1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Ky përshkrim i punës është zhvilluar në përputhje me Manualin e Unifikuar të Kualifikimit për pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve (seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të edukatorëve"), miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë Federata e 26 gushtit 2010 N 761n (i ndryshuar më 31 maj 2011) dhe përcakton detyrat e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e dispeçerit institucion arsimor.

2. Një person me një mesatare arsimin profesional në fushën e organizimit të punës pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

3. Drejtuesi i një institucioni arsimor duhet të njohë fushat prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor Federata Ruse; ligjet dhe aktet tjera normative juridike që rregullojnë aktivitete edukative; Konventa për të Drejtat e Fëmijës; dokumente udhëzuese dhe rregullatore në lidhje me planifikimin dhe menaxhimin operacional të një institucioni arsimor; kërkesat për organizimin e procesit arsimor dhe caktimin e seancave të trajnimit; karakteristikat psikologjike dhe fiziologjike të ndryshme mosha shkollore; moderne teknologjive arsimore; programet kompjuterike mbi organizimin e procesit arsimor në institucionet arsimore; bazat e etikës dhe estetikës, rregullat komunikimi i biznesit; rregulloret e brendshme të punës së institucionit arsimor; rregullat e mbrojtjes së punës dhe Siguri nga zjarri.

4. Dispeçeri i një institucioni arsimor emërohet në detyrë dhe shkarkohet me urdhër të drejtuesit të institucionit (ndërmarrjes, organizatës) në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

5. Dispeçeri i një institucioni arsimor është drejtpërdrejt në varësi të titullarit të njësisë strukturore ose edukatorit (mësuesit) përgjegjës për ambientet (zyrën) ku ai punon.

2. Përgjegjësitë e punës

Merr pjesë në caktimin e orëve (mësimeve) dhe zbatimin e rregullores operacionale të organizimit të procesit arsimor dhe aktiviteteve të tjera në një institucion arsimor, ndarjet e tij në përputhje me program arsimor institucion arsimor, duke përfshirë përdorimin e programeve dhe teknologjive kompjuterike. Kontrollon pajisjen e klasave, grupeve, departamenteve të institucionit arsimor me ambientet e nevojshme, materialet edukative dhe metodologjike, pajisjet e teknologjisë së informacionit, si dhe transportin. Ofron kontroll operacional mbi rrjedhën e procesit arsimor, duke siguruar përdorim racional mjediset arsimore dhe jashtëshkollore të një institucioni arsimor. Siguron respektimin e normave dhe rregullave sanitare gjatë caktimit të seancave të trajnimit. Identifikon rezervat e procesit arsimor për të vendosur mënyrat më racionale të funksionimit të pajisjeve të teknologjisë së informacionit, ngarkimin më të plotë dhe uniform të pajisjeve arsimore dhe metodologjike dhe objekteve arsimore të një institucioni arsimor. Siguron përdorimin racional të mjeteve moderne elektronike të menaxhimit operacional të procesit arsimor në një institucion arsimor. Mban regjistrin e dërgimit (regjistrin elektronik), paraqet raporte, raporte dhe informacione të tjera për mbarëvajtjen e procesit arsimor. Merr pjesë në punën për vlerësimin e orarit të orëve në klasa, grupe, departamente të institucionit arsimor, jep rekomandime për përmirësimin e tij. Punon në lidhje të ngushtë me nëndrejtorët dhe drejtuesit e sektorëve strukturorë të institucionit arsimor, shoqatat metodologjike të punonjësve pedagogjikë. Ndjek rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

3. Të drejtat

Dispeçeri i një institucioni arsimor ka të drejtë të:

T'i bëjë propozime menaxhmentit për çështje të organizimit dhe kushteve të punës;

shijoni materiale informative dhe dokumentet ligjore të nevojshme për ekzekutimin e tyre detyrat zyrtare;

Kaloni certifikimin në përputhje me procedurën e vendosur me të drejtën për të marrë kategorinë e duhur të kualifikimit;

Përmirësoni aftësitë tuaja.

Dispeçeri i një institucioni arsimor përdor të gjitha të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.

4. Përgjegjësia

Menaxheri i një institucioni arsimor është përgjegjës për:

Kryerja e detyrave që i janë ngarkuar;

Organizimi i punës së tyre, ekzekutimi në kohë dhe i kualifikuar i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve të menaxhmentit, akteve ligjore rregullatore për aktivitetet e tyre;

Pajtueshmëria me rregulloret e brendshme, sigurinë nga zjarri dhe siguria;

Mbajtja e dokumentacionit të kërkuar nga detyrat e punës;

Veprim i menjëhershëm, duke përfshirë informimin në kohë të menaxhmentit, për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, zjarrit dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e institucionit (ndërmarrjes, organizatës), punonjësve të tij dhe personave të tjerë.

Për shkelje të akteve legjislative dhe rregullatore, dispeçeri i një institucioni arsimor mund të sillet në përgjegjësi disiplinore, materiale, administrative dhe penale në përputhje me legjislacionin aktual, në varësi të ashpërsisë së sjelljes së keqe.

Ky përshkrim i punës është zhvilluar në bazë të Ligjit të Federatës Ruse të 10 korrikut 1992 Nr. 3266-1 "Për arsimin", Rregullorja Model mbi institucion arsimor miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 19 Marsit 2001 Nr. 196.

Shkarko:

Pamja paraprake:

Miratuar

Me urdhër të drejtorit të BEI RA "RKL"

Nga "____" __________2012 Nr. ____

Përshkrimi i punës

DËRGIMI I INSTITUCIONIT ARSIMOR

Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës është zhvilluar në bazë të Ligjit të Federatës Ruse të 10 korrikut 1992 Nr. 3266-1 "Për Arsimin", Rregulloret Model për një Institucion të Përgjithshëm Arsimor të miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të Marsit. 19, 2001 nr 196.

1.2. Një person që ka një arsim të mesëm profesional në fushën e organizimit të punës pa kërkesa për përvojë pune mund të emërohet në pozicionin e dispeçerit të një institucioni arsimor.

1.3. Dispeçeri i institucionit arsimor emërohet dhe shkarkohet nga drejtori i liceut. Për periudhën e pushimit ose paaftësisë së përkohshme të dispeçerit të një institucioni arsimor, detyrat e tij mund t'i caktohen një mësuesi nga mësuesit më me përvojë të liceut. Kryerja e përkohshme e detyrave në këto raste kryhet në bazë të urdhrit të drejtorit të liceut, të lëshuar në përputhje me kërkesat e legjislacionit të punës.

1.4. Dispeçeri i institucionit arsimor i raporton drejtpërdrejt drejtorit dhe zëvendësit të tij për punë edukative.

1.5. Në aktivitetet e tij, dispeçeri i një institucioni arsimor udhëhiqet nga Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet e Federatës Ruse, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse, rezolutat dhe urdhrat e Qeverisë së Federatës Ruse, aktet ligjore rregullatore. i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse, Kushtetuta e Republikës së Altait, Ligjet e Republikës së Altait, rezolutat dhe urdhrat e Qeverisë së Republikës së Altait, aktet normative të Ministrisë së Arsimit, Shkencës dhe Politikës Rinore të Republika e Armenisë, si dhe Karta dhe aktet lokale të Liceut (përfshirë këtë përshkrim të punës), janë në përputhje me Konventën për të Drejtat e Fëmijës.

2. Funksionet

Veprimtaria kryesore e dispeçerit të një institucioni arsimor është:

2.1. Sigurimi i funksionimit cilësor të procesit arsimor në lice.

3. Përgjegjësitë e punës

Drejtuesi i shkollës ka këto përgjegjësi:

3.1. Harton një orar të klasave dhe kryen rregullimin operacional të organizimit të procesit arsimor në lice, në përputhje me programin arsimor të liceut, duke përfshirë përdorimin e programeve dhe teknologjive kompjuterike.

3.2. Kontrollon sigurimin e klasave, grupeve me ambientet e nevojshme për zhvillimin e seancave stërvitore.

3.3. Kryen kontroll operacional në rrjedhën e procesit arsimor, duke siguruar përdorimin racional të klasave të liceut.

3.4. Siguron respektimin e normave dhe rregullave sanitare gjatë caktimit të seancave të trajnimit.

3.5. Korrigjon orarin e seancave stërvitore gjatë gjithë vitit në përputhje me nevojat e liceut dhe kushtet e funksionimit të tij.

3.6. Ofron zëvendësim cilësor dhe në kohë të mësimeve për mësuesit që mungojnë përkohësisht.

3.7. Nëse është e nevojshme, në marrëveshje me administratën, bashkon grupe dhe klasa për klasa të përbashkëta.

3.8. Bën propozime për përmirësimin e procesit arsimor në lice.

3.9. Përputhet me rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

4. Të drejtat

Dispeçeri i një institucioni arsimor ka të drejtë të:

4.1. Kërkojnë informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre nga drejtuesit e njësive strukturore dhe specialistë të tjerë.

4.2. Bëni propozime për përmirësimin e veprimtarive arsimore të liceut.

4.3. Përmirësoni aftësitë tuaja.

5. Përgjegjësia

Menaxheri i një institucioni arsimor është përgjegjës për:

5.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme pa arsye të mirë të Kartës dhe Rregullores së Brendshme të Punës së Liceut, urdhrave ligjorë të drejtorit të liceut, zëvendësve të tij dhe rregulloreve të tjera vendore, detyrave zyrtare të përcaktuara nga ky udhëzim, përfshirë mospërdorimin e të drejtave. nëse dispeçeri i institucionit arsimor mban përgjegjësi disiplinore në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës. Për shkelje të rëndë të detyrave të punës, pushimi nga puna mund të zbatohet si dënim disiplinor.

5.2. Për përdorimin, përfshirë një të vetme, të metodave të edukimit në lidhje me dhunën fizike dhe (ose) mendore kundër personalitetit të një studenti, dispeçeri i një institucioni arsimor mund të shkarkohet nga pozicioni i tij në përputhje me legjislacionin e punës të Federatës Ruse. Federata dhe Ligji i Federatës Ruse "Për Arsimin". Largimi nga puna për këtë vepër nuk është masë përgjegjësie disiplinore.

5.3. Për shkelje të rregullave të sigurisë nga zjarri, mbrojtjes së punës, rregullave sanitare dhe higjienike për organizimin e procesit arsimor, dispeçeri i një institucioni arsimor sillet në përgjegjësi administrative në mënyrën dhe në rastet e parashikuara nga legjislacioni administrativ i Federatës Ruse. .

5.4. Për shkaktimin fajtor të dëmtimit të liceut ose pjesëmarrësve në procesin arsimor në lidhje me kryerjen (moskryerjen) e detyrave të tyre zyrtare, dispeçeri i një institucioni arsimor është përgjegjës në mënyrën dhe brenda kufijve të përcaktuar nga puna. dhe (ose) legjislacionin civil të Federatës Ruse.

6. Marrëdhëniet. Marrëdhëniet sipas pozicionit.

Drejtues i një institucioni arsimor:

6.1. Punon në orar të parregullt, bazuar në 36 orë punë në javë.

6.2. Planifikon në mënyrë të pavarur punën e tij për secilin vit akademik dhe çdo semestër.

6.3. Merr nga drejtori i liceut, zëvendësit e tij informacione të karakterit ligjor, organizativ dhe metodologjik, njihet me dokumentet përkatëse.

6.4. Shkëmben sistematikisht informacione për çështjet e kompetencës së tij me nëndrejtorin për punë edukative, personelin mësimor të liceut.

Jam njohur me përshkrimin e punës:

Ne sjellim në vëmendjen tuaj një shembull tipik të një përshkrimi të punës për një dispeçer të një institucioni arsimor, një mostër e 2019/2020. Në këtë pozicion mund të emërohet personi që ka arsim të mesëm profesional në fushën e organizimit të punës pa paraqitur kërkesa për përvojë pune. Mos harroni se çdo udhëzim i dispeçerit të një institucioni arsimor shpërndahet kundrejt marrjes.

Ai paraqet informacion tipik për njohuritë që duhet të ketë një dispeçer i një institucioni arsimor. Për detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë.

Ky material përfshihet në bibliotekën e madhe të faqes sonë, e cila përditësohet çdo ditë.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Dispeçeri i një institucioni arsimor i përket kategorisë së punonjësve të personelit arsimor dhe ndihmës.

2. Dispeçeri i institucionit arsimor pranon një person që ka arsim të mesëm profesional në fushën e organizimit të punës pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

3. Dispeçeri i një institucioni arsimor punësohet dhe shkarkohet nga ________ (nga kush, pozicioni)

4. Dispeçeri i një institucioni arsimor duhet të dijë:

- drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse;

— ligjet dhe aktet e tjera normative juridike që rregullojnë veprimtarinë edukative-arsimore;

— Konventa për të Drejtat e Fëmijës;

- dokumente udhëzuese dhe rregullatore në lidhje me planifikimin dhe menaxhimin operacional të një institucioni arsimor;

- kërkesat për organizimin e procesit arsimor dhe caktimin e seancave të trajnimit;

- karakteristikat psikologjike dhe fiziologjike të moshave të ndryshme shkollore;

- teknologji moderne arsimore;

- programe kompjuterike për organizimin e procesit arsimor në institucionet arsimore;

— bazat e etikës dhe estetikës, rregullat e komunikimit të biznesit;

- rregulloret e brendshme të punës së institucionit arsimor;

- rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

5. Në veprimtarinë e tij, dispeçeri i institucionit arsimor udhëhiqet nga:

- legjislacioni i Federatës Ruse,

- Karta (rregulloret) e organizatës,

- ky përshkrim i punës,

- Rregulloret e brendshme të punës së organizatës.

6. Drejtuesi i një institucioni arsimor raporton drejtpërdrejt te: __________ (pozicioni)

2. Përgjegjësitë e punës së dispeçerit të një institucioni arsimor

Drejtues i një institucioni arsimor:

1. Merr pjesë në caktimin e orëve (mësimeve) dhe zbatimin e rregullores operacionale të organizimit të procesit arsimor dhe veprimtarive të tjera në institucionin arsimor, ndarjet e tij në përputhje me programin arsimor të institucionit arsimor, duke përfshirë përdorimin e programeve kompjuterike dhe teknologjive.

2. Kontrollon pajisjen e klasave, grupeve, departamenteve të institucionit arsimor me mjediset e nevojshme, materialet edukative dhe metodologjike, pajisjet e teknologjisë së informacionit, si dhe transportin.

3. Kryen kontroll operacional në rrjedhën e procesit arsimor, duke siguruar shfrytëzimin racional të mjediseve arsimore dhe jashtëshkollore të një institucioni arsimor.

4. Siguron respektimin e normave dhe rregullave sanitare gjatë caktimit të seancave të trajnimit.

5. Identifikon rezervat e procesit arsimor për të vendosur mënyrat më racionale të funksionimit të pajisjeve të teknologjisë së informacionit, ngarkimin më të plotë dhe uniform të pajisjeve edukative-metodologjike dhe mjediseve arsimore të një institucioni arsimor.

6. Siguron përdorimin racional të mjeteve moderne elektronike të menaxhimit operacional të procesit arsimor në një institucion arsimor. Mban regjistrin e dërgimit (regjistrin elektronik), paraqet raporte, raporte dhe informacione të tjera për mbarëvajtjen e procesit arsimor.

7. Merr pjesë në punën për vlerësimin e orarit të mësimit në klasa, grupe, departamente të një institucioni arsimor, jep rekomandime për përmirësimin e tij.

8. Punon ngushtë me nëndrejtorët dhe drejtuesit e njësive strukturore të një institucioni arsimor, shoqatat metodologjike të punonjësve pedagogjikë.

9. Zbaton rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

3. Të drejtat e dispeçerit të një institucioni arsimor

Dispeçeri i një institucioni arsimor ka të drejtë të:

1. Paraqisni propozime për shqyrtim nga menaxhmenti:

- të përmirësojë punën në lidhje me detyrat e parashikuara në këtë udhëzim,

- për promovimin e punonjësve të dalluar në varësi të tij,

— për vënien në përgjegjësi materiale dhe disiplinore të punonjësve që kanë shkelur disiplinën e prodhimit dhe të punës.

2. Të kërkojë nga divizionet strukturore dhe punonjësit e organizatës informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tij.

3. Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe detyrimet e tij në pozicionin e tij, kriteret e vlerësimit të cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij.

5. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ofrojë ndihmë, duke përfshirë sigurimin e kushteve organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të përcaktuara të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

6. Të drejta të tjera të përcaktuara nga legjislacioni aktual i punës.

4. Përgjegjësia e dispeçerit të një institucioni arsimor

Drejtuesi i një institucioni arsimor është përgjegjës në rastet e mëposhtme:

1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material në organizatë - brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

Etiketat sipas materialit: Përshkrimi i punës së një dispeçeri të një institucioni arsimor, përshkrimi i punës së një dispeçeri të një institucioni arsimor spo.

Drejtues i një institucioni arsimor

Përgjegjësitë e punës. Merr pjesë në caktimin e orëve (mësimeve) dhe zbatimin e rregullores operacionale të organizimit të procesit arsimor dhe aktiviteteve të tjera në institucionin arsimor, ndarjet e tij në përputhje me programin arsimor të institucionit arsimor, duke përfshirë përdorimin e programeve dhe teknologjive kompjuterike. Kontrollon pajisjen e klasave, grupeve, departamenteve të institucionit arsimor me ambientet e nevojshme, materialet edukative dhe metodologjike, pajisjet e teknologjisë së informacionit, si dhe transportin. Kryen kontroll operacional mbi rrjedhën e procesit arsimor, duke siguruar përdorimin racional të mjediseve arsimore dhe jashtëshkollore të një institucioni arsimor. Siguron respektimin e normave dhe rregullave sanitare gjatë caktimit të seancave të trajnimit. Identifikon rezervat e procesit arsimor për të vendosur mënyrat më racionale të funksionimit të pajisjeve të teknologjisë së informacionit, ngarkimin më të plotë dhe uniform të pajisjeve arsimore dhe metodologjike dhe objekteve arsimore të një institucioni arsimor. Siguron përdorimin racional të mjeteve moderne elektronike të menaxhimit operacional të procesit arsimor në një institucion arsimor. Mban regjistrin e dërgimit (regjistrin elektronik), paraqet raporte, raporte dhe informacione të tjera për mbarëvajtjen e procesit arsimor. Merr pjesë në punën për vlerësimin e orarit të orëve në klasa, grupe, departamente të institucionit arsimor, jep rekomandime për përmirësimin e tij. Punon në lidhje të ngushtë me nëndrejtorët dhe drejtuesit e sektorëve strukturorë të institucionit arsimor, shoqatat metodologjike të punonjësve pedagogjikë. Ndjek rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Duhet ditur: drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera normative juridike që rregullojnë veprimtaritë arsimore; Konventa për të Drejtat e Fëmijës; dokumente udhëzuese dhe rregullatore në lidhje me planifikimin dhe menaxhimin operacional të një institucioni arsimor; kërkesat për organizimin e procesit arsimor dhe caktimin e seancave të trajnimit; karakteristikat psikologjike dhe fiziologjike të moshave të ndryshme shkollore; teknologji moderne arsimore; programe kompjuterike për organizimin e procesit arsimor në institucionet arsimore; bazat e etikës dhe estetikës, rregullat e komunikimit të biznesit; rregulloret e brendshme të punës së institucionit arsimor; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i mesëm profesional në fushën e organizimit të punës pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

"Aprovoj"

Drejtoresha e shkollës nr.000

UDHËZIMET E PUNËS

DËRGIM TRAJNIMI

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Drejtuesi i njësisë arsimore emërohet dhe shkarkohet nga drejtori i shkollës. Për periudhën e pushimeve dhe paaftësisë së përkohshme të dispeçerit, detyrat e tij mund t'i caktohen një punonjësi tjetër. Kryerja e përkohshme e detyrave në këto raste kryhet në bazë të urdhrit të drejtorit të shkollës, të lëshuar në përputhje me kërkesat e legjislacionit të punës.

1.2. Dispeçeri i njësisë arsimore duhet të ketë arsim të mesëm, të mesëm të specializuar ose të lartë.

1.3. Drejtuesi i njësisë arsimore i raporton drejtorit të shkollës dhe zëvendësdrejtorëve të shkollës.

1.4. Në aktivitetet e tij, dispeçeri i njësisë arsimore ka Rregulloret Model për një institucion arsimor të përgjithshëm, vendime të qeverisë së Moskës dhe autoriteteve arsimore në të gjitha nivelet për edukimin dhe edukimin e studentëve: legjislacionin administrativ, të punës dhe ekonomik; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri, si dhe statuti dhe aktet ligjore vendore të shkollës (duke përfshirë rregulloren e brendshme të punës, urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit, këtë përshkrim të punës), kontratën e punës (kontratën), rregulloret dhe udhëzimet për mbajtjen e punës së zyrës në një institucion arsimor.

2. Funksionet

Funksionet kryesore të dispeçerit të pjesës së trajnimit janë:

2.1. Ndihmë në organizimin korrekt dhe racional të procesit arsimor.

· Bën një orar të aktiviteteve jashtëshkollore dhe jashtëshkollore.

Siguron zëvendësimin në kohë të stafit mësimor që mungon.

Mban një regjistër të zëvendësimeve dhe të dhënat e orëve punë akademike stafi mësimor dhe frekuentimi i studentëve.

· Përgatit regjistrat e studimit.

· Përgatit aplikimet për dokumentacionin kontabël dhe raportues.

· Punon ngushtë me mësuesit, drejtuesit e departamenteve, shërbimin e kontabilitetit të institucionit arsimor.

4. Të drejtat

Dispeçeri i njësisë stërvitore ka të drejtë, brenda kompetencës së tij:

4.1. Merrni pjesë:

4.2. Bën sugjerime:

Për çështjet e përmirësimit të procesit arsimor;

4.6. Ngritja

Kualifikimet tuaja.

5. Përgjegjësia

5.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme pa arsye të mirë të statutit dhe rregulloreve të brendshme të punës së shkollës, urdhrave ligjorë të drejtorit të shkollës dhe rregulloreve të tjera vendore, detyrave zyrtare të përcaktuara me këtë udhëzim, përfshirë edhe mospërdorimin e të drejtave të dhëna nga ky udhëzim. udhëzimi, si dhe marrja e vendimeve që kanë sjellë çorganizim të procesit arsimor, dispeçeri i njësisë arsimore mban përgjegjësi disiplinore në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës. Për shkelje të rëndë të detyrave të punës, pushimi nga puna mund të zbatohet si dënim disiplinor.

5.2. Për përdorimin, duke përfshirë një të vetme, të metodave të edukimit që lidhen me dhunën fizike dhe (ose) mendore kundër personalitetit të studentit, dispeçeri i njësisë arsimore mund të shkarkohet nga pozicioni i tij në përputhje me legjislacionin e punës dhe Ligjin për. Federata Ruse "Për Arsimin". Largimi nga puna për këtë vepër nuk është masë përgjegjësie disiplinore.

5.3. Për shkelje të rregullave të sigurisë nga zjarri, mbrojtjes së punës, rregullave sanitare dhe higjienike për organizimin e punës, dispeçeri i njësisë së trajnimit sillet në përgjegjësi administrative në mënyrën dhe në rastet e parashikuara nga legjislacioni administrativ.

5.4. Për shkaktimin fajtor të dëmit të shkollës ose pjesëmarrësve në procesin arsimor (përfshirë dëmin moral) në lidhje me kryerjen (moskryerjen) e detyrave të tyre zyrtare, si dhe mospërdorimin e të drejtave të dhëna nga ky udhëzim, dispeçeri i njësisë arsimore është përgjegjës në mënyrën dhe brenda kufijve të përcaktuar nga ligji i punës dhe (ose) civil.

6. Marrëdhëniet. Marrëdhëniet sipas pozicionit

Menaxheri i trajnimit:

6.1. Punon në modalitetin e një dite pune të normalizuar sipas një orari të hartuar në bazë të javës 40-orëshe të punës dhe të miratuar nga drejtori i shkollës.

6.3. Merr nga drejtori i shkollës dhe zëvendësit e tij informacione të karakterit ligjor, organizativ dhe metodologjik, njihet me dokumentet përkatëse kundrejt marrjes.

6.4. Shkëmben sistematikisht informacione për çështjet e kompetencës së tij me mësuesit dhe nëndrejtorët e shkollës.

Unë jam i njohur me udhëzimet ________________________________