1. Opšte odredbe

1. Ovaj opis posla je razvijen u skladu sa Jedinstvenim priručnikom za kvalifikacije za pozicije menadžera, specijalista i zaposlenih (odjeljak "Kvalifikacione karakteristike radnih mjesta nastavnika"), odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije Federacije od 26. avgusta 2010. godine N 761n (sa izmjenama i dopunama od 31. maja 2011. godine) i definiše poslove, prava i odgovornosti dispečera obrazovne ustanove.

2. Osoba sa prosjekom stručno obrazovanje u oblasti organizacije rada bez iznošenja uslova za radno iskustvo.

3. Rukovodilac obrazovne ustanove mora poznavati prioritetne oblasti razvoja obrazovnog sistema Ruska Federacija; zakona i drugih normativnih pravnih akata koji uređuju obrazovne aktivnosti; Konvencija o pravima djeteta; Vodeći i regulatorni dokumenti koji se odnose na planiranje i operativno upravljanje obrazovnom institucijom; zahtjevi za organizaciju obrazovnog procesa i zakazivanje obuka; psihološke i fiziološke karakteristike različitih školskog uzrasta; moderno obrazovne tehnologije; kompjuterski programi o organizaciji obrazovnog procesa u obrazovne institucije; osnove etike i estetike, pravila poslovnu komunikaciju; interni pravilnik o radu obrazovne ustanove; pravila zaštite rada i Sigurnost od požara.

4. Dispečer obrazovne ustanove imenuje se i razrješava naredbom rukovodioca ustanove (preduzeća, organizacije) u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5. Dispečer obrazovne ustanove je neposredno podređen rukovodiocu strukturne jedinice ili vaspitaču (nastavniku) odgovornom za prostorije (kancelariju) u kojima radi.

2. Poslovna zaduženja

Učestvuje u zakazivanju časova (časova) i sprovođenju operativne regulative organizacije obrazovno-vaspitnog procesa i drugih poslova u obrazovno-vaspitnoj ustanovi, njenim odeljenjima u skladu sa obrazovni program obrazovna ustanova, uključujući korištenje kompjuterskih programa i tehnologija. Kontroliše snabdijevanje odjeljenja, grupa, odjeljenja obrazovne ustanove potrebnim prostorijama, nastavnim i metodičkim materijalima, informatičkom opremom, kao i prevozom. Omogućava operativnu kontrolu toka obrazovnog procesa, obezbjeđujući racionalno korišćenje obrazovne i vannastavne prostorije obrazovne ustanove. Osigurava usklađenost sa sanitarnim normama i pravilima prilikom zakazivanja treninga. Identificira rezerve obrazovnog procesa za uspostavljanje najracionalnijih načina rada opreme informacionih tehnologija, potpunijeg i ravnomjernijeg opterećenja nastavno-metodičke opreme i obrazovnih objekata obrazovne ustanove. Omogućava racionalno korišćenje savremenih elektronskih sredstava operativnog upravljanja obrazovnim procesom u obrazovnoj ustanovi. Vodi dispečerski dnevnik (elektronski dnevnik), dostavlja izvještaje, izvještaje i druge podatke o napretku obrazovnog procesa. Učestvuje u radu na proceni rasporeda časova u odeljenjima, grupama, odeljenjima obrazovne ustanove, daje preporuke za njegovo unapređenje. Radi u bliskoj vezi sa zamjenicima direktora i rukovodiocima strukturnih odjela obrazovne ustanove, metodičkih društava pedagoških radnika. Poštuje pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

3. Prava

Dispečer obrazovne ustanove ima pravo:

Daje prijedloge menadžmentu po pitanjima organizacije i uslova rada;

uživajte informativni materijali i pravna dokumenta neophodna za izvršenje njihovog službene dužnosti;

Položiti sertifikaciju u skladu sa utvrđenom procedurom sa pravom na sticanje odgovarajuće kvalifikacione kategorije;

Poboljšajte svoje vještine.

Dispečer obrazovne ustanove koristi sve radnička prava u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije.

4. Odgovornost

Upravnik obrazovne ustanove odgovoran je za:

Obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni;

Organizovanje njihovog rada, blagovremeno i kvalifikovano izvršavanje naloga, uputstava i uputstava uprave, podzakonskih akata o njihovoj delatnosti;

Usklađenost sa internim propisima, zaštita od požara i sigurnost;

Održavanje dokumentacije potrebne za rad;

Promjenjivo djelovanje, uključujući blagovremeno obavještavanje rukovodstva, na suzbijanju uočenih kršenja sigurnosnih propisa, protivpožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti ustanove (preduzeća, organizacije), njenih zaposlenih i drugih lica.

Za kršenje zakonskih i podzakonskih akata, dispečer obrazovne ustanove može biti priveden disciplinskoj, materijalnoj, administrativnoj i krivičnoj odgovornosti u skladu sa važećim zakonodavstvom, u zavisnosti od težine prekršaja.

Ovaj opis posla je razvijen na osnovu Zakona Ruske Federacije od 10. jula 1992. br. 3266-1 "O obrazovanju", Model uredbe o obrazovne ustanove odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. marta 2001. br. 196.

Skinuti:

Pregled:

Odobreno

Po nalogu direktora BEI RA "RKL"

Od "____" __________2012 br. ____

Opis posla

DIPEČA OBRAZOVNE USTANOVE

Opće odredbe

1.1. Ovaj opis posla je razvijen na osnovu Zakona Ruske Federacije od 10. jula 1992. br. 3266-1 "O obrazovanju", Model pravilnika o opštoj obrazovnoj ustanovi odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije od marta 19, 2001 br. 196.

1.2. Za dispečera obrazovne ustanove može biti imenovano lice koje ima srednju stručnu spremu iz oblasti organizacije rada bez uslova za radno iskustvo.

1.3. Dispečera obrazovne ustanove imenuje i razrješava direktor liceja. Za vrijeme odmora ili privremene nesposobnosti dispečera obrazovne ustanove, njegove dužnosti mogu biti dodijeljene nastavniku iz reda najiskusnijih nastavnika liceja. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima vrši se na osnovu naloga direktora liceja, izdatog u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.

1.4. Dispečer obrazovne ustanove odgovara neposredno direktoru i njegovom zamjeniku za obrazovno-vaspitni rad.

1.5. U svojim aktivnostima, dispečer obrazovne ustanove rukovodi se Ustavom Ruske Federacije, zakonima Ruske Federacije, ukazima predsjednika Ruske Federacije, rezolucijama i naredbama Vlade Ruske Federacije, regulatornim pravnim aktima Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije, Ustav Republike Altaj, Zakoni Republike Altaj, rezolucije i naredbe Vlade Republike Altaj, normativni akti Ministarstva obrazovanja, nauke i omladinske politike Republika Jermenija, kao i Povelja i lokalni akti Liceja (uključujući ovaj opis posla), usklađeni su sa Konvencijom o pravima djeteta.

2. Funkcije

Osnovna djelatnost dispečera obrazovne ustanove je:

2.1. Osiguravanje kvalitetnog funkcionisanja obrazovnog procesa u liceju.

3. Poslovna zaduženja

Direktor škole ima sljedeće dužnosti:

3.1. Izrađuje raspored časova i vrši operativnu regulativu organizacije obrazovno-vaspitnog procesa u liceju, u skladu sa obrazovnim programom liceja, uključujući upotrebu računarskih programa i tehnologija.

3.2. Kontroliše obezbjeđenje nastave, grupa sa potrebnim prostorijama za izvođenje treninga.

3.3. Vrši operativnu kontrolu toka obrazovnog procesa, osiguravajući racionalno korištenje učionica liceja.

3.4. Osigurava usklađenost sa sanitarnim normama i pravilima prilikom zakazivanja treninga.

3.5. Koriguje raspored časova obuke tokom cele godine u skladu sa potrebama liceja i uslovima njegovog funkcionisanja.

3.6. Omogućava kvalitetnu i pravovremenu zamenu časova za privremeno odsutne nastavnike.

3.7. Po potrebi, u dogovoru sa upravom, objedinjuje grupe i odeljenja za zajedničku nastavu.

3.8. Daje predloge za unapređenje obrazovnog procesa u liceju.

3.9. Poštuje pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

4. Prava

Dispečer obrazovne ustanove ima pravo:

4.1. Od rukovodilaca strukturnih odjela i drugih specijalista zahtijevati informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih dužnosti.

4.2. Davati prijedloge za unapređenje obrazovne djelatnosti liceja.

4.3. Poboljšajte svoje vještine.

5. Odgovornost

Upravnik obrazovne ustanove odgovoran je za:

5.1. Za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje bez opravdanog razloga Statuta i Pravilnika o radu liceja, zakonskih naredbi direktora liceja, njegovih zamenika i drugih lokalnih propisa, službenih dužnosti utvrđenih ovim uputstvom, uključujući i nekorišćenje prava Ukoliko je navedeno, dispečer obrazovne ustanove snosi disciplinsku odgovornost na način propisan radnim zakonodavstvom. Za grubu povredu radnih obaveza kao disciplinska kazna može se primeniti otkaz.

5.2. Za upotrebu, uključujući i jednu, metoda obrazovanja koje se odnose na fizičko i (ili) psihičko nasilje nad ličnošću učenika, dispečer obrazovne ustanove može biti razriješen dužnosti u skladu sa radnim zakonodavstvom Rusije. Federacije i Zakona Ruske Federacije "O obrazovanju". Otpuštanje za ovaj prekršaj nije mjera disciplinske odgovornosti.

5.3. Za kršenje pravila zaštite od požara, zaštite rada, sanitarnih i higijenskih pravila za organizaciju obrazovnog procesa, dispečer obrazovne ustanove privodi se administrativnoj odgovornosti na način iu slučajevima predviđenim administrativnim zakonodavstvom Ruske Federacije. .

5.4. Za krivo nanošenje štete liceju ili učesnicima u obrazovno-vaspitnom procesu u vezi sa obavljanjem (neizvršavanjem) službene dužnosti, odgovara dispečer obrazovne ustanove na način i u granicama utvrđenim zakonom. i (ili) građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.

6. Odnosi. Odnosi po položaju.

Direktor obrazovne ustanove:

6.1. Radi u neredovnom radnom vremenu, na osnovu 36-časovne radne sedmice.

6.2. Za svakog samostalno planira svoj rad akademske godine i svaki semestar.

6.3. Prima od direktora liceja, njegovih zamenika informacije pravne, organizacione i metodološke prirode, upoznaje se sa relevantnim dokumentima.

6.4. Sistematski razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zamjenikom direktora za obrazovno-vaspitni rad, nastavnim osobljem liceja.

Upoznat sam sa opisom posla:

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa posla za dispečera obrazovne ustanove, uzorak 2019/2020. Na ovo radno mjesto može se imenovati lice koje ima srednju stručnu spremu iz oblasti organizacije rada bez predstavljanja uslova za radno iskustvo. Ne zaboravite da se svaka instrukcija dispečera obrazovne ustanove predaje uz potvrdu.

Predstavlja tipične podatke o znanju koje treba da ima dispečer obrazovne ustanove. O dužnostima, pravima i odgovornostima.

Ovaj materijal je uključen u ogromnu biblioteku našeg sajta, koja se svakodnevno ažurira.

1. Opšte odredbe

1. Dispečer obrazovne ustanove spada u kategoriju zaposlenih u obrazovnom i pomoćnom osoblju.

2. Dispečer obrazovne ustanove prima lice koje ima srednju stručnu spremu iz oblasti organizacije rada bez predočenja uslova za radno iskustvo.

3. Dispečera obrazovne ustanove prima i razrješava ________ (koja, pozicija)

4. Dispečer obrazovne ustanove mora znati:

— prioritetni pravci razvoja obrazovnog sistema Ruske Federacije;

— zakoni i drugi normativni pravni akti koji regulišu obrazovnu delatnost;

— Konvencija o pravima djeteta;

- vodeći i regulatorni dokumenti koji se odnose na planiranje i operativno upravljanje obrazovnom ustanovom;

- zahtjevi za organizaciju obrazovnog procesa i zakazivanje obuka;

- psihološke i fiziološke karakteristike različitog školskog uzrasta;

– savremene obrazovne tehnologije;

- kompjuterski programi za organizaciju obrazovnog procesa u obrazovnim ustanovama;

— osnove etike i estetike, pravila poslovne komunikacije;

- pravilnik o internom radu obrazovne ustanove;

— pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

5. U svojim aktivnostima, dispečer obrazovne ustanove rukovodi se:

- zakonodavstvo Ruske Federacije,

- Statut (pravilnik) organizacije,

- ovaj opis posla,

- Interni pravilnik o radu organizacije.

6. Rukovodilac obrazovne ustanove odgovara direktno: __________ (pozicija)

2. Poslovna zaduženja dispečera obrazovne ustanove

Direktor obrazovne ustanove:

1. Učestvuje u zakazivanju nastave (časova) i sprovođenju operativne regulative organizacije obrazovnog procesa i drugih aktivnosti u obrazovnoj ustanovi, njenim odeljenjima u skladu sa obrazovnim programom obrazovne ustanove, uključujući korišćenje računarskih programa i tehnologije.

2. Kontroliše snabdijevanje odjeljenja, grupa, odjeljenja obrazovne ustanove potrebnim prostorijama, nastavnim i metodičkim materijalima, informatičkom opremom, kao i prevozom.

3. Vrši operativnu kontrolu toka obrazovno-vaspitnog procesa, osiguravajući racionalno korištenje vaspitno-obrazovnih i vannastavnih prostorija obrazovne ustanove.

4. Osigurava usklađenost sa sanitarnim normama i pravilima prilikom zakazivanja treninga.

5. Utvrđuje rezerve obrazovnog procesa za uspostavljanje najracionalnijih načina rada opreme informacionih tehnologija, potpunijeg i ujednačenijeg punjenja nastavno-metodičke opreme i obrazovnih prostorija obrazovne ustanove.

6. Osigurava racionalno korištenje savremenih elektronskih sredstava operativnog upravljanja obrazovnim procesom u obrazovnoj ustanovi. Vodi dispečerski dnevnik (elektronski dnevnik), dostavlja izvještaje, izvještaje i druge podatke o napretku obrazovnog procesa.

7. Učestvuje u evaluaciji rasporeda časova u odeljenjima, grupama, odeljenjima obrazovne ustanove, daje preporuke za njegovo unapređenje.

8. Radi u bliskoj vezi sa zamjenicima direktora i rukovodiocima strukturnih odjela obrazovne ustanove, metodičkim društvima pedagoških radnika.

9. Poštuje propise o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

3. Prava dispečera obrazovne ustanove

Dispečer obrazovne ustanove ima pravo:

1. Dostaviti prijedloge na razmatranje menadžmentu:

- da unapredi rad u vezi sa poslovima predviđenim ovim uputstvom,

- o unapređenju njemu podređenih uglednih službenika,

— o privođenju materijalnoj i disciplinskoj odgovornosti zaposlenih koji su narušili proizvodnu i radnu disciplinu.

2. Zatražiti od strukturnih odjeljenja i zaposlenih u organizaciji informacije koje su mu potrebne za obavljanje svojih dužnosti.

3. Upoznati se sa dokumentima koji definišu njegova prava i obaveze na funkciji, kriterijume za ocjenu kvaliteta obavljanja službene dužnosti.

4. Upoznati se sa nacrtima odluka uprave u vezi sa njegovim aktivnostima.

5. Zahtevati od uprave pružanje pomoći, uključujući obezbeđivanje organizacionih i tehničkih uslova i izvršenje utvrđenih dokumenata neophodnih za obavljanje službenih dužnosti.

6. Druga prava utvrđena važećim radnim zakonodavstvom.

4. Odgovornost dispečera obrazovne ustanove

Upravitelj obrazovne ustanove odgovoran je u sljedećim slučajevima:

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Za krivična djela počinjena u toku njihove djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete organizaciji - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Oznake po materijalu: Opis poslova dispečera obrazovne ustanove, opis poslova dispečera obrazovne ustanove spo.

Direktor obrazovne ustanove

Poslovna zaduženja. Učestvuje u zakazivanju nastave (časova) i sprovođenju operativne regulative organizacije obrazovno-vaspitnog procesa i drugih poslova u obrazovno-vaspitnoj ustanovi, njenim odeljenjima u skladu sa obrazovnim programom obrazovne ustanove, uključujući korišćenje računarskih programa i tehnologija. Kontroliše snabdijevanje odjeljenja, grupa, odjeljenja obrazovne ustanove potrebnim prostorijama, nastavnim i metodičkim materijalima, informatičkom opremom, kao i prevozom. Vrši operativnu kontrolu toka obrazovno-vaspitnog procesa, osiguravajući racionalno korištenje vaspitno-obrazovnih i vannastavnih prostorija obrazovne ustanove. Osigurava usklađenost sa sanitarnim normama i pravilima prilikom zakazivanja treninga. Identificira rezerve obrazovnog procesa za uspostavljanje najracionalnijih načina rada opreme informacionih tehnologija, potpunijeg i ravnomjernijeg opterećenja nastavno-metodičke opreme i obrazovnih objekata obrazovne ustanove. Omogućava racionalno korišćenje savremenih elektronskih sredstava operativnog upravljanja obrazovnim procesom u obrazovnoj ustanovi. Vodi dispečerski dnevnik (elektronski dnevnik), dostavlja izvještaje, izvještaje i druge podatke o napretku obrazovnog procesa. Učestvuje u radu na proceni rasporeda časova u odeljenjima, grupama, odeljenjima obrazovne ustanove, daje preporuke za njegovo unapređenje. Radi u bliskoj vezi sa zamjenicima direktora i rukovodiocima strukturnih odjela obrazovne ustanove, metodičkih društava pedagoških radnika. Poštuje pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

Mora znati: prioritetni pravci razvoja obrazovnog sistema Ruske Federacije; zakoni i drugi normativni pravni akti koji uređuju obrazovnu djelatnost; Konvencija o pravima djeteta; Vodeći i regulatorni dokumenti koji se odnose na planiranje i operativno upravljanje obrazovnom institucijom; zahtjevi za organizaciju obrazovnog procesa i zakazivanje obuka; psihološke i fiziološke karakteristike različitog školskog uzrasta; savremene obrazovne tehnologije; Računalni programi za organizaciju obrazovnog procesa u obrazovnim ustanovama; osnove etike i estetike, pravila poslovne komunikacije; interni pravilnik o radu obrazovne ustanove; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje stručno obrazovanje iz oblasti organizacije rada bez izlaganja uslova za radno iskustvo.

"odobravam"

Direktor škole br. 000

UPUTSTVO ZA POSAO

TRENING DISPEČA

1. Opšte odredbe

1.1. Upravnika vaspitno-obrazovne jedinice imenuje i razrješava direktor škole. Za vrijeme godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti dispečera, njegove dužnosti mogu biti raspoređene na drugog zaposlenog. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima vrši se na osnovu naredbe direktora škole, izdate u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.

1.2. Dispečer obrazovne jedinice mora imati srednju, srednju stručnu ili višu stručnu spremu.

1.3. Rukovodilac obrazovne jedinice odgovara direktoru škole i zamjenicima direktora škole.

1.4. U svom djelovanju, dispečer obrazovne jedinice ima Model pravilnika o opštoj obrazovnoj ustanovi, odluke moskovske vlade i obrazovnih vlasti na svim nivoima o obrazovanju i vaspitanju učenika: upravno, radno i ekonomsko zakonodavstvo; pravila i propisi zaštite na radu, bezbednosti i zaštite od požara, kao i statut i lokalni pravni akti škole (uključujući pravilnik o internom radu, naredbe i uputstva direktora, ovaj opis posla), ugovor o radu (ugovor), pravilnika i uputstva za vođenje kancelarijskog rada u obrazovnoj ustanovi.

2. Funkcije

Glavne funkcije dispečera dijela obuke su:

2.1. Pomoć u pravilnoj i racionalnoj organizaciji obrazovnog procesa.

· Izrađuje raspored vannastavnih i vannastavnih aktivnosti.

Osigurava pravovremenu zamjenu odsutnog nastavnog osoblja.

Održava dnevnik zamjena i evidenciju sati akademski rad nastavno osoblje i pohađanje nastave.

· Priprema dnevnike studija.

· Priprema aplikacije za računovodstvenu i izvještajnu dokumentaciju.

· Blisko sarađuje sa nastavnicima, šefovima odeljenja, računovodstvenom službom obrazovne ustanove.

4. Prava

Dispečer jedinice za obuku ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:

4.1. Učestvujte:

4.2. Daje prijedloge:

O pitanjima unapređenja obrazovnog procesa;

4.6. Podići

Vaše kvalifikacije.

5. Odgovornost

5.1. Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje bez opravdanog razloga statuta i internih pravilnika o radu škole, zakonskih naredbi direktora škole i drugih lokalnih propisa, službenih dužnosti utvrđenih ovim uputstvom, uključujući i nekorišćenje prava datih ovim uputstvom. instrukcija, kao i donošenje odluka koje su izazvale dezorganizaciju obrazovno-vaspitnog procesa, dispečer vaspitno-obrazovne jedinice snosi disciplinsku odgovornost na način propisan radnim zakonodavstvom. Za grubu povredu radnih obaveza kao disciplinska kazna može se primeniti otkaz.

5.2. Za upotrebu, uključujući i jednu, metoda vaspitanja i obrazovanja povezanih sa fizičkim i (ili) psihičkim nasiljem nad ličnošću učenika, dispečer vaspitno-obrazovne jedinice može biti razriješen dužnosti u skladu sa radnim zakonodavstvom i Zakonom o radu. Ruske Federacije "O obrazovanju". Otpuštanje zbog ovog prekršaja nije mjera disciplinske odgovornosti.

5.3. Za kršenje pravila zaštite od požara, zaštite na radu, sanitarno-higijenskih pravila organizacije rada, dispečer jedinice za obuku privodi se administrativnoj odgovornosti na način iu slučajevima predviđenim upravnim zakonodavstvom.

5.4. Za krivo nanošenje štete školi ili učesnicima u obrazovno-vaspitnom procesu (uključujući moralnu štetu) u vezi sa obavljanjem (neizvršavanjem) službene dužnosti, kao i nekorištenje prava koja su data ovim uputstvom, dispečer obrazovne jedinice odgovara na način iu granicama utvrđenim zakonom o radu i (ili) građanskim zakonom.

6. Odnosi. Odnosi po položaju

Menadžer obuke:

6.1. Radi u režimu standardizovanog radnog dana po rasporedu koji je sačinjen na osnovu 40-časovne radne nedelje i odobren od strane direktora škole.

6.3. Prima od direktora škole i njegovih zamenika informacije pravne, organizacione i metodološke prirode, upoznaje se sa relevantnom dokumentacijom uz potvrdu.

6.4. Sistematski razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa nastavnicima i zamjenicima direktora škole.

Upoznat sam sa uputstvom __________________________