EKSD 2018. Botim i datës 9 Prill 2018
Për të kërkuar standarde të miratuara profesionale të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, përdorni libri referues i standardeve profesionale

Sekretar i departamentit arsimor

Përgjegjësitë e punës. Pranon korrespondencën hyrëse në institucionin arsimor, e transferon atë në përputhje me udhëzimet e drejtuesit institucion arsimor për divizionet strukturore ose për interpretues të veçantë për përdorim në procesin e punës ose përgatitjes së përgjigjeve. Kryen punë në zyrë, përfshirë në formë elektronike, përgatit draft urdhra dhe udhëzime për lëvizjen e një kontigjenti studentësh, harton dosjet personale të të pranuarve për trajnim, mban një libër alfabeti të studentëve dhe regjistron orët punë akademike punonjësit e një institucioni arsimor, përpunon dhe rregullon transferimin e dosjeve personale të studentëve në arkiv. Kryen operacione të ndryshme duke përdorur teknologjinë kompjuterike sipas programeve të krijuara për mbledhjen, përpunimin dhe paraqitjen e informacionit. Monitoron shqyrtimin dhe përgatitjen në kohë të dokumenteve, urdhrave të marra për ekzekutim nga divizionet strukturore të institucioneve arsimore dhe ekzekutorët specifikë. Në emër të drejtorit (zëvendësit të tij), ai harton letra, kërkesa, dokumente të tjera, përgatit përgjigje për autorët e ankesave. Kryen kontroll mbi ekzekutimin nga punonjësit e institucionit arsimor të urdhrave dhe udhëzimeve të nxjerra, si dhe respektimin e afateve për zbatimin e udhëzimeve dhe udhëzimeve të titullarit të institucionit arsimor, të marra nën kontroll. Punon në kontakt të ngushtë me drejtuesin e institucionit arsimor (zëvendësuesit e tij), mësuesit, drejtuesit e njësive strukturore. Ndjek rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Duhet ditur: ligjet dhe aktet tjera normative juridike që rregullojnë veprimtari edukative, rregullore dhe udhëzime për mbajtjen e të dhënave, strukturën e institucionit arsimor, personelin e tij, rregullat për funksionimin e pajisjeve të zyrës, rregullat për përdorimin e marrjes dhe telekomunikacionit, faksit, kopjimit, skanerit, kompjuterit, rregullave për të punuar me redaktorët e tekstit dhe spreadsheets, bazat e të dhënave, e-mail, shfletues, teknologji për krijimin, përpunimin, transmetimin dhe ruajtjen e dokumenteve, rregullat e korrespondencës së biznesit, standardet shtetërore sistem i unifikuar i dokumentacionit organizativ dhe administrativ, rregulla për shtypjen e letrave të biznesit duke përdorur mostra standarde, bazat e etikës dhe estetikës, rregulla komunikimi i biznesit, rregulloret e brendshme të punës të një institucioni arsimor, rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

kërkesat e kualifikimit. Mesatare arsimin profesional ne fushen e punes ne zyre pa paraqitur kerkese per eksperience pune ose e mesme (e plote) arsimi i përgjithshëm dhe trajnime nëpunës pa kërkesa për përvojë pune.

Punët për postin e Sekretarit Akademik sipas bazës së të dhënave gjithë-ruse të vendeve të lira

Sjellim në vëmendjen tuaj një shembull tipik të përshkrimit të punës së sekretarit të njësisë arsimore, mostra 2019/2020. duhet të përfshijë seksionet e mëposhtme: pozicioni i përgjithshëm, detyrat zyrtare sekretari i njësisë arsimore, të drejtat dhe përgjegjësitë e sekretarit të njësisë arsimore.

Përshkrimi i punës së sekretarit të njësisë arsimore i përket seksionit Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të edukatorëve".

1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Sekretari i njësisë arsimore i përket kategorisë së punonjësve të personelit arsimor dhe ndihmës.

2. Sekretari i njësisë arsimore pranon një person që ka arsim të mesëm profesional në fushën e punës në zyrë, pa paraqitur kërkesë për përvojë pune ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe trajnime shtesë në fushën e punës në zyrë pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

3. Sekretari i njësisë arsimore punësohet dhe shkarkohet nga _____________ (nga kush, pozicioni)

4. Sekretari i njësisë arsimore duhet të dijë:

— ligjet dhe aktet e tjera normative juridike që rregullojnë veprimtarinë edukative-arsimore;

— rregulloret dhe udhëzimet për mbajtjen e shënimeve;

- struktura e institucionit arsimor, stafi i tij;

- rregullat për funksionimin e pajisjeve të zyrës;

- rregullat për përdorimin e marrjes dhe intercom, faksit, dublikatorit, skanerit, kompjuterit;

- rregullat për të punuar me redaktuesit e tekstit dhe tabelat, bazat e të dhënave, e-mail, shfletuesit;

- teknologji për krijimin, përpunimin, transferimin dhe ruajtjen e dokumenteve;

- rregullat e korrespondencës afariste;

— standardet shtetërore të sistemit të unifikuar të dokumentacionit organizativ dhe administrativ;

- rregullat për printimin e letrave të biznesit duke përdorur mostra standarde;

- bazat e etikës dhe estetikës;

- rregullat e komunikimit të biznesit;

- rregulloret e brendshme të punës së institucionit arsimor;

- rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

5. Në veprimtarinë e tij sekretari i njësisë arsimore udhëhiqet nga:

- legjislacioni Federata Ruse,

- Karta (rregulloret) e organizatës,

- real Përshkrimi i punës,

- Rregulloret e brendshme të punës së organizatës.

6. Sekretari i njësisë arsimore raporton drejtpërdrejt në: ____________ (pozicioni)

2. Përgjegjësitë e punës së sekretarit të njësisë arsimore

Sekretari Akademik:

1. Pranon korrespondencën e ardhur në institucionin arsimor, e transferon atë në përputhje me udhëzimet e titullarit të institucionit arsimor në njësitë strukturore ose interpretues specifikë për përdorim në procesin e punës ose përgatitjes së përgjigjeve.

2. Kryen punë zyre, përfshirë edhe në formë elektronike; përgatit projekt-urdhra dhe udhëzime për lëvizjen e kontigjentit të studentëve, harton dosjet personale të të pranuarve për trajnim, mban një libër alfabetik të studentëve dhe regjistron orët e punës edukative të punonjësve të një institucioni arsimor, përpunon dhe harton dorëzimin. të dosjeve personale të studentëve në arkiv.

3. Kryen operacione të ndryshme duke përdorur teknologjinë kompjuterike sipas programeve të krijuara për mbledhjen, përpunimin dhe paraqitjen e informacionit.

4. Monitoron shqyrtimin dhe përgatitjen në kohë të dokumenteve, urdhrave të marra për ekzekutim nga divizionet strukturore të institucioneve arsimore dhe ekzekutorët specifikë.

5. Në emër të drejtorit (zëvendësit të tij) harton letra, kërkesa, dokumente të tjera, përgatit përgjigjet për autorët e ankesave.

6. Kryen kontrollin e ekzekutimit nga punonjësit e institucionit arsimor të urdhrave dhe urdhrave të lëshuar, si dhe respektimin e afateve për zbatimin e udhëzimeve dhe udhëzimeve të titullarit të institucionit arsimor, të marra nën kontroll.

7. Punon në kontakt të ngushtë me drejtuesin e institucionit arsimor (zëvendësuesit e tij), mësuesit, drejtuesit e sektorëve strukturorë.

8. Zbaton rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

3. Të drejtat e sekretarit të njësisë arsimore

Sekretari i njësisë arsimore ka të drejtë:

1. Paraqisni propozime për shqyrtim nga menaxhmenti:

- të përmirësojë punën në lidhje me detyrat e parashikuara në këtë udhëzim,

- për promovimin e punonjësve të dalluar në varësi të tij,

— për vënien në përgjegjësi materiale dhe disiplinore të punonjësve që kanë shkelur disiplinën e prodhimit dhe të punës.

2. Të kërkojë nga divizionet strukturore dhe punonjësit e organizatës informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tij.

3. Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe detyrimet e tij në pozicionin e tij, kriteret e vlerësimit të cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij.

5. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ofrojë ndihmë, duke përfshirë sigurimin e kushteve organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të përcaktuara të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

6. Të drejta të tjera të përcaktuara nga legjislacioni aktual i punës.

4. Përgjegjësia e sekretarit të njësisë arsimore

Sekretari i njësisë arsimore përgjigjet në këto raste:

1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material në organizatë - brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

Etiketa sipas materialit: Përshkrimi i punës së sekretarit të pjesës arsimore, përshkrimi i punës së sekretarit të pjesës arsimore të shkollës, përshkrimi i punës së sekretarit të pjesës arsimore të kolegjit, përshkrimi i punës së sekretarit të pjesës arsimore të shkollën teknike, përshkrimi i punës së sekretarit të pjesës arsimore të dow.

Përshkrimi i punës

sekretari akademik

I. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Sekretari i njësisë arsimore i përket kategorisë së personelit ndihmës arsimor.

1.2. Në pozitën e sekretarit emërohet personi i cili ka arsim të mesëm profesional në fushën e punës në zyrë pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe aftësim profesional në fushën e punës në zyrë pa paraqitur kërkesa për përvojë pune. njësi arsimore.

1.3. Emërimi në postin e sekretarit të njësisë arsimore dhe shkarkimi nga ajo bëhet me urdhër të drejtorit të institucionit.

1.4. Sekretari i njësisë arsimore duhet të dijë:

Ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që rregullojnë veprimtaritë arsimore

Dispozitat dhe udhëzimet për kryerjen e punëve në zyrë

Struktura e institucionit arsimor, personeli i tij

Rregullat për funksionimin e pajisjeve të zyrës, përdorimin e intercom, faks, fotokopjues, skaner, kompjuter

Rregulla për të punuar me redaktuesit e tekstit, spreadsheets, email dhe shfletues, bazat e të dhënave

Teknologjia e krijimit, përpunimit, transferimit dhe ruajtjes së dokumenteve

Rregullat e korrespondencës së biznesit

Standardet shtetërore të sistemit të unifikuar të dokumentacionit organizativ dhe administrativ

Rregullat për printimin e letrave të biznesit duke përdorur mostra standarde

Bazat e etikës dhe estetikës, rregullat e komunikimit të biznesit

Rregulloret e brendshme të institucionit

Rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri

1.5. . Sekretari i njësisë arsimore raporton drejtpërdrejt te drejtori, zëvendësdrejtori i institucionit. Punon në kontakt të ngushtë me punonjës pedagogjikë, drejtues të sektorëve strukturorë.

1.6. Gjatë mungesës së sekretarit të njësisë arsimore (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar me urdhër të drejtorit. Ky person fiton të drejtat e duhura dhe është përgjegjës për cilësinë dhe kryerjen në kohë të detyrave që i janë ngarkuar.

2. . Përgjegjësitë e Punës

Sekretar i departamentit arsimor

2.1. Pranon korrespondencën hyrëse në njësinë arsimore, e transferon atë në përputhje me udhëzimet e drejtuesit në njësi strukturore ose interpretues specifikë për përdorim në procesin e punës ose për përgatitjen e përgjigjeve

2.2. Kryen punë në zyrë, brenda kompetencës së tij, duke përfshirë edhe në formë elektronike.

2.3. Përgatit projekt-urdhra dhe udhëzime për lëvizjen e kontingjentit të nxënësve.

2.4 Formon dosje personale të të pranuarve për trajnim, bën ndryshime në to.

2.5. Mban evidencë për personelin e studentëve, lëshon certifikatat e nevojshme, kartelat e studentit.

2.6. Përpunon dhe rregullon dërgimin e dosjeve personale në arkiv për ruajtje afatgjatë.

2.7. Kryen operacione të ndryshme duke përdorur teknologjinë kompjuterike sipas programeve të krijuara për mbledhjen, përpunimin dhe paraqitjen e informacionit.

2.8. Në emër të drejtorit zëvendësi i tij

Harton letra, kërkesa, dokumente të tjera, përgatit përgjigje për autorët e ankesave.

Përgatit draft raporte statistikore për lëvizjen e kontingjentit, për përdorimin e formularëve të dokumenteve për raportim të rreptë.

Përgatit aplikacionet për produktet bosh

Libri i emrave të studentëve

Libri i kontabilitetit për lëshimin e dokumenteve mbi arsimin (diploma, certifikata)

Libri i kontabilitetit për lëshimin e certifikatave

Libri i urdhrave për përjashtimin dhe regjistrimin

Libri i porosive për pjesën edukative

2.10. Informacionin e kërkuar për studentët i jep komisariatit ushtarak, institucioneve shëndetësore, fondit të pensioneve, autokolonës, qendrës së punësimit. Informon me kohë zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për të rinjtë e dëbuar dhe të regjistruar në moshë ushtarake. Kontrollet Lehtësojnë shpërndarjen

2.11.Përgatit kërkesat e përditshme për ushqim për nxënësit. Mbikëqyr aktivitetet e mjeshtrave të trajnimit industrial për përpunimin në kohë të aplikimeve për ushqim.

2.12. Siguron trajtimin dhe ruajtjen e duhur

Protokollet e kualifikimit, komisionet e provimit

Fleta përmbledhëse të përparimit të nxënësve

Revista të kontabilitetit për trajnimin teorik dhe industrial të grupeve të diplomuara

Dosjet personale të studentëve

2.13.Përmbush rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

2.14. Siguron marrjen, ruajtjen dhe lëshimin e formave të raportimit të rreptë.

2.15 Siguron funksionimin e arkivit të pjesës arsimore.

2.16.Lehtëson kryerjen e punës së orientimit në karrierë për rekrutimin e studentëve, informon për rregullat e pranimit, kushtet e pranimit dhe formimit, listën e profesioneve të kryera për prindërit dhe aplikantët.

Sekretari i njësisë arsimore ka të drejtë:

3.1. Të paraqesë propozime për shqyrtim nga drejtori për përmirësimin e veprimtarisë dhe përmirësimin e institucionit metodat e punës, komenton veprimtarinë e punonjësve individualë të institucionit.

3.2. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve që lidhen me performancën e tyre

përgjegjësitë.

3.3. Komunikoni me punonjësit e të gjitha sektorëve strukturorë të institucionit.

3.4. Kërkojnë personalisht ose në emër të drejtorit të institucionit drejtuesve të sektorëve strukturorë dhe specialistëve individualë informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre.

3.6. Kërkojnë nga administrata e institucionit të ndihmojë në përmbushjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

4. Përgjegjësia

Sekretari Akademik është përgjegjës për:

4.1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e zyrtarit të tyre

detyrat e përcaktuara në këtë përshkrim të punës

brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për veprat e kryera gjatë ushtrimit të tyre

aktivitetet - brenda kufijve të përcaktuar nga administrative, penale dhe

legjislacioni civil i Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar

legjislacioni i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.4. Për shkelje të rregullave të shkollës.

4.6. Për shkelje të rregullave të mbrojtjes dhe sigurisë së punës.

Njohur me udhëzimet

"____" _____________ 20__

Përshkrimi i punës

mësues-organizator i bazave të sigurisë së jetës

Ky përshkrim i punës është zhvilluar në përputhje me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe zhvillim social RF, datë 26 gusht 2010 Nr. 761n "Për miratimin e drejtorisë së unifikuar të kualifikimit për pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve", me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse, bazuar në Kartën e institucionit dhe rregulloret vendore

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Drejtuesi i edukimit fizik i përket kategorisë së punonjësve pedagogjikë dhe është në varësi të drejtpërdrejtë të drejtorit të institucionit, drejtuesit të departamentit për punë edukative, si dhe drejtuesit të departamentit të arsimit të përgjithshëm, drejtuesit të departamentit shkencor dhe. departamenti metodologjik - si pjesë e kryerjes nga zyrtarët e mësipërm të detyrave funksionale që lidhen me veprimtaritë profesionale të drejtuesit të edukimit fizik.

1.2. Pranohet pozicioni i drejtuesit të edukimit fizik

personi i cili ka arsim të lartë profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, ose arsim të lartë profesional dhe arsim profesional shtesë në fushën e kulturës fizike dhe sportit pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, ose arsim të mesëm profesional. dhe përvojë pune në fushën e edukimit fizik dhe sportit të paktën 2 vjet.

1.3. Punohet dhe shkarkohet shefi i edukimit fizik

nga puna me urdhër të drejtorit të institucionit.

1.4. Shefi i edukimit fizik duhet të dijë:

drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse; ligjet dhe aktet tjera normative juridike që rregullojnë aktivitetet arsimore, fizike dhe sportive, rekreative;

Konventa për të Drejtat e Fëmijës;

bazat e pedagogjisë, psikologjisë, teorisë dhe metodologjisë së edukimit fizik;

rregullat për mbrojtjen e jetës dhe shëndetit të nxënësve;

metodologjia për zhvillimin e orëve në objektet dhe pajisjet sportive;

format e dokumentacionit raportues;

teoria dhe metodat e menaxhimit të sistemeve arsimore;

moderne teknologjive pedagogjike të mësuarit produktiv, të diferencuar, zhvillimor, zbatimi i një qasjeje të bazuar në kompetenca;

metodat e vendosjes së kontakteve me nxënës të moshave të ndryshme, prindërit e tyre, mësuesit;

shkaktojnë teknologjitë diagnostike situatat e konfliktit, parandalimin dhe zgjidhjen e tyre; bazat e ekologjisë, ekonomisë, sociologjisë;

legjislacioni i punës;

bazat e punës me redaktorët e tekstit, tabelat, postat elektronike dhe shfletuesit, pajisjet multimediale;

2. Përgjegjësitë e punës

Shefi i Edukimit Fizik:

2.1. Planifikon dhe organizon aktivitete edukative, fakultative dhe jashtëshkollore në edukimin fizik ( kultura fizike) në institucion

2.2. Kryen orë të edukimit fizik për nxënësit në masën jo më shumë se 360 ​​orë në vit.

2.3. Mbikëqyr punën e mësuesve të edukimit fizik. kontrollon cilësinë e trajnimit

2.4. Mbikëqyr punën metodologjike të mësuesve në fizik

arsimimi

2.5. Organizon regjistrimet e përparimit dhe frekuentimit të studentëve.

2.6. Zbaton format, metodat dhe mjetet më efektive të edukimit fizik të studentëve, siguron kontroll mbi shëndetin e tyre dhe zhvillimin fizik gjatë gjithë periudhës së studimit, për formim fizik profesional-aplikativ.

2.7 Organizon, me pjesëmarrjen e institucioneve shëndetësore, ekzaminimin mjekësor dhe testimin e studentëve në trajnimin fizik.

2.8 Siguron organizimin dhe zhvillimin e aktiviteteve të kulturës fizike shëndetësore gjatë kohës jashtëshkollore dhe të pushimeve, organizon punën e kampeve sportive dhe shëndetësore.

2.9 Merr masa për rehabilitimin fizik të nxënësve me probleme shëndetësore dhe me aftësi të dobët fizike.

2.10. Organizon agjitacion dhe punë masive e propagandistike ndërmjet

nga nxënësit në edukimin fizik

2.11 Monitoron gjendjen dhe funksionimin e objekteve dhe ambienteve sportive ekzistuese, sigurinë gjatë seancave stërvitore, ruajtjen dhe përdorimin e duhur të uniformave sportive, inventarit dhe pajisjeve.

2.12 Planifikon ndarjet buxhetore për blerjen e pajisjeve sportive.

2.13. Përgatit raporte në formën e përcaktuar, duke përfshirë përdorimin e formave elektronike të dokumentacionit. Kontrollon mirëmbajtjen e dokumentacionit raportues për veprimtaritë edukative dhe sportive

2.14 Bën propozime për përmirësimin e procesit arsimor. 2.15 Merr pjesë në veprimtaritë e këshillave pedagogjike dhe të këshillave të tjerë të institucionit, si dhe në veprimtaritë e shoqatave metodologjike dhe të formave të tjera të punës metodologjike. 2.16 Siguron mbrojtjen e jetës dhe shëndetit të nxënësve gjatë procesit arsimor.

2.17 Komunikon me prindërit e nxënësve (personat që i zëvendësojnë). 2.18 Zbaton rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

2.19. Mbikëqyr punën e qendrës sportive dhe shëndetësore.

2.20. Ofron trajnime dhe pjesëmarrje të një ekipi punonjësish të shkollës në ngjarje sportive të qytetit, rajonal

2.21. Bën një plan mujor pune për departamentin për muajin e ardhshëm.

2.22. Në fund të vitit akademik i paraqet drejtorit të shkollës një raport për punën e departamentit për vitin e kaluar akademik, propozimet për planin e punës së institucionit për vitin e ardhshëm akademik.

2.23. Përfaqëson materiale për regjistrimin e dokumentacionit për mësuesit e diplomuar të kulturës fizike.

2.24. Sipas orarit të detyrës për institucionin, ai kryen detyrën e administratorit në detyrë.

2.25 Siguron përpilim dhe ruajtje me cilësi të lartë të dokumentacionit mbi punën e departamentit

Oraret dhe oraret e kulturës fizike dhe punës masive

Planet e punës

Rregulloret e Konkurrencës

Kalendari i ngjarjeve

Tekst dhe raporte statistikore në formën e FK-1

Dokumentet për kontrollin mjekësor

Përgjegjësi i edukimit fizik ka të drejtë:

3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.2. Njihuni me projektvendimet e drejtuesve të institucionit lidhur me

qëndrojnë aktivitetet e tij.

3.3. Paraqisni propozime për përmirësim tek menaxhmenti

punë lidhur me detyrat e parashikuara në këtë

udhëzim.

3.4. Brenda kufijve të kompetencës së tij, raportoni te mbikëqyrësi i menjëhershëm

drejtuesit për të gjitha mangësitë e konstatuara gjatë veprimtarisë dhe të bëjë

sugjerime për eliminimin e tyre.

3.5. Merrni informacion nga divizionet strukturore dhe specialistët

dokumentet dhe dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave të tij zyrtare.

3.6. Përfshirja e specialistëve) të njësive strukturore të institucionit në zgjidhjen e detyrave që i ngarkohen me lejen e titullarit të institucionit.

3.7. Kërkojnë nga drejtuesit e institucionit që të asistojnë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

3.8. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.

3.9. Të drejta të tjera të parashikuara nga legjislacioni i punës.

4. Përgjegjësia

Përgjegjësi i edukimit fizik është përgjegjës për:

4.1. Për moskryerje ose kryerje të pahijshme të detyrave të tyre

detyrat e parashikuara në këtë përshkrim të punës - në para-

rastet e përcaktuara nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve,

të përcaktuara nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për veprat e kryera gjatë ushtrimit të tyre

aktivitetet, - brenda kufijve të përcaktuar nga administrata aktuale,

legjislacioni penal, civil i Federatës Ruse.

4.4. Për shkelje të rregullave të shkollës

4.5. Për kryerjen e veprimeve që janë në kundërshtim me standardet morale dhe etike të ndërveprimit profesional ndërmjet pjesëmarrësve në procesin arsimor.

4.6. Për mosrespektimin e rregullave të sigurisë gjatë seancave stërvitore dhe aktiviteteve jashtëshkollore të kulturës fizike.

Njohur me udhëzimet:

"___" _____________ 20__

Përshkrimi i punës

shef i departamentit për punë arsimore

Ky përshkrim i punës është zhvilluar në përputhje me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 26 gusht 2010 Nr. 761n "Për miratimin e një drejtorie të unifikuar kualifikimi për pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve", me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloret e tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse, në bazë të statutit të institucionit dhe rregulloreve lokale

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Shefi i departamentit për punë edukative i përket kategorisë së drejtuesve.

1.2. Në detyrën e drejtuesit të institucionit emërohet një person që ka një arsim të lartë profesional në një specialitet që korrespondon me profilin e njësisë strukturore dhe të paktën 3 vjet përvojë pune në specialitetin që korrespondon me profilin e njësisë strukturore të institucionit. departamenti për punë edukative.

1.3. Shefi i departamentit për punë arsimore emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga ai me urdhër të drejtorit

institucionet e përfaqësimit.

1.4. Përgjegjësi i departamentit për punë edukative duhet të dijë:

Kushtetuta e Federatës Ruse;

Ligji për Arsimin e Federatës Ruse dhe akte të tjera rregullatore ligjore, rezoluta dhe vendime të autoriteteve arsimore rajonale për edukimin dhe edukimin e studentëve që rregullojnë veprimtaritë arsimore;

drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse; Konventa për të Drejtat e Fëmijës;

pedagogji; arritjet e shkencës dhe praktikës moderne psikologjike dhe pedagogjike; psikologji; bazat e fiziologjisë, higjienës; teoria dhe metodat e menaxhimit të sistemeve arsimore;

teknologjitë moderne pedagogjike për të mësuarit produktiv, të diferencuar, zbatimin e një qasjeje të bazuar në kompetenca, të mësuarit zhvillimor;

metodat e bindjes, argumentimi i pozicionit të dikujt, vendosja e kontakteve me nxënës të moshave të ndryshme, prindërit e tyre (personat që i zëvendësojnë), kolegët e punës;

teknologjitë për diagnostikimin e shkaqeve të situatave të konfliktit, parandalimin dhe zgjidhjen e tyre; bazat e punës me redaktorët e tekstit, tabelat, postat elektronike dhe shfletuesit, pajisjet multimediale;

bazat e ekonomisë, sociologjisë;

mënyrat e organizimit të veprimtarive financiare dhe ekonomike të një institucioni arsimor;

legjislacionin civil, administrativ, të punës, buxhetor, tatimor në pjesën që lidhet me rregullimin e veprimtarive të institucionit;

bazat e menaxhimit, menaxhimi i personelit;

rregulloret e brendshme të punës së institucionit arsimor;

rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

1.5. Përgjegjësi i departamentit për punë arsimore i raporton drejtpërdrejt drejtorit të institucionit, zëvendësdrejtorit; bashkëvepron me përgjegjësin e departamentit të mbrojtjes sociale të jetimëve, mësuesin social, përgjegjësin e departamentit për arsimin e përgjithshëm, përgjegjësin e departamentit shkencor dhe metodologjik; master i lartë; bibliotekar, drejtues i edukimit fizik, mësues-organizator i sigurisë së jetës; në veprimtarinë e tij praktike udhëhiqet nga urdhrat e drejtorit të institucionit dhe nga ky përshkrim i punës.

1.6. Gjatë mungesës së përgjegjësit të departamentit për punë edukative (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar me urdhër të drejtorit të institucionit, i cili fiton të drejtat e duhura dhe përgjigjet. për cilësinë dhe kryerjen në kohë të detyrave të tij.

2. Përgjegjësitë e punës

Shef i departamentit për punë arsimore

2.1. Drejton aktivitetet e departamentit arsimor.

2.2. Organizon aktuale dhe planifikim i avancuar aktivitetet e departamentit, duke marrë parasysh qëllimet, objektivat dhe drejtimet - zbatimin e Standardit Federal të Arsimit Shtetëror të Arsimit të Mesëm të Përgjithshëm (të plotë), Arsimit Fillor Profesional; edukimi i një personaliteti të zhvilluar plotësisht, të përshtatur shoqërisht.

2.3. Siguron kontroll mbi zbatimin e detyrave të planifikuara, koordinon punën e mjeshtrave të trajnimit industrial, mësuesve të klasës, drejtuesit të edukimit fizik, mësuesit-organizator të sigurisë së jetës, mësuesve të arsimit shtesë për zbatimin e planeve për aktivitete edukative.

2.4. Siguron kontroll mbi organizimin e aktiviteteve jashtëshkollore të studentëve, cilësinë e veprimtarive arsimore jashtëshkollore.

2.5. Organizon punë për përgatitjen dhe zhvillimin e takimeve prindër-mësues, punë edukative për prindërit. Ofron informacion prindërve për organizimin e procesit arsimor, drejtimet e punës edukative të institucionit.

2.6. Organizon veprimtari metodike, kulturoro-masive, jashtëshkollore. Organizon punën metodologjike të mësuesve të klasës

2.7. Ofron ndihmë për stafin mësimdhënës në zhvillimin dhe zhvillimin e programeve dhe teknologjive inovative.

2.8. Merr pjesë në përvetësimin e një kontigjenti nxënësish dhe merr masa për ruajtjen e tij, merr pjesë në caktimin e orëve me dëshirë, rrethore.

2.9. Ndërvepron me shërbimet e qytetit: departamenti për parandalimin e delikuencës së të miturve, Komisioni Administrativ për Çështjet e të Miturve, Qendra Rinore e Krizave.

2.10..Siguron, brenda kompetencës së tij, ndërveprimin me ndërmarrjet-partnerët socialë të institucionit.

2.11. Siguron pjesëmarrjen e punonjësve dhe studentëve në veprimtaritë arsimore, kërkimore jashtëshkollore të një orientimi të përgjithshëm arsimor, në zbatimin e planeve të veprimit për programet federale afatgjata në arsim.

2.12. Merr pjesë në përvetësimin e një kontigjenti studentësh dhe merr masa për ruajtjen e tij

2.13 Pranon raporte të mjeshtrave të formimit industrial për ndjekjen e orëve të mësimit nga studentët

2.14. Merr pjesë në caktimin e aktiviteteve edukative dhe jashtëshkollore. Merr pjesë brenda kompetencës së tij në përzgjedhjen dhe vendosjen e personelit mësimor

2.15. Bën propozime për përmirësimin e procesit arsimor dhe menaxhimit të institucionit.

2.16. Paraqet propozime për planin e trajnimit dhe organizon zbatimin e tij.

2.17. Merr pjesë në përgatitjen e materialeve për certifikimin e mësuesve të disiplinave të arsimit të përgjithshëm.

2.18. Siguron përgatitjen në kohë të dokumentacionit të vendosur të planifikimit dhe raportimit:

Paraqet çdo muaj planin e punës së departamentit dhe planin e kontrollit administrativ për muajin në vijim,

Paraqet raport për punën e departamentit në fund të semestrave,

Në fund të vitit akademik bën propozime për planin e punës së institucionit për vitin e ardhshëm akademik.

Në emër të drejtorit të institucionit, ai siguron dorëzimin në kohë të raporteve për zbatimin e programeve rajonale në institucion në Ministrinë e Arsimit dhe Shkencës të Rajonit Murmansk.

Paraqet një raport për rezultatet dhe parashikimin e punësimit të të diplomuarve të institucionit në përputhje me formularët e përcaktuar

2.19. Merr pjesë në zhvillimin dhe forcimin e bazës arsimore dhe materiale të institucionit, pajisjen e sallave të mbledhjeve, muzeut të institucionit, ambienteve për aktivitete të lira, terreneve sportive me pajisje moderne, mjeteve pamore dhe mjeteve teknike mësimore, pajisjes dhe rimbushjes së bibliotekave dhe dhoma metodologjike me literaturë edukative-metodike dhe artistike, periodikë, në mbështetjen metodologjike të procesit arsimor.

2.20. Drejton Këshillin e Parandalimit të Krimit.

2.21. Kontrollon ushqimin e nxënësve në mensë, përmbajtjen e menysë për çdo ditë, cilësinë e ushqimit, gjendjen sanitare të ambienteve të kuzhinës dhe dhomës së ngrënies së mensës. Merr pjesë në punën e komisionit të të ushqyerit. Ofron mbikëqyrjen e mensës.

2.22. Mbikëqyrë përmbushjen e detyrave në detyrë në institucion nga mësuesit dhe nxënësit kujdestarë.

2.23. Së bashku me një punonjës mjekësor, siguron zbatimin e aktiviteteve që synojnë ruajtjen dhe forcimin e shëndetit të studentëve (vaksinimi, organizimi i trajtimit në sanatorium, rekreacioni në kampe shëndetësore). Monitoron gjendjen e kujdesit mjekësor të studentëve dhe nxënësve.

2.24. Siguron përgatitjen dhe ruajtjen e dokumenteve:

Planet perspektive për punën arsimore për periudhën e studimit dhe raportet e progresit

Planet e punës edukative për një muaj, dokumente për to

Planet e veprimit për orientimin në karrierë, personelin dhe sigurinë e kontingjentit

Procesverbali i mbledhjes së prindërve

Procesverbalet e mbledhjeve të Këshillit të Parandalimit të Krimit

Materialet mbi kontrollin administrativ (orari, certifikatat e rezultateve)

2.25. Bën propozime për përcaktimin e masës së shpërblimeve për promovimin e procesit arsimor të mjeshtrave të trajnimit industrial, mësuesve të klasës dhe një bibliotekari.

2.26. Në përputhje me orarin e detyrës për institucionin, ai kryen detyrat e administratorit në detyrë.

2.27. Ndjek rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

2.28 Merr masa për krijimin e kushteve të nevojshme sociale dhe të jetesës për studentët

2.29. Merr pjesë në punën e komisionit të bursave të institucionit.

Drejtuesi i departamentit për punë arsimore ka të drejtë

3.1. Njihuni me projektvendimet e drejtuesve të institucionit lidhur me veprimtarinë e departamentit

3.2. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve që lidhen me detyrat e tyre zyrtare.

3.3. Paraqitja e propozimeve për përmirësimin e aktiviteteve të njësisë strukturore për shqyrtim nga drejtuesit e institucionit.

3.4. Komunikoni me drejtuesit e të gjitha njësive strukturore të institucionit.

3.5. Të përfshijë specialistë të sektorëve strukturorë në zgjidhjen e detyrave që i ngarkohen, me lejen e titullarit të institucionit.

3.6. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës së tyre.

3.7. Bëni propozime për shpërblimin e punonjësve të dalluar, duke vendosur dënime për shkelësit e disiplinës së prodhimit dhe të punës.

3.8. Kërkojnë nga drejtuesit e institucionit që të asistojnë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

3.9. Një herë në pesë vjet, ndiqni kurse të zhvillimit profesional me kohë të plotë ose në distancë

4. Përgjegjësia

Përgjegjësi i departamentit për punë edukative është përgjegjës për:

4.1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës, në masën e përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.4. Për shkelje të rregullave të shkollës.

4.5. Për kryerjen e veprimeve që janë në kundërshtim me standardet morale dhe etike të ndërveprimit profesional ndërmjet pjesëmarrësve në procesin arsimor.

4.6. Për mosmarrje të masave për sigurimin e kushteve të sigurta për procesin arsimor, për shkelje të kërkesave të shëndetit dhe sigurisë në zbatim.

Njohur me udhëzimet

Përshkrimi i punës së sekretarit të njësisë arsimore[emri i organizatës arsimore]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Ligjit Federal të 29 dhjetorit 2012 N 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse" dhe akte të tjera rregullatore ligjore që rregullojnë marrëdhëniet e punës.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Sekretari i njësisë arsimore i përket personelit mbështetës arsimor dhe i raporton drejtpërdrejt [emri i pozicionit të mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë].

1.2. Në detyrën e sekretarit të njësisë arsimore emërohet personi i cili ka arsim të lartë profesional pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe përvojë pune të paktën vite [me vlerë].

1.3. Për pozicionin e sekretarit të njësisë arsimore në përputhje me kërkesat e Art. 351.1 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, emërohet një person i cili nuk ka ose nuk ka precedentë penalë, nuk i nënshtrohet ose nuk i është nënshtruar ndjekjes penale (me përjashtim të një personi, ndjekja penale e të cilit është pushuar për arsye rehabilituese ) për krime kundër jetës dhe shëndetit, lirisë, nderit dhe dinjitetit të një personi (për përjashtimin e vendosjes së paligjshme në spital psikiatrik, shpifje dhe fyerje), integritetit seksual dhe lirisë seksuale të individit, ndaj familjes dhe të miturve, shëndetit publik dhe publik. moralit, bazave të rendit kushtetues dhe sigurisë shtetërore, si dhe kundër sigurisë publike.

1.4. Sekretari i njësisë arsimore duhet të dijë:

Rregulloret dhe udhëzimet për mbajtjen e shënimeve;

Ekipi drejtues i organizatës dhe divizionet e saj;

Rregullat për funksionimin e regjistruesve të zërit, magnetofonëve;

Rregullat për përdorimin e pajisjeve marrëse dhe intercom;

Standardet e sistemit të unifikuar të dokumentacionit organizativ dhe administrativ;

Rregulloret e brendshme të punës;

Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri;

1.5. Sekretari i njësisë arsimore emërohet në detyrë dhe shkarkohet prej tij me urdhër të [emrit të pozicionit të drejtuesit].

2. Përgjegjësitë e punës

Sekretari Akademik:

2.1. Përgatit dosjet personale të të pranuarve për trajnim dhe protokollet komisioni i pranimit.

2.2. Lëshon libra progresi, kartela studentore të nxënësve.

2.3. Mban librat e lëshimit të diplomave dhe dublikatat e diplomave dhe certifikatave, libër alfabetik të studentëve.

2.4. Mban evidencë për orët e mësimdhënies së mësuesve dhe ndjekjen e mësimeve nga nxënësit.

2.5. Përgatit ditar të seancave stërvitore, urdhra dhe udhëzime për lëvizjen e kontingjentit të studentëve.

2.6. Përgatit aplikimet për dokumentacionin kontabël dhe raportues.

2.7. Përpunon dhe rregullon dërgimin e dosjeve personale të studentëve në arkiv.

2.8. Punon në kontakt të ngushtë me mësuesit, drejtuesit e departamenteve, shërbimin e kontabilitetit të organizatës arsimore.

2.9. [Përgjegjësi të tjera të punës].

3. Të drejtat

Sekretari i njësisë arsimore ka të drejtë:

3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse.

3.2. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij.

3.3. Për çështjet që janë në kompetencën e tij, paraqesin propozime për shqyrtim nga menaxhmenti për përmirësimin e aktiviteteve të organizatës dhe përmirësimin e metodave të punës dhe propozojnë opsione për eliminimin e mangësive ekzistuese.

3.4. Kërkojnë personalisht ose në emër të menaxhmentit nga divizionet strukturore dhe specialistët informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre.

3.5. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

3.6. [Përgjegjësi të tjera të punës].

4. Përgjegjësia

Sekretari Akademik është përgjegjës për:

4.1. Për shkelje të statutit të organizatës arsimore.

4.2. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme të detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.4. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal, civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit]

Shefi i Burimeve Njerëzore

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Dakord:

[titulli i punës]

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Njohur me udhëzimet:

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Sekretari i njësisë arsimore i përket kategorisë së interpretuesve teknikë.

2. Një person me një mesatare

ose arsimin e lartë profesional pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

3. Emërimi në detyrën e sekretarit të njësisë arsimore dhe shkarkimi nga ajo

4. Sekretari i njësisë arsimore duhet të dijë:

4.1. Rregullore dhe udhëzime për kryerjen e punës në zyrë.

4.2. Menaxhimi i institucionit dhe departamenteve të tij.

4.3. Rregullat për funksionimin e diktafonëve, magnetofonëve.

4.4. Rregullat për përdorimin e pajisjeve të pritjes dhe komunikimit.

4.5. Standardet e sistemit të unifikuar të dokumentacionit organizativ dhe administrativ.

4.6. Rregullat e rendit të brendshëm.

4.7. Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

6. Gjatë mungesës së sekretarit të njësisë arsimore (sëmundje, pushime etj.), detyrat e tij i kryen një person i caktuar me urdhër të drejtorit të institucionit.

II. Përgjegjësitë e Punës

Sekretari Akademik:

1. Harton dosjet personale të të pranuarve për trajnim dhe protokollet e komisionit të pranimit të institucionit.

2. Harton librat e përparimit, kartat e nxënësve për nxënësit.

3. Mban librat e dhënies së diplomave dhe dublikatat e diplomave dhe certifikatave, libër alfabetik të studentëve, regjistrat e orëve mësimore të mësuesve dhe frekuentimit të nxënësve.

4. Përgatit ditar të seancave stërvitore, urdhra dhe udhëzime për lëvizjen e kontingjentit të studentëve.

5. Përgatit aplikimet për dokumentacionin kontabël dhe raportues.

6. Përpunon dhe rregullon dërgimin në arkiv të dosjeve personale të studentëve.

7. Punon ngushtë me mësuesit, drejtuesit e departamenteve, shërbimin kontabël të një institucioni arsimor.

Sekretari Akademik është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - në masën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

IV. Një përgjegjësi

Sekretari i njësisë arsimore ka të drejtë:

1. Njihuni me projektvendimet e drejtimit të institucionit në lidhje me veprimtarinë e tij.

2. Për çështjet e kompetencës së tij, paraqet propozime për drejtimin e institucionit për përmirësimin e veprimtarisë së institucionit dhe përmirësimin e metodave të punës; komente mbi aktivitetet e punonjësve të institucionit; opsionet për eliminimin e mangësive në aktivitetet e institucionit.

3. Të kërkojë personalisht ose në emër të drejtimit të institucionit nga sektorët strukturorë dhe specialistë të tjerë informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tij zyrtare.

4. Përfshini specialistë nga të gjitha divizionet strukturore (individuale) në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga rregulloret për ndarjet strukturore, nëse jo, atëherë me lejen e drejtuesit të institucionit).

5. Kërkojnë nga drejtuesit e institucionit që të asistojnë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij.