Курсовая работа – это неотъемлемая часть любого учебного процесса в любом высшем и средне – специальном учебном заведении. Обычно, задание на такой проект выдается только в рамках изучения профильных предметов – это помогает закрепить полученные в рамках курса знания. Не смотря на то, что задание на курсовую выдается за месяц (или даже больше) до срока ее сдачи, многие студенты не спешат заниматься ее выполнением. Обратите внимание, исследования, проведенные в последний момент, обычно бывают очень низкого качества – студенту попросту не хватает времени и сил. Именно поэтому, рекомендуется начать выполнение курсовика сразу же после того, как вы получили задание на него.

Если возникли сложности в написании курсовика, то на портале предоставляются услуги по написанию проектов.

Эта статья поможет правильно сформулировать цель курсовой работы.

Что представляет собой качественный курсовик?

Некоторые студенты, желая сэкономить время, прибегают к услугам таких компаний. Но исследование, проведенное другим человеком, защищать гораздо сложнее – вы просто не будете в ней ориентироваться. Кроме того, исправить самостоятельно и быстро такой курсовик еще сложнее, чем произвести выполнение данной работы с нуля. В связи с вышеперечисленным, мы рекомендуем вам выполнять задание самостоятельно. А сделать проект качественно вам помогут наши статьи.

Только качественно написанный курсовик может быть оценен и защищен на «хорошо» или «отлично». Но что представляет из себя качественно выполненное задание?

Качественная курсовая должна являться:

• актуальной;
• уникальной;
• значимой;
• структурированной;
• правильно оформленной.

Кроме того, большое значение имеет цель курсовой работы - поставленная в начале, она должна быть обязательно достигнута в процессе выполнения задания. В противном случае – такое изучение темы бессмысленно. Цель написания курсовой работы – тесно связана со значимостью и актуальностью. Именно цели и задачи курсовой работы подчеркивают ее значение, как для науки, так и для производства.

Формулирование целей работы

Таким образом, именно целевое назначение курсовой работы является основополагающей для любого исследования, оно должно давать определенный толчок для изучения той или иной проблемы, которая указана в задании.

Сформулировав цель, вы поставите задания, которые приведут к ее выполнению и выберете методы исследования, подходящие именно для вашего проекта. Особенно важно, что каждая такая проблема должна быть решенной.

Многие учащиеся путают цели и задачи – это является грубым нарушением. Обратите внимание, что цель курсового проекта – это то, чего вы хотите добиться, проводя изучение теоретических аспектов и расчет практической части. Задача – это мера, которая позволяет достигнуть поставленную в курсовой работе цель.

Некоторые отмечают, что правильно поставленные цели составляют 50 процентов успешно выполненного исследования.

Но как сделать это правильно?

Цель и задачи курсовой работы – как правильно сформулировать и поставить.

• Формулировка цели производится в соответствие с темой проекта. Если тема – «Глобальные проблемы мировой экологии», то целью будет являться изучение этих проблем, а так же вынесение предложений по их решению.
• Задачи, или задания, представляют собой этапы, преодолев которые, вы достигнете поставленной цели.
• Далее, нужно определиться с методами. Именно методы исследования помогут решить поставленные задания.
• Обратите внимание, что целей исследования может быть несколько – все зависит от темы проекта, которая была вам выдана.
• Определяя цели и задачи курсового проекта, нужно учесть, что они во многом зависят от специфики темы. Так, если проект – теоретический, то нужно отметить изучение того или иного материала, выполнить обзор и анализ информации, которая имеется на сегодняшний день. Кроме того, можно осветить несколько позиций различных ученых. Если же исследование носит практический характер, то необходимо показать его ценность и значимость в условиях производства.
• Цели проекта и его задачи обязательно должны быть взаимосвязаны и дополнять друг друга. Только в этом случае ваш курсовик будет выглядеть целостным.

Многие студенты, начиная оформлять свое исследование, сталкиваются с такой проблемой. Правильно сформулированные цели и задачи – залог хорошо выполненного исследования, но так же необходимо правильно их расположить при оформлении.

Как писать?

Как известно, курсовик, помимо титульного листа, содержания, перечня источников и приложения, состоит из еще трех разделов. Это:

• вводный раздел;
• основной раздел;
• заключительный раздел.

В вводном разделе вы должны определить цель, поставить задачи, выбрать методы.

В основном разделе вы определяетесь с целевым назначением вашего труда и постепенно раскрываете его, решая поставленные задачи. Обратите внимание, что каждая подчасть основной части должна быть посвящена решению какой-то определенной задачи. После каждой подчасти должен быть сделан вывод о проделанной работе.

В заключительном разделе нужно привести итоги вашей исследовательской деятельности – рассказать, были ли решены задачи и достигнут желаемый результат. Кроме того, здесь уместно будет рассказать о том, какие трудности возникли в процессе.

Цель и задачи проекта – где найти пример?

Многим студентам, особенно учащимся первых курсов, достаточно сложно справиться с целевой постановкой самостоятельно. Именно поэтому они начинают искать примеры в сети Интернет. Важно помнить, что лучший помощник, который ответит на вопрос: «как определить цель и задачи?» - это методические указания к выполнению проекта. Их можно получить у преподавателя или на кафедре. Здесь же можно найти ответ на вопрос, как ставить задачи курсовой работы и найти подходящие примеры.

В случае если даже после прочтения методички, вы не можете справиться с определением целевого назначения вашего проекта, то обратитесь за помощью к преподавателю.

В данной статье мы подробно разобрали, как написать цель курсового проекта и поставить задачи, обеспечивающие ее достижение.

Любая работа требует от человека серьезной проработки плана своих действий. Прежде всего, необходимо обозначить главную цель, к которой в результате должен прийти сотрудник. Безусловно, цель может рассматриваться не только как конечный пункт в каком-то одном деле. Ее можно трактовать как желаемый итог в какой-либо Каким же образом правильно ставить перед собой и другими людьми цель, чтобы достичь желаемого результата?

Формулировка профессиональной цели

Первостепенным при устройстве на работу является подготовка резюме. Оно должно быть составлено по правилам, чтобы о соискателе сложилось выгодное впечатление. Очень важный пункт в резюме, который обязательно должен быть заполнен, - профессиональная цель работы. Ее необходимо четко и ясно сформулировать, чтобы работодатель понимал, на какую должность претендует соискатель, какие задачи он может решать.

Обычно цель указывается сразу после шапки резюме. Для каждого подобного документа должна быть представлена лишь одна цель. В случае если должностей, на которые претендует человек, несколько, то для каждой должно быть составлено отдельное резюме.

Заявленная цель работы должна соответствовать навыкам и компетенциям, иначе, если работодатель заметит противоречие в двух этих пунктах, соискатель может не получить желаемой должности.

Мотивация сотрудников

Что поможет работникам выполнить задания качественно и в срок? Одним из главных пунктов, к которым должен внимательно относиться любой начальник - мотивация своего штата.

Так, существует множество приемов мотивации. Прежде всего, необходимо выяснить, чего хотят сами подчиненные. Если они заинтересованы в профессиональном росте, то контроль над собственными успехами и наглядное подтверждение своих результатов будут для них лучшей мотивацией к действию.

Начальнику также необходимо позаботиться о понятной формулировке задания. Он должен обозначить, что целью данной работы является то-то и то-то. В этом случае работникам будет легче добиться результата, так как они смогут заранее выстроить алгоритм своих действий.

Для увеличения мотивации необходимо иметь систему вознаграждений. Она может состоять из премий или дополнительных выходных в том случае, если подчиненные хорошо справляются с заданиями руководства, они активны и стремятся к профессиональному росту.

Еще один важный момент - нужно общаться со своими сотрудниками, знать, чего они хотят добиться на занимаемой должности. Если человеку не нравится его место, ничто не сможет его в достаточной степени мотивировать. Внимание начальства благотворно скажется на атмосфере в коллективе, что поспособствует ускорению рабочего процесса.

Достижение цели

Цель работы - то, что необходимо иметь в начале каждого дела. Когда она понятна для команды профессионалов, ее достижение становится лишь вопросом времени. Она должна быть четко сформулирована, без «воды».

Изменение целей должно быть отражено в требованиях начальства. Чтобы сотрудникам, привыкшим к старым обязанностям, было легче приспособиться к новым условиям труда, цели лучше записать и представить в виде официального документа.

Особенно быстро цель работы может быть достигнута, если конечный результат представить в цифровом эквиваленте. Например, нужно запланировать и стремиться к ее получению. Целью может также быть кратчайший срок выполнения задания руководства.

Социальная работа

Очень важное место в структуре общества занимает социальная работа как направленный на улучшение условий жизни общества. В ее задачи входит создание регулирующих предпринимательство, приобретение и защиту собственности и т. д., помощь нуждающимся (одиноким пенсионерам, молодым семьям, матерям с малолетними детьми и т.п.), организация мероприятий, направленных на привлечение средств на благотворительность (помощь детским домам, приютам и пр.).

Таким образом, цели социальной работы можно свести к объединению интересов различных групп людей, уменьшить разницу в доходах в обществе.

Анализ собственных действий

Сотрудник, независимо от сферы деятельности, должен искать свои ошибки, чтобы в будущем не совершать их. Для этого и существует анализ собственных действий, который поможет определить, что было выполнено неверно или не лучшим образом, что помешало максимально быстро достичь нужного результата. работы - самосовершенствование и профессиональный рост.

Первый способ - расписать плюсы и минусы при выполнении задания начальства. К плюсам следует отнести действия, которые помогали добиться промежуточных результатов, а к минусам - те, которые лишь отдаляли от конечной цели.

Второй способ - поговорить с руководством, узнать, есть ли у начальника какие-либо замечания и претензии по поводу выполненной работы. Следует также спросить у него совета, как у более опытного сотрудника и работника данной сферы.

Написание курсовой работы, как правило, начинается с объяснения актуальности выбранной темы и постановки цели выполнения работы. Затем студенту следует заняться определением задач, которые должны подробно раскрывать цель написания курсовой работы и соответствовать изучению выбранной темы. Важным моментов написанного введения считается определение цели и задач исследования, раскрывающих проблемы, на рассмотрение которых направлен процесс выполнения курсовой работы.

Цели и задачи подчеркивают актуальность и значимость выбранной темы. Следует обозначать цель курсовой работы в соответствие с ее темой, задачи нужно формировать на основе составленного содержания курсовой работы. Необходимо отметить, что между целью и задачами есть прямая взаимосвязь, а, следовательно, они дополняют друг друга в рамках выполнения студентом конкретного курсового проекта.

Цели написание курсового проекта:

Чтобы осуществить правильное определение цели курсовой работы, нужно понять, для чего проводится исследование. В качестве цели исследования будет обозначен результата, который будет получен в ходе написания курсовой работы. Для определения цели внимательно изучают заданную тему, потому что именно в ней и находятся подсказки о том, как будет сформулирована цель курсовой работы.

Целью написания курсовой работы является решение проблемы или получение ответа на поставленный вопрос, который должен быть обозначен в актуальности.

Если формировать цель в качестве процесса, то это будет неправильно. Такая трактовка цели как «Изучение экономических показателей» будет считаться неверным вариантом.

Потому что цель курсовой работы следует формулировать в виде достижения результата: «Провести анализ экономических показателей». В начале формулировки цели можно использовать слова: определить воздействие, изучить, выявить, доказать и другие.

Задачи поставленные при написании курсовой работы:

Постановка задач исследования по определенной (выбранной) теме курсовой работе осуществляется согласно поставленной цели, они представляют собой ряд, как правило, четыре или пять конкретных последовательных этапов (путей) решения основной проблемы. Курсовая работа должна содержать теоретическую и практическую часть, это должно отражаться и в задачах написания работы.

Задачи курсовой работы взаимосвязаны друг с другом, поэтому они располагаются последовательно раскрытию теоретического и практического материала и соответствуют составленному содержанию работы.

Приведем несколько конкретных примеров определения целей и задач для курсовых работ.

Если выбранная тема курсовой работы по экономике

«Инфляция как социально-экономический процесс, проявляющейся в периоды макроэкономической нестабильности».

В цели написания работы требуется изучить инфляцию как социально-экономический процесс и определить факторы, вызывающие ее рост в периоды макроэкономической нестабильности.

Согласно поставленной цели в процессе написания курсовой работы решаются несколько основных задач:

Рассмотреть понятие инфляции, обозначить причины и формы ее проявления;

Охарактеризовать специфику увеличения инфляции в России для периодов макроэкономической нестабильности в ХХ веке;

Провести анализ причин современной инфляции в России и факторов, влияющих на ее рост, и выявить пути реализации эффективной антиинфляционной политики.

Когда тема курсовой работы по праву обозначена следующим образом «Правовой режим земель лесного фонда»,

то целью ее выполнения будет провести исследование правового режима земель лесного фонда.

В процессе написания данной курсовой работы должны решаться следующие задачи:

Рассмотреть понятие земель лесного фонда, их состав и виды;

Изучить правоотношения, возникающие в области охраны и использования земель лесного фонда;

Охарактеризовать право собственности и пользования лесными участками, включенными в составе земель лесного фонда;

Раскрыть отличительные черты понятий охрана и защита лесов в правовых основах согласно законодательству РФ.

Так для темы работы по педагогике: «Воспитательный процесс в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ)»,

целью можно обозначить «Выявить педагогические методы и определить последовательность построения воспитательного процесса на примере дошкольного образовательного учреждения (название)».

Для данной курсовой работы будет поставлен ряд следующих задач:

Изучить психолого-педагогические материалы по ведению воспитательного процесса;

Рассмотреть основные понятия, раскрывающие проблемы исследования (воспитательный процесс, дошкольное образовательное учреждение, педагог, работающий в системе дошкольного образования);

Изучить построение воспитательного процесса ДОУ (название) и исследовать результаты его влияния на детей младшего дошкольного возраста;

Введение является важной частью курсовой работы, на которую проверяющие обращают внимание в первую очередь. Одним из обязательных элементов его выступает постановка цели и задач - и здесь важно четко понимать, чем отличается цель от задачи в курсовой.

Как написать цель в курсовой работе

Цель у курсовой работы как правило одна.

Определение 1

Цель - это то, ради чего работа вообще делается.

Многие студенты пишут курсовые по принципу «лишь бы сдать», но такая формулировка цели не подойдет. Цель должна быть связана с темой работой, с конечным результатом исследования (научным или практическим, а не обусловленным организацией обучения).

Курсовые работы могут отражать разный подход:

• Для чисто теоретической работы (какие обычно пишутся на первых курсах) можно сформулировать цель курсовой работы следующим образом: «Изучить тему». Это отражает сугубо учебную направленность труда.

• Для проектных трудов цель курсовой работы формулируется с помощью глаголов «разработать» или «спроектировать».

Пример 2

К примеру: «Разработать программный продукт для автоматизации работы менеджера по продажам», «Разработать проект дизайна интерьера кафе на 30 мест», «Разработать проект внедрения системы ERP на предприятии».

• Для работ, содержащих рекомендации по совершенствованию какого-либо аспекта деятельности предприятия именно они выступают целью.

Пример 3

Как написать задачи в курсовой работе

После того, как удалось определить цель, можно переходить к написанию задач курсовой работы.

Определение 2

Задачи представляют собой этапы, «ступеньки» на пути к достижению цели.

Если цель опирается на тему, то задачи представляют собой видоизмененные пункты плана (оглавления) работы.

Четкое соответствие между задачами и параграфами основного текста облегчит впоследствии написание заключения (которое должно отражать решение поставленных во введении задач) - достаточно будет собрать воедино выводы по параграфам.

Рисунок 1. Пример цели и задач курсовой работы

Задачи связаны с некими действиями, поэтому их формулировка обычно начинается с глагола (реже - с отглагольных существительных).

Полезные для формулирования задач глаголы:

• Ознакомиться.
• Изучить.
• Систематизировать.
• Классифицировать.
• Описать.
• Привести.
• Охарактеризовать.
• Выявить.
• Оценить.
• Сопоставить.
• Перечислить.
• Проанализировать.
• Разработать.
• Спроектировать.

Пример 5

Приведем пример трансформации пунктов плана работы в список задач:

• В плане: «Законодательные основы бухгалтерского учета», задача - «Рассмотреть законодательные основы бухгалтерского учета».
• В плане: «Преимущества упрощенной системы налогообложения», задача - «Выявить преимущества упрощенной системы налогообложения».
• В плане: «Мероприятия для повышения фондоотдачи», задача - «Разработать мероприятия для повышения фондоотдачи».

Количество задач должно совпадать с количеством пунктов плана (задачи чаще всего пишутся по пунктам второго уровня - параграфам. Названия глав в список задач не включаются, поскольку они служат обобщением для параграфов).

Хотя в порядке следования введение идет до основной части работы, не всегда удобно писать его сначала. Если цель можно сформулировать сразу после получения темы работы и требований к ней (в методических указаниях обычно прописывается, должна ли работа носить чисто теоретический, аналитический или проектный характер), то с написанием задач лучше не спешить.

Как минимум, написание задач нужно отложить до написания и утверждения у руководителя плана, чтобы не делать лишнюю работу (если в план будут внесены изменения, придется переделывать задачи). Но даже это не гарантирует, что после написания основной части курсовой не придется вносить правки - иногда в ходе проведения исследования всплывают неучтенные ранее аспекты темы, возникает необходимость в дополнительных разработках, или происходят изменения в предметной области, которые заставляют изменить содержание работы.

Ни одна из задач не должна полностью повторять цель, иначе возникнет вопрос, зачем нужны все остальные задачи. Порядок следования задач определяется логикой исследования:

• Сначала необходимо изучить то, что уже создано по разрабатываемой теме (теоретическая глава). При этом идет углубление рассматриваемых вопросов - сначала описываются наиболее общие аспекты (базовые понятия), затем более узкие.
• Далее анализируется «как есть» в предметной области.

Пример 6

Это может быть финансово-экономический анализ деятельности предприятия в целом и отдельных направлений его функционирования, анализ применяемых методик и управленческих структур, анализ технологий и существующих программных продуктов - все зависит от темы и дисциплины, по которой пишется курсовая.

• Завершающая стадия - разработка чего-то нового, своего. Этими задачами завершается список задач, а эти параграфы последние в курсовой.

Пример 7

Сюда может включаться как формулирование предложений и разработка мероприятий, так и оценка их эффективности (подтверждение расчетами, что от внедрения предложений кому-то станет лучше).

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

1. Желаю работать в HR-сфере.
2. Ищу работу в должности бухгалтера.
3. Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
4. Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Сначала необходимо определиться с , представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него ? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
   Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
2. Работа редактором.
   Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
3. Пример общей цели для всех соискателей.
   Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
4. Работа кассиром.
   В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
4. разрабатываю должностные инструкции;
5. участвую в ликвидации фирм;
6. могу вести несколько юридических лиц;
7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

1. владения собственным опытом;
2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень ).
3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики - когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики - это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста - быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.