supervizorom kako ne biste morali već prepisivati završen posao. Posao je prilično obiman i formulacija cilja postaje glomazna? Podijelite ga na određene podzadatke i istaknite glavni - to će biti opći cilj. Preostale podstavke premjestite u odjeljak istraživačkih zadataka - na taj način ćete moći ubiti dvije muhe jednim udarcem. Niko vas ne može optužiti da je takav pristup pogrešan jer se u svakom slučaju zadaci definiraju polazeći od svrhe.

Definicija svrhe počinje frazom "Svrha studije je ..." ili "Svrha rada je ...". Ovo su općeprihvaćene formulacije od kojih se ne smije odstupati prilikom pisanja bilo kojeg naučnog teksta. Koristite ključne riječi kao što su "definiraj", "istakni", "razvoj", "pročisti" itd.
Rezultirajući cilj može biti i konačni i srednji - sve ovisi o predmetu kursa ili diplomskog projekta, kao i njegovoj dubini. Površna analiza situacije može poslužiti kao cilj teorijsko istraživanje, ali je izrada preporuka osnova za dalje praktične akcije.

Ciljevi istraživanja i njihova kompilacija

Ciljevi istraživanja- ovo su koraci koje je potrebno poduzeti postepeno dok se ne postigne cilj ove iste studije. Drugim riječima, zadaci su ponekad podstavke na koje je podijeljen ukupni cilj rada.

Prilikom pisanja liste obaveza, zapamtite to uobičajene greškešto mnogi studenti rade:

1. Ostvarenje zadataka u konačnici ne dovodi do ostvarenja cilja.
2. Zadaci su izdvojeni iz strukture cijelog dokumenta i ni na koji način nisu potvrđeni u tekstu.
3. Jedan ili više zadataka su jednostavno drugačije formulisani cilj rada.
4. Umjesto liste zadataka, napisan je plan za izvođenje naučne studije: "rastaviti tematsku literaturu, izvršiti provjeru, donijeti zaključke itd."

Kao što je već spomenuto, nastavni rad ili bi trebao biti jedinstvena cjelina, spojena u jednu strukturu i povezana zajedničkom temom. Istovremeno, poželjno je da rezultati ili diploma ne budu samo skup dobro poznatih činjenica o odabranoj grani znanja, već da donesu nešto novo u teorijsku nauku ili da se koriste u praksi. Stoga bi jedan od zadataka rada trebao biti identificiranje veza sa stvarnom proizvodnjom ili već tekućim istraživanjem.

Seminarski rad ili diploma obično imaju dovoljan obim, tako da u toku rada treba identifikovati najmanje 3 zadatka. Mogu se odnositi kako na analitičku aktivnost ili sistematizaciju već proučavanih pojava (teorija), tako i na proučavanje i razvoj problema (praksa).

Ako se nakon pisanja diplome (WRC) pokaže da postavljeni zadaci ni na koji način ne mogu dovesti do cilja studija, možemo zaključiti da su sredstva korištena u radu bila neefikasna i irelevantna. Drugim riječima, negativan rezultat je također rezultat.

uzorak 1

Cilj je razviti i ocijeniti realne mogućnosti organizacije proizvodnje plastičnih prozora na bazi operativnog poduzeća Okna+ doo.

Cilj je odredio rješenje sljedećih zadataka:

• proučiti suštinu predloženog projekta za proizvodnju plastičnih prozora;
• izračunati i opravdati efikasnost organizacije proizvodnje plastičnih prozora.

Uzorak 2

Svrha rada je analizirati institut izuzeća od kazne, njegove vrste i karakteristike njihove primjene.
Za postizanje ovog cilja postavljeni su sljedeći zadaci:

• razmotriti pojam i suštinu izuzeća od kazne;
• razmotriti istoriju formiranja i stanje tehnike zakonska regulativa ove institucije;
• utvrditi karakteristike pojedinačnih udovica oslobođenja od kazne.

Uzorak 3

Svrha studije je analizirati probleme i izglede za poboljšanje unutrašnjeg okruženja lokalne samouprave, koristeći primjer Finansijskog odjela Uprave okruga Blagovješčenski Amurske oblasti.
Zadaci riješeni tokom vježbe:

• analizirati uticaj unutrašnjih faktora na efikasnost rada opštinske uprave, koristeći primer Finansijskog odeljenja administracije Blagoveščenskog okruga Amurske oblasti;
• predložiti pravce za poboljšanje unutrašnjeg okruženja Finansijskog odjela Uprave okruga Blagovješčenski Amurske oblasti.

Uzorak 4

Svrha rada je sagledavanje odlika usmenog narodnog stvaralaštva i proučavanje njegove uloge u oblikovanju ličnosti djeteta.
Zadaci:
1. Sagledati pojam folklora, odrediti njegove bitne karakteristike;
2. Analizirati ulogu folklora u oblikovanju djetetove ličnosti;
3. Proučiti klasifikaciju žanrova dječjeg folklora.

Primjeri svrhe i ciljeva studije

Primjer 1. Svrha i ciljevi nastavnog rada "Razvoj kognitivne aktivnosti starijih predškolaca kroz elementarne eksperimente"

Zadaci nastavnog rada sastavljaju se na osnovu sadržaja. Oni su potrebni kako bi se olakšao proces postizanja cilja. Odnosno, pravite plan, prema kojem ćete ići u proces istraživanja.

Ciljevi i zadaci su usko povezani. Zadataka može biti puno, sve ovisi o tome koliko istraživanja imate i koje ćete ciljeve postići. Svaki zadatak koji sebi postavite treba da vas približi postizanju vašeg cilja.

Ispravna formulacija zadataka podrazumijeva opis koraka kroz koje morate proći prije nego što postignete svoj cilj i da ga ostvarite.

Primjeri radnih zadataka

Uzmimo za osnovu već date teme, pa se zadaci nastavnog rada na temu "Karakteristike interneta" mogu formulirati na sljedeći način:

• Proširiti koncept "svjetske mreže";
• Saznajte koje su prednosti korištenja interneta;
• Razjasniti nedostatke Interneta;
• Odredite kako Internet funkcionira.

Ciljevi nastavnog rada na temu "Inflacija tokom ekonomske nestabilnosti":

• Identificirati uzroke inflacije;
• Označiti karakteristike inflacije kao makroekonomskog procesa u periodima 20. veka;
• Napraviti analizu karakteristika savremenog procesa inflacije.

Ciljevi nastavnog rada „Psihološki razvoj djece predškolskog uzrasta"može se nazvati:

• Analizirati psihičko stanje djece predškolskog uzrasta koja žive u različitim životnim uslovima;
• Saznajte uzroke psihičkih devijacija kod djece;
• Označiti karakteristike psihičkog stanja djeteta;
• Proučavati metode razvoja predškolske djece.

U predmetnom radu na temu „Kreativnost A.S. Puškina, mogu se razlikovati sljedeći zadaci:

• Istražite najviše poznata dela autor;
• Analizirati biografiju autora;
• Proučiti mišljenje kritičara o stvaralaštvu pjesnika.

Zadataka može biti puno, sve ovisi o vašoj želji, količini istraživanja i cilju koji ste postavili. Pravilno ih formulirajte i pred očima ćete imati plan svojih akcija koji će pojednostaviti tok učenja.